公司簡介
，近幾年經過科學調整和快速發展，在原有產業格局的基礎上形成了民族汽車製造與銷售、房地產綜合開發為主，照明工程及文化傳媒為輔的新型產業格局——集團化戰略揚帆遠航，既是中譽發展水到渠成的結果，又是走向國際化、走向更高層次發展的標誌。現集團擁有浙江中譽汽車有限公司、武漢中譽汽車有限公司、浙江中譽置業有限公司、浙江珍琪電器工程有限公司、浙江中譽建設有限公司、浙江中譽文化傳媒有限公司等6家全資子公司，多元化經營步伐穩健、成效顯著。
公司大樓汽車產業是中譽集團的主導產業之一，現擁有浙江中譽和武漢中譽兩個研發生產基地。武漢中譽汽車有限公司製造基地坐落在九省通衢的武漢市經濟技術開發區，占地50萬平方米，擁有國際先進水平的衝壓、焊接、塗裝檢測生產線；杭州基地規劃設立汽車設計研究院、在蕭山區建設年產2.5萬輛的各類專用車生產、改裝及銷售基地，主要車型以賓士凌特、威霆商用車為主，並將逐步發展到適合中國國情和未來發展趨勢的豪華商務車、豪華旅居車、MINIBUS、救護車、禮賓車等專用車輛和各類民用特殊車輛，籍此打造全國乃至亞洲專用汽車第一品牌。我們堅持以深度打造品牌內涵，以和諧推動產業發展，提升自主創新能力，發展高、精、專產品，打造既具有國際著名品牌，又有自主智慧財產權的優秀企業。
浙江中譽置業有限公司是一家以房地產開發、經營為主業，集建築施工安裝、物業管理、房屋裝潢等於一體的綜合型、多元化、跨地區大型房產開發企業。中譽置業堅持國際化視野，借鑑國際先進地產理念，結合中國國粹文化，為國人提供具有國際水準的住宅，引領建築時尚潮流，傾力打造傳世建築經典。
浙江珍琪電器工程有限公司是一家集照明及機電方案設計、照明燈具研發及生產和施工安裝的科、工、貿綜合型公司。是目前中國照明行業中品種最齊全、品質服務最優秀的企業之一。公司先後完成了天安門城樓、人民英雄紀念碑、故宮、中南海、中央黨校、上海延安路高架、蕪湖長江大橋、杭州蕭山國際機場、杭州體育館杭州雷峰塔、珠江兩岸照明等數百項照明工程，是美國通用電氣（GE）的優秀合作夥伴。
浙江中譽文化傳媒有限公司是一家集國內外廣告設計、製作、發布以及建築、環境規劃、照明系統設計、工業產品CAD設計等於一體的綜合型公司。公司現已買斷蕪湖長江大橋、杭州繞城公路、乍浦嘉興蘇州高速公路（浙江段）沿線及互通區的大型廣告發布權。中譽傳媒堅持專業化、高品質的運作方式，通過整合公司及社會資源為客戶提供網路化、立體化、多媒體綜合推廣服務，為客戶“傳播品牌文化、提升品牌價值”。
公司以人才為根本，以技術為先導，以實業為基礎，憑藉與時俱進的創新能力，誠實守信的經營作風，前瞻性的戰略決策和頑強的拼搏精神，使企業始終沿著高效、快速、持續、穩健的軌道發展。
我們秉持“深度構建強盛，和諧構建幸福”的企業理念，努力實現管理科學化、經營多元化，力爭將公司建成主業突出，母子公司協調發展的現代化、國際化大型企業集團，並希望藉助中國經濟的迅猛發展與國內外同行在全球化的國際市場上同場競技，為中國贏得榮譽，在經濟全球化的歷程中留下中國人自己創造的華美篇章。
戰略規劃
公司以人才為根本，以技術為先導，以實業為基礎；憑藉時俱進的創新能力，誠實守信的經營作風，前瞻性的戰略決策和頑強的拼搏精神，使企業始終沿著高效、快速、持續、穩健的軌道向前發展。目前，中譽集團正積極拓展現有產業領域，培育新的經濟成長點，進一步完善產業鏈；本著“永恆追求卓越，精誠服務社會”的企業精神，努力實現管理科學化，經營多元化，力爭將公司建成主業突出，母子公司協調發展的現代化、國際化大型企業集團。
標誌釋義
中譽標誌是中譽的象徵圖騰，也是中譽的價值承諾。
標誌是由形、星、長城和“ZHONGYU”等元素構成。
“ZHONGYU”是“中譽”的拼音，有“中國榮譽、譽滿全球”之意；標誌的盾形及頂端的皇冠象徵著尊貴、榮耀的王者之氣，傳達出“運動領先科技、鑄造世界品牌”的品牌理念；象徵長城的曲線強化了中譽根植民族精神的品牌內涵；標誌下方的星形既可理解為啟明星，又可理解為中譽是眾多企業中的一顆新星，意味著中譽集團肩負民族使命和“永恆追求卓越，精誠服務社會”的品牌氣質，同時也表明了中譽集團最早的歷史起源在照明行業居於領導地位的杭州珍琪電器有限公司。
標誌的基本色為黑色、紅色和藍色。黑色代表中譽集團肩負著厚重的歷史使命感、社會責任感。紅色代表著中譽集團光明的前景和企業熱情、奔放、時尚、進取的文化理念。藍色代表中譽集團的理性、務實經營風格和國際化視野。
企業理念
企業宗旨：
深度構建強盛 和諧創建發展
企業精神：
創新 求實 拼搏 奉獻
企業價值：
譽滿用戶 譽滿員工 譽滿社會
企業願景：
打造最具競爭力、最具品牌的世界一流產品
管理團隊作風標準：
德、勤、能、績、廉
產業發展戰略：
主業突出，汽車產業鏈為附，以主帶附，互動發展
行為準則：
對集團：在企業發展時 再接再厲 獻計獻策
在產業變革時 理解支持 挺身而出
對員工：整合企業資源 構建發展平台
對工作：敬業 職業 事業
對自己：一專多能 自信自勵
對同事：尊重 協作
經營管理要求：
勇立潮頭 創新發展
志存高遠 艱苦創業
垂範敬業 強企廉潔
戰略構造 統籌發展
組織人才 高效盡業
運營管理 規範輔導
行銷服務 竭誠專業
績效激勵 互動共贏
提倡和反對：
提倡敬業愛崗 反對等、靠、要
提倡勤勞奉獻 反對好逸惡勞
提倡團隊精神 反對撥弄是非
提倡真抓實幹 反對作風漂浮
提倡勇於負責 反對敷衍塞責
提倡弘揚正氣 反對貪污腐敗
經營理念：
以人為本 誠對員工
精誠服務 誠對用戶
共贏發展 誠對夥伴
企業運行標準：
以人為本、獎懲分明、規範運行、高效管理
宣傳口號：
豐富你的生活 成就你的事業 駕馭成功與幸福
管理模式：
以傳統管理模式為基點、以現代管理模式為庸點
