個人簡介

授課風格
以課程理論體系結構嚴謹,課程內容豐富充實,案例貼近工作,講授深入淺出感染力強為特點。能根據學員類型和接受程度採用不同授課形式,靈活掌握講師講授、小組研討、個案研究、角色扮演、活動遊戲等多元化培訓方法和手段。其中尤其與學員互動的上課風格備受好評,互動性的教學讓學員不覺沉悶,同時當場吸收實用經驗,對於實際工作帶來啟發與助益。
研究領域
行動學習催化師培養認證、行動學習在領導人才培養和組織發展中的套用、戰略與商業模式創新、組織創新力的構建。
主要客戶
中國移動、中國電信、中國聯通、華潤集團、中糧集團、通用技術集團、大唐移動、國家電網、南方電網、國家核電集團、萬科地產、綠城地產、TCL、中集、四川宏華、哈佛《商業評論》、楊森藥業。
