金牌企業員工素質手冊:世界500強員工招聘準則

金牌企業員工素質手冊:世界500強員工招聘準則

《金牌企業員工素質手冊:世界500強員工招聘準則》是2007年中國經濟出版社出版的圖書,作者是宋紅超。

基本信息

圖書信息

金牌企業員工素質手冊:世界500強員工招聘準則金牌企業員工素質手冊:世界500強員工招聘準則
作者:宋紅超 著

出版社:中國經濟出版社

ISBN:9787501778232

出版時間:2007-01-01

版次:1

頁數:146

裝幀:平裝

開本:32開

紙張:膠版紙

所屬分類:圖書 > 管理 > 人力資源管理

內容簡介

任何一個世界500強企業在招聘員工時都有一定的準則和流程,這些準則和流程對於國內眾多企業招募人才同樣具有借鑑的意義和價值。本書詳述了眾多500強企業在招聘人才時的標準和方法,以及面試流程和培訓方法,不僅可以對期望進入這些企業謀求發展的職場人士和剛出校門的學子提供借鑑和參考,也能對企業的管理者在招聘人才上起到有益的啟發和借鑑。

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