睿舸企業管理諮詢

　睿舸企業管理諮詢，作為專業的人力資源服務者，致力於通過現代科學的學習技術為客戶提供專業的人力資源解決方案，在企業大學建設、領導力課程開發、績效諮詢等領域有獨到的見解。作為企業管理諮詢和領導力發展的專業服務者，睿舸的顧問團隊，以提升組織與個人績效為目標，以外部績效顧問的身份，成為企業在人力資源領域中可信賴的夥伴。​

發展歷程

　睿舸企業管理諮詢創立於1992年，總部設在新加坡，經過多年的發展和

睿舸

品牌積累，在日本、馬來西亞、香港和中國大陸分別設有分支機構，與眾多行業標桿型企業建立了長期、穩定的關係，成為企業績效提升和人才發展的長期合作夥伴和外庫資源。

睿舸價值

　在客戶需求評估與客戶實際的轉型計畫和繼任計畫的基礎上，睿舸為客戶定製

睿舸個人貢獻者晉升為中層管理者的發展模型

不同的核心勝任力模型，提供管理人才梯隊建設的系統性解決方案，搭建出個人、一線經理直至中層管理者的能力提升體系，為企業設計出適用的員工晉升通道。

社會責任

　公司多年來支持著一家新加坡知名慈善機構，CareChannelsInternationalLtd.該機

構活躍在馬來西亞、新加坡、印度尼西亞、菲律賓和中國，同時，公司的聯合創始人是該公益機構的聯合發起人。此外，公司的聯合創始人也是翼計畫大學生職業發展公益行動的聯合發起人，翼計畫在中國是一家致力於幫助大學生提高就業能力，進行職業輔導的公益機構。