內容簡介
世界上任何真正的業績和偉大成就，無一不是靠認真努力的工作換來的。認真，就好比人生命運動的“發動機”，能激發起每個人身上所蘊含的無限潛能。一個人的能力再強，如果他不願意付出努力，那他就不可能創造優良業績。而一個認認真真，全心全意做好本職工作的員工，即使能力稍遜一籌，也能創造出最大的價值。
只有養成認真的習慣，我們才能好提高工作效率，才能充分展現自己的能力，才能在自己的職業生涯中獲得成功。學會認真，養成認真工作的習慣，無疑是每個人事業道路上最重要的必修課。
反觀自己，今天，你“認真”了么？
目錄
序 言 認真，決定命運的生存之道
第一章 認真，點石成金的魔杖
一副被倒掉的“良藥”
Ë說總裁比員工輕鬆
本職工作，你後院的“鑽石”
認真是一種“硬”實力
就是要有那股“牛勁”
成功，就是簡單的事認真做
認真的人，必定積極上進
其實你只需再認真一點
第二章 認真第一，能力第二
自作聰明是失敗之母
“天賦”源自勤奮
好腦袋比不過“笨功夫”
認真，才對得起自己
認真本身是一種能力
認真就是盡職盡責
認真就是一絲不苟
認真就是執著專注
第三章 每件事都值得我們認真做
每一處細節都很偉大
一點不認真都不行
小事下功夫，必能成大事
留心別人忽略的
絕活，體現在細微處
機遇，就在小事中
有心人有大前途
第四章 認真，就是責任的歸位
認真=負責，負責=盡全力
負責是一種最基本的良知
機遇，總留給負責的人
找藉口就是不認真
做“老實人”不吃虧
自動自發，亮出責任
培養認真負責的作風
肯負責，問題止於方法
第五章 認真工作，關鍵在執行
認真才能出結果
堅決執行，才能事半功倍
要做就做最好
認真與誠信，一對孿生兄弟
規則，千萬不能忽視
嚴謹是高效的保證
不給浮躁留空間
第六章 以認真為基石，邁向卓越
給自己更高的要求
認真+堅持，絕不懈怠
會動腦子才叫認真
認真，才能“夠專業”
困難壓不垮認真的人
積極行動，絕不拖延
認真的人是快樂的
序言
認真，決定命運的生存之道
傳說古代西方有這樣一位哲人，每當他聽到人們誇獎某個年輕人天賦過人、前途遠大時，他總會追問一句:“這個小伙子工作認真嗎？他是否勤奮？他是否認認真真地對待自己的人生？”
的確，在那位哲人的眼中，一個認真工作的青年，才是真正值得讚許的。當然，也只有碰上這樣的青年，人們才應當對他的未來做些美好的預期。而那些不管有多大的才華卻不認真的青年，總是無一例外地重複著那種無所建樹、傷感遺憾的生活。
認真，無疑是一種偉大的力量。世界上任何的偉大成就，無一不是靠認真努力的工作換來的。認真，仿佛是人生的“發動機”，能激發起每個人身上蘊藏的無限潛能。
現代社會，是個高度注重能力的社會。能力，是選拔人才的首要條件。但能力從何而來？也許，列寧“一顆紐扣識人”的故事，能給我們一些啟示。
那是在十月革命成功後不久，當時的莫斯科十分缺糧，需要派一批幹部到外地採購糧食。有一位被派去征糧的幹部，引起了列寧的注意。因為列寧發現，這位幹部衣服上有一顆紐扣脫落了，連續三天他都沒有把那顆脫落的紐扣釘上。
就是由於這么一件事，列寧很想改派別的人去採購糧食，可僅僅一顆紐扣，又似乎理由不夠充分。最後，仍然是這位幹部去執行任務了。然而，此人在採購糧食運到半路時，遭到白匪放火搶劫，沒有À回半粒糧食。
事後的總結會上，列寧始終一言不發，一直在一張白紙上»著什麼，直到散會後，人們看到紙上»的是一顆紐扣。
一顆紐扣，卻以小見大，暴露了這位幹部身上很多弱點。連續三天都忘了釘上紐扣，工作上也很難保證一絲不苟、認真負責、精益求精。馬馬虎虎、敷衍了事的人，有再大的本事，也難免毀在一個“小錯誤”上。
並非只是生死攸關的戰爭年代，要求人們以百分百的認真投入工作。任何一個時代，任何一種工作，都需要嚴格而徹底的認真態度。很多企業的倒閉，很多事業的半途而廢，都是由於大家覺得“沒必要太認真”。而很多有知識、有能力的人，他們總覺得自己“沒必要太認真”，對什麼事都只肯使出三分力氣，完成任務了事，所以總是與機遇擦肩而過，碌碌無為地度過一生。
比如，為什麼我們的產品質量總是不如日本的？海爾集團總裁張瑞敏一語道破天機:“如果訓練一個日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會這樣做；而一個中國人，開始也會擦六遍，慢慢覺得五遍、四遍也可以，最後索性一遍也不要了。”
一位外企的中國總裁則這樣說:“中國員工最大的毛病就是做事虎頭蛇尾，不認真，不到位。每年，企業都不得不為員工做事馬虎、不認真而損失上百萬資金。”
在競爭越來越激烈的21世紀，即便是一絲微小的差異，也可能成為決定勝負的關鍵。凡是想成功的人，必須不斷地追求、攀登——超越“合格”，力爭“完美”；超越“優秀”，力爭“卓越”。而使人不斷超越，以微小差異戰勝一切競爭對手的，正是認真的精神。無論企業的生存發展，還是每個員工在職生涯中自我價值的實現，都要求認真、認真、再認真，來不得半點敷衍和糊弄。認真，才是21世紀的核心競爭力。
眾所周知，除了少數“天才”，我們多數人的稟賦其實相差無幾。隨著社會的發展，人和人，在知識與智力方面的差異已¾變得越來越小。那么，究竟是什麼原因，造成人和人之間巨大差距的呢？
答案，依舊是認真的程度。認真，可以讓一個普普通通、毫無背景的人脫穎而出，創造出不凡的業績；不認真，則會讓一個才華橫溢、能力超群的人碌碌無為，成為被社會淘Ì的對象。
然而，很多人認為自己目前的工作太簡單，太平凡，不過是個“跳板”而已，根本不值得“為它太認真”，也沒必要累死累活地為它花費太多精力。這些人，總是一方面抱怨沒有機會，抱怨上司不是伯樂，不能賞識自己過人的才華，一方面又馬馬虎虎、得過且過，隨意“料理”自己的日常工作。只要不出大錯、說得過去就行，就算一朝被上司挑出毛病，也沒什麼大不了的，“本人早嫌屈才，還不想幹了呢！”
然而，如果沒有認真的態度，機會和賞識又從何而來？馬馬虎虎地工作，就算沒有造成企業的重大損失，也會讓你變成一個庸庸碌碌的人，被埋沒在千千萬萬人當中。
只有認真負責地對待每一件工作，才能把每一件工作做到最優，你才能一步一個台階地邁上成功之路。
現代職場中，只有養成認真的習慣，我們才能提高工作的效率，才能充分展現自己的能力，才能在自己的職業生涯中獲得成功。
生活對我們每個人都是公平的，“付出必有回報”是走到哪裡都適用的原則。與其抱怨命運，不如認真做事。從現在做起，用加倍的認真，換取光明的前途和美好的人生吧！
