建校歷程
2009年10月16日上午10點30分，在聊城市高級技工學校廣場隆重舉行了聊城高級工程職業學校揭牌儀式。山東省教育廳黨組成員、總督學徐曙光，市委副書記金維民，聊城大學校長李喆，市委常委、市紀委書記盧保民，市委常委、聊城軍分區政委張順華，市人大副主任孫菁，市政府副市長李吉增，市政協副主席潘延紅，市委黨校書記張延安，山東工程技師學院院長王風雷，山東省教育廳成教處副處長孫永海，聊城市高級技工學校、聊城高級工程職業學校黨委書記申春建校長王福瑜出席了儀式。市紀委、聊城職業技術學院、市人事局、市總工會、團市委、市直機關工委、市教育局、市勞動與社會保障局、市發改委、市財局、市建委市國土局、市安監局、市紡織局、市農機局、魯化集團、中通控股有限公司等市直有關部門與企業，聊城高級財經職業學校、聊城幼兒師範學校、聊城一中、聊城三中、水城中學的學校領導同志，聊城高級工程職業學校黨委班子成員，市高級技工學校和各校區的師生代表參加了儀式。 儀式由市政府副秘書長葉曉旻同志主持，首先由市委組織部副部長、市人事局局長梁紹立同志宣讀了市編制委員會檔案；聊城市高級技工學校、聊城高級工程職業學校黨委書記申春建同志致辭。他對省教育廳和市六大班子領導及市直有關部門與單位的領導在百忙中參加儀式表示衷心感謝。指出市委、市政府作出以聊城市高級技工學校為依託，整合五所學校組建聊城高級工程職業學校的重大決策，是我市職業教育事業發展史上的一件大事，也為聊城高級工程職業學校的發展提供了良好機遇。同時表示今後該校要充分發揮整合優勢，在科學發展觀的統領下，在市委、市政府的領導下，在上級部門和社會各界的大力支持下，凝神聚力，精誠團結，以更加飽滿的政治熱情，以求真務實的工作作風，以昂揚向上的精神面貌，努力工作，開拓進取，不辜負市委、市政府對該校的期望，為創造聊城市高級技工學校、聊城高級工程職業學校更加美好的明天而努力奮鬥。隨後，市政府副市長李吉增同志做了重要講話。他首先代表市委、市政府向聊城高級工程職業學校的成立表示祝賀，向關心支持我市職業教育事業發展的省教育廳的領導表示感謝，向聊城市高級工程職業學校的全體師生表示親切的慰問。接著闡述了市委、市政府對市直職教資源整合的重大意義，充分肯定了聊城高級工程職業學校在短時期的工作運轉所取得的顯著成績。並指出希望聊城高級工程職業學校全體師生，瞻望未來，鼓足幹勁，增強信心，認真落實好過渡期的工作計畫，加大工作措施，以科學發展觀總攬全局，堅持正確的辦學方向，堅持為建設強市名城提供人才支持的科學定位，進一步解放思想，增強學校核心競爭力，為整合工作提供有利、寬鬆、和諧的工作局面，為整合工作不斷創造新經驗。把聊城高級工程職業學校建成一所具有優越的辦學條件，科學辦學理念和先進管理水平的高標準、現代化的職業教育學校，為聊城經濟發展和社會進步做出更大貢獻。最後，山東省教育廳黨組成員、總督學徐曙光同志和中共聊城市委副書記金維民同志為聊城高級工程職業學校揭牌。
學校簡介
聊城高級工程職業學校（原聊城市高級技工學校），是聊城市唯一一所高級技工學校，是山東省技師培訓基地，集技師、高中級技工教育，職業教育、職業培訓、職業技能鑑定、就業指導於一體的綜合性高等職業學校，是國家級重點技工學校，是當化領導幹部的楷模孔繁森和抗震救災英雄柳德占同志的母校。
辦學層次
學校始建於1958年，具有建校時間早、辦學規模大、師資力量強、工種專業多、教學設備完善、學生素質高、安置效果好的顯著特點 。學校開高技師部、高級部、中級部、短期培訓部四個辦學部系，20多個工種專業，在校生5000多人。50多年來共為社會培養了3萬多名合格的技術人才，多數畢業生已成為企業的技術骨幹、技師、工程師、高級工程師。有的成為省、市勞動模範，還有的走上了黨政軍的主要領導崗位。
學校榮譽
學校注重改革與創新，確保教學質量先進水平，經常代表全市或系統參加國家、省、市組織的技術比武，成績均列前茅、每每奪得單項或團體前幾名的好成績。學校先後被評為“山東省教學質量優秀單位”、“山東省職業培訓先進單位”、“省級文明單位”，“市級花園式單位”、“聊城市職業教育先進單位”等榮譽稱號。
師資力量
學校非常重視教職工隊伍的建設，採取多種措施鼓勵教師不斷提高自身業務素質和教學水平，現有理論教師118人，專業實習指導教師80人，其中教授、高級講師等高級技術職稱80人，中級職稱73人，市學科帶頭人18人，省級模範教師14人，國家級模範教師3人，擁有豐富的理論、實習教學經驗的雙師型教師達65%。學校以科學規範的管理、素質卓越的師資、和成績斐然的教學質量，日益贏得社會各界的廣泛讚譽。
教學設施
學校教學設施齊全，擁有實驗、實習設備900多（台）套，電氣自動化、機械原理與液壓傳動，金工力學、多媒體演示中心、多媒體電教室、多功能語音室等現代化實驗室，機械加工中心、數控加工中心、焊接加工中心，計算機訓練中心，十幾個實習實驗場所，投資2000多萬元新建近4000m2的實訓中心，實習實訓設備值已達1500萬元，其中新建數控加工中心及數控加工仿真系統，在全市職業學校中數量最多、技術含量最高，解決了學生的技能培訓，2007年被國家教育部、勞動和社會保障部確定為國家財政支持的數控專業實訓基地，為學生的操作打下了堅實的基礎。
辦學思想
學校緊緊圍繞教學這箇中心，按照“以服務企業宗旨、以就業市場為導向、以培養人才為目的的”的辦學指導思想，在實踐科學實驗上形成了“四個實踐生教學環節”和前校後廠（三元化）的獨特模式，四個實踐環節是：第一個環節是見習和試驗，即對新入學的學生到實習廠或委培單位見習及實驗富士通實驗；第二個環節是在校實訓中心進行實際操作訓練；第三個環節在校辦實習廠生產合格產品；第四個環節是在校外企業頂崗實習。前校後廠是：在前面大部分時間進行理論教學實踐教學，在後面少部分時間使學生到校辦企業生產合格產品，使常規教學和生產產品緊密結合在一起，到學生畢業時達到能利用現代化設備和技術生產合格產品的要求。以上模式的運用已成為該校培養真正技術人才的有效模式。
合作單位
就業工作一直是學校的頭等大事，學校一直走訂單招生和定向培養的路子，以“聊城職業教育培訓集團”為平台，立足本市，面向全國，與省內外200餘家大中型國有、外資企業建立了穩定的畢業生供需關係，本市的中通客車公司，昌潤金熱電、時風集團、鑫亞工業公司、昌華造紙機械公司、濟柴聊城機械公司，茌平信發集團、祥光銅業等企業每年吸收該校畢業生一半以上，深圳的IBM公司，中集集團 、天津新偉祥公司，LG電子，青島海信、海爾集團、濟南鋼鐵集團，重汽集團、富士康集團、三星重工、青島台勵福公司，山東電力設備廠、國華電力公司等市外企業也紛紛來校招工，基本做到了對口安置，月薪均在1500元以上，畢業生出現供不應求的火爆局面。
學校自2001年開始，作為全軍第一個徵召技術士官試點單位，連續8年學校向部隊輸送數百名優秀畢業生，他們在部隊得到了鍛鍊，做出了優異的成績，抗震救災英雄柳德占就是該校優秀士官生的典型代表。
隨著學校辦學理念的更新、特色教學模式的形成、教學硬體和軟體的快速提高和完善，學校已進入了發展的快車道，聊城市高級技工學校將成為全省一流、特色明顯的高級技工學校和技師培訓基地，成為全國職業教育的“二元化”（前校後廠）的示範性學校。
國家級重點院校 孔繁森母校
中央財政重點支持的職業院校
山東省人民政府66號文地高級技能人才的待遇作了明確的規定，高技工、技師、高級技師對應助理工程師、工程師、高級工程師等專業技術職務享受同等待遇，高級技工學校畢業生與大專畢業生享受同等待遇。
根據國家政策，國家財政每年資助1500元，資助2年。對貧困生和優秀生學校再給予救助300—1500元/年。
該校被濟南軍區確定為徵召士官的定點學校，每年徵召30名左右。
該校於08年在全省職業技術學校參加的技能大賽中取得了第一名和第四名的優異成績；
該校於09年在全省46所高職院校參加的技能大賽中取得了一等獎的好成績。
