適合中國企業的德國企業管理模式

內容介紹

全書共分六部分，部分講述了對於研究現代企業而言必不可少的企業管理模型及其主要職能、重要信念，並詳細描述了企業控制過程中的新服務職能。本書最突出的特點是務實性強套用價值較高。讀者從中不但可以學到管理學方面的知識，而且還有一種身臨企業管理現場的感覺，這也是作者淵博的學識和豐富實踐經驗的體現。
該書把管理的中心放在企業員工方面，突出了以人為本的特色，這是本書的又一特點。
該書的第三大特點就是提出了中國企業管理模型的取向。通過分析現代德國企業管理模型，論證了適合中國企業特點的計畫制定系統和市場行銷方面的內容。作者認為“對於像中國這樣的開發中國家來說，本書所講的企業管理模型有可能成為未來企業改革中可以借鑑的一個基本模式”。
必須指出的是，本書把企業管理模型分解為三個部分：企業職能、產品職能和服務職能，並詳細論述了每個部分的內容，開成一種層次清晰但又渾然一體的內容結構，也體現出作者獨到的研究思路。所以，讀者閱讀該書時，要自覺適應這種思路，以便從整體上把握全書內容。