跳槽是個技術活

這是一本為“石子們”寫的書。從招聘面試、考察任用到人才培養,一點點揭示資深人力資源總監的所思所想和煉就“火眼金睛”的曲折過程。本書講述多而說教少,其中精華全憑讀者根據個人經歷去悟。

基本信息

內容簡介

.跳槽是個技術活

“真正成就金字塔的,不是塔尖上的幾塊顯眼的石頭,而是塔基里千千萬萬堆疊起來的石子。”這是一本為“石子們”寫的書。從招聘面試、考察任用到人才培養,一點點揭示資深人力資源總監的所思所想和煉就“火眼金睛”的曲折過程。本書講述多而說教少,其中精華全憑讀者根據個人經歷去悟。

作者簡介

張曉彤,曾以“藍色季風”為筆名在《北京青年報》開專欄講述職場故事。她第一個職業是教師。五年後,進入北京最早的五星級酒店工作。四年後,進入中國聯通,從初級的銷售人員成長為一名優秀的團隊管理者。六年後,進入房地產業,從初級秘書做到總經理助理,跨入綜合管理的大門,開始進行人力資源管理改革的嘗試。之後,作者又轉行到金融服務業,成為安家世行投資擔保公司的副總經理,全方位配合管理企業的人事、行政、地區分公司,積累了豐富的人力資源工作經驗。

圖書目錄

初涉江湖

學習生涯從大學畢業那天開始

你能分辨真正的吃虧和占便宜嗎

勇氣是敲開機會之門的第一步

感激打雜的日子

機遇的故事:有些事情你相信才會存在

高飛的翅膀是靠自己練成的

小甜甜的變化

精英人才的基本功:注重細節

做出來還要說出來

千難萬難都過了,堅持到最後-哆嗦

先結婚後戀愛,幸福的也很多

跟工作死磕

愛上一份工作好難

給別人留條路,給自己一片天

強將可能慣出弱兵

給人發獎不是件容易事

虞娜娜“升職”記

離開,是為了更好時回來

管好自己那張嘴

打開溝通之窗

劉備法則:弱將必須善用強兵

做人不要聰明過頭

超級職位PK賽

“70後”經理如何適應“80後”下屬

小將大兵

當和曾經的上司成為平級的同事

跳槽是個技術活

“跳”出來的煩惱

跳槽季,你跳嗎

高水平的跳,跳出大不同

在頻繁跳槽中迷失

以退為進,堅持就是勝利......

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