通渭縣豐收農業機械製造有限責任公司:通渭縣豐收農業機械製造有限責任公司簡 -百科知識中文網

企業簡介

通渭縣豐收農業機械製造有限責任公司創建於1976年

原名通渭縣農具廠，創建於1976年，為國家扶貧投資的鄉鎮企業，由原通渭縣鄉鎮企業管理局和經貿委隸屬管理，企業當時人員達到120多人，以加工修理小型農機具為主，下設有機加工車間、鑄造車間、鍛工車間、電焊車間、組裝車間、木製農具加工車間等。在70年代為發展山區農業機械化起到了一定的作用，由於企業不斷改革創新，生產銷售良好，一直服務于山區的農業生產，在一九八零年被省鄉鎮企業局評為優秀的鄉鎮企業。在1980年企業又投入大量資金，新投大中型鍘草機和脫粒機的生產線，被省和地區農機管理部門評為優質產品。由於包產到戶大型脫粒機、鍘草機不適合農戶農業生產。企業在95年又上了小型180型、200型、250型等各種小型鍘草機和40型脫粒機，由於質量可靠，暢銷於周邊地區，產品供不應求。企業為了進一步提高產品的使用性能和加工能力，在2000年新增了先進的加工設備及檢測儀器，建設了50型脫粒機、40型脫粒機的玉米脫粒生產線，並通過相關部門鑑定驗收。2008年根據市場經濟的需要，企業整改重新組合，變更為通渭縣豐收農業機械製造有限責任公司。改制後公司主要以生產40型脫粒機和小型微耕機為主，並且獲得了國家質量監督檢驗檢疫總局發放的《全國工業生產許可證》和省農業機械鑑定推廣站的發放的《農業機械推廣鑑定證書》。2009年脫粒機和微耕機產品取得了《農機補貼產品的目錄》。 2009年縣委縣政府統籌規劃了定西市通渭東川循環工業示範園區，提出以支持中小企業的發展為主，打造工業強縣的方針。公司在縣政府的支持下，，新增土地12畝，為了使企業更快更好的發展，公司經過對市場的調研和考察，決定新上年產1萬台農機具的生產線，包括5000台

脫粒機和5000台微耕機的生產線，生產出適合小塊農田作業和收穫後處理的農業機械。通渭脫粒機十年的生產歷史，產品遍及國內各省地，有著良好的信譽和廣闊的市場。在技術方面有著優秀的科研人員和專業生產人員。為加快企業發展，適應市場的需求，2008年企業通過制度改革，成立了通渭縣豐收農業機械製造有限責任公司，企業通過十年的發展，逐步建立了完善的制度，使企業走上了快速、健康的發展道路。

通渭縣豐收農業機械製造有限責任公司的微型農機具結構緊湊、操作方便、生產率高，安全可靠，各標準嚴格按照國家和行業標準執行。產品贏得了農民朋友的歡迎，並受到行業和縣有關部門的充分肯定。

企業文化

企業性質：
通渭縣豐收農業機械製造有限責任公司，是一家以農機具加工為主導產業的公司。是甘肅省著名的農機具生產和銷售企業。
企業使命：
以服務民眾為目的，以質量保證為基礎，以誠信經營為根本，努力打造誠信生產—多渠道銷售—優質服務—行銷總結為基準的一體化誠信企業。
企業目標：

減輕農民負擔，改善農業結構，締造美好農村生活！
企業信仰：
點滴創造美好生活！
企業道德價值：
為消費者提供安全可靠，節能無污染的優質產品，幫助他們實現小型機械化發展願望，以此為最高道德！與產業鏈中的一切商業合作夥伴，互信合作，共生共榮，以此為最佳道德！在企業發展的過程中，模範遵守國家法律法規，以此為最好道德！對人、對社會、充滿關愛，參與建設和諧社會，以此為最根本道德！

只有樹立堅定的信念和遠大的理想，才能成就偉大的事業！目標明確，堅定執著，勇往直前--不管是順流逆流，只要緊握信念的拳頭，成功就在前頭！

企業發展策略

人才領先--豐收農機信奉“得良才者得天下”、“用人不疑，疑人不用”、“術有專攻，各得其所”的人才觀。
技術領先--在中國傳統的農業基礎上和現代尖端科技上尋求最佳的結合點，造就獨具一格的“傳統農業+現代科技”的現代化技術體系。

市場領先--以“差異化功能性產品”占據“細分市場”的第一位置。以不同的產品分類，對應不同的象限市場，用相應的分銷策略、價格策略、促銷策略，創造市場領先機會。
成本領先--以技術領先為依託，以分銷網路最佳化為支撐，以規模效應為根本，進而形成產品單位成本優勢和行銷成本的集約優勢。

企業技術研發

通渭縣豐收農業機械製造有限責任公司是一家以生產農用機械為主的企業，主要產品有鍘草機、玉米脫粒機、微耕機和田間地膜回收機等。
企業產品機動脫粒機獲得推廣鑑定證書，脫粒機符合DG/T033-2007《農業機械推廣鑑定大綱脫粒機》的要求，微耕機通過甘肅省農業機械鑑定站的檢測，

質量指標符合DG/T006-2006《農業機械推廣鑑定大綱微型耕耘機》，項目產品均進入國家支持推廣的農業機械產品目錄。企業注重技術研發，現有職工100人，其中，工程技術人員30人，企業每年用於研發方面的投資占年銷售收入的在20%以上。

企業經營準則

本企業管理制度完善，質量體系保證。公司生產的各類農用機械銷售良好，受到了當地政府的表彰獎勵。企業共有各類技術人員30名，具有較強的管理、協調及組織能力，使企業得到長足的發展。近三年內沒有發生過投資失誤和決策失誤。
公司不斷學習、吸收先進的生產、管理經驗，逐步完善企業管理運行機制。各項管理制度健全，用人機制靈活，員工隊伍知識、技術結構合理。注重員工技術、質量、安全培訓工作，並建立了完善的人才培養、引進和激勵競爭上崗機制。堅持以人為本，講究信譽，以優質的產品和誠實的工作態度，為客戶提供盡善盡美的優質服務。
近十年來，公司不斷深化企業內部改革，採取較靈活的行銷策略，注重市場調查，注重售後服務，以質量求生存，以效益求發展，產品銷售價格在同類產品中略低，並能開發套用本地區的新產品，公司一直保持著良好的發展勢頭，隨著國家經濟政策向西部傾斜，為公司提供了良好的發展空間。微型農機在農村市場銷售良好，深受農民朋友的青睞。