蒲業華

她健全和完善了以《企業民主管理制度》、《車間民主管理制度》、《班組民主管理制度》為主要內容的三級民主管理網路體系，推行民主評議幹部制度，發揮了職工的民主評議、民主監督作用。蒲業華緊緊圍繞企業的生產經營開展了一系列勞動競賽，開展"巾報建功"活動，幾年來推出有市巾幗建功能手13人，省紡織勞模1人，紡織公司系統巾幗建功先進集體10人，巾幗建功競賽先進個人25人次；紡織明星5人次，有力的促進了企業發展。加強女職工工作，建立基層女職工委員會16個，制定了工作制度和女職工勞動保護實施細則，保證了女職工的身心健康。創辦工會經濟實體，每年可為企業節約開支50萬元，增加效益20萬元，同時消化富餘人員30餘名。蒲業華被市紡織系統評為優秀政工幹部、優秀工會工作者，優秀女工幹部、全省優秀工會工作者、中紡部"優秀工作者"，榮獲山東省富民興魯勞動獎章。