內容摘要
他們是一群傳說中的人。他們都是各自國家中最富有的那個人，他們是被神話籠罩、被頌歌環繞、被嫉妒淹沒的人。書中還原了他們的創業歷程、致富秘訣和神秘生活———這些首富，其實都是一個個可以被逼近和超越的“人”……
本書汲取了在《福布斯富豪排行榜》中多年排名前列的成功人士在創業
、管理、行銷、投資、談判、決策、戰略、創新等方面的成功經驗和失敗教
訓，將這些在實踐中凝聚的理念進行系統、科學的研究與分析，總結出切合
中國國情的創新思維、新觀點和新方法，並將其凝練成一條條切實可行的經
典法則，既有指導讀者如何走向成功的方法，又有警醒讀者如何避免重蹈覆
轍的技巧，從而使讀者能夠得到切實的借鑑和真正的幫助。
目錄
前言
第一章 把梯子靠在合適的牆上
詹姆斯·帕克：依靠戰略取勝
唐沛德：“網”盡財富
以智力資本領先的比爾 蓋茨
錢伯斯啟動併購引擎
沃爾瑪的成本領先戰略
菲茨傑拉德讓聯合利華借雞生蛋
伊士曼的“低價攻勢”與多樣化生存
默多克：成就夢想的衛星電視帝國
漢斯·歐森追求的“三優”理念
華格納在中國的絕地反擊
第二章 形象+聲譽=不斷增值
張瑞敏為追求聲譽不惜代價
赫爾穆特 龐克：毫不妥協的高檔品牌
寶潔延伸品牌的無限風光
希爾頓的無價微笑
艾薩·坎德勒有個金不換的好名稱
吉姆·坎塔盧波：一切為你
史蒂夫·賈伯斯的我行我素
漢斯·威爾斯多夫追求的經典永恆
本茨：用質量鑄就品牌
英格瓦 坎普拉德：簡單就是美
盡善盡美的盛田昭夫
耐克的明星魅力
李寧趕超耐克的名牌之路
第三章 學會選擇與學會放棄
甩掉包袱跑得快的約瑪·奧利拉
尹鍾龍：畢其功於核心業務
舍小得大的新惠普
桑德斯不做“夾心一族”
杜廈：減法政策的光明未來
第四章 惟一不變的就是變
做家電的摩托羅拉
豐田喜一郎改變了遊戲規則
不斷刷新自己界面的柯慈雷
富士通打破鐵飯碗
出井伸之求新不止
宗慶後設計巧妙的“游擊戰”
第五章 把危機化為取暖的圍巾 一
查爾斯‘霍利迪：“斷拳”應對行業的衰退
改頭換面求新生的莊山悅彥
開“推土機”的管理者
包必達：不敢忽視公眾意識
麥肯錫長袖善舞化危機
第六章 強強聯手打造雙贏
時代與華納的優勢互補
輝瑞一口吞下老對手
戴姆勒和克萊斯勒誕生的汽車巨人
BP與阿莫科聯手打天下
麥當勞、可口可樂、迪斯尼只戀愛不結婚
第七章 有人才就是最大的贏家
沃特將迪斯尼放在員工的心中
西門子找對自己的主力隊員
惠普裁掉人卻剪不斷情
韋爾奇：團隊精神不等於團隊精神
營造融洽大家庭的郭士納
柳傳志：辦公司就是辦人
貝瑞特：是聰明人你就來
