（一）增加對扶貧開發項目的監督管理職責。
（二）加強貧困地區勞動力轉移培訓和貧困農牧民實用技術培訓的實施職責，加快推進貧困勞動力轉移就業工作。
（三）加強扶貧開發援助項目的管理、實施職責，積極開展扶貧領域的交流與合作。
二、主要職責
（一）貫徹執行扶貧開發的政策法規，並對執行情況進行監督。擬訂全縣扶貧開發規劃、年度工作計畫，並組織實施。提出扶貧開發有關配套政策措施建議。
（二）執行貧困人口扶持對象的標準。負責開展貧困狀況統計和動態監測工作。
（三）組織實施扶貧資金管理辦法和分配方案，監督管理扶貧資金的使用，執行信貸扶貧貼息資金的使用計畫。
（四）負責扶貧開發項目的篩選、審核和上報工作。負責信貸扶貧項目的推薦工作。監督檢查扶貧開發項目實施工作，承擔扶貧開發績效考評工作。
（五）組織實施異（易）地扶貧開發工作，組織開展貧困勞動力轉移和貧困農牧民實用技術培訓工作，組織申報、認定並扶持產業化扶貧龍頭企業。
（六）組織、協調定點扶貧、對口幫扶工作。組織指導縣直機關的定點幫扶和社會扶貧工作。承擔扶貧開發援助項目的管理和實施職責，開展扶貧領域交流與合作，提出生態移民後續產業發展的建議。
（七）承擔扶貧政策和扶貧重要課題的調查研究工作。
（八）承辦縣政府交辦的其他事項。
三、人員編制
扶貧開發局暫核定事業編制6名，其中局長1名，副局長1名。工勤人員事業編制1名。
