編輯推薦
一本改變管理者的職場智慧書，一本改變高級經理人的生活哲學書。
本書力求給中上層管理者以啟迪和方法。希望編者們的努力能讓管理者在職場中遊刃有餘、如魚得水！
內容簡介
作為一個在職場摸爬滾打了幾年的職場人，究竟具備什麼樣的品格和能力才能成為一個優秀甚至出類拔萃的管理者呢？一個企業或者部門的領導究竟具備什麼樣的素質、具備什麼樣的管理能力才能更好地領導公司員工，引導公司健康持續地向前發展呢？當職場人成了領導又該如何超越職場、與職場中的繁雜作別呢……
本書是管理者的生存發展哲理書，是一本融知識性、實用性、可讀性於一體的職場勵志書！
作者簡介
呂維剛，1974年生人，民商法碩士，大學講師。曾任新華社、光明日報記者。大學期間取得中國法務部律師執業資格，參加工作後取得證監會、法務部證券律師執業資格。教書育人的同時，致力於經濟領域的律師實踐工作，為多家大型企業擔任法律顧問，並從事公司上市重組業務。業餘時間堅持讀寫，樂在其中……
目錄
第一章 鍛造性格，贏在品格——人格魅力讓你一呼百應
心胸開闊，容員工難容之事
富有遠見，測員工難測之遠
以德服眾，做員工易服之人
貴在自知，做有自知之明的人
尊重他人，做員工尊敬之人
厲行節儉，做節儉之先鋒
善於傾聽，做善於納諫之人
以身作則，做有威信之領導
公私分明，做正直之領導
第二章 提高效率，贏在惜時——養成讓員工效法的良好的工作習慣
好領導要認清時間的本來面目
好領導不該有浪費時間的壞習慣
好領導處理事情要主次分明
好領導要快捷處理辦公檔案
