法與管理學

法與管理學：管理學是研究管理理論和管理活動的一門科學，包括生產管理（經濟管理）、社會政治管理、行為管理等。隨著社會的發展，法與管理學的關係越來越密切。原始社會，已存在一定形式的管理，如酋長對民族內部的勞動分工、消費品分配、成員之間的糾紛進行的管理，但當時還沒有法和法學。在階級社會，作為體現統治階級意志的法，首先要執行階級統治的職能，同時也要執行管理社會公共事務的職能。一般說，剝削階級社會的法，管理社會公共事務的職能受到很大局限，但資本主義社會，特別是進入壟斷時期，法的管理公共事務的職能日益擴大，這種職能與法的階級統治職能緊密聯繫，也具有階級傾向性。社會主義法也執行管理社會公共事務的職能，尤其是進入社會主義建設時期後，法在組織、管理社會主義經濟、文化等方面的社會職能已經上升到主要地位。可見，法出現之後，其管理職能隨社會的發展而不斷擴大。另一方面，管理學的發展史也揭示出一條規律，即在管理的眾多方法中，隨社會的發展，法律越來越起著至關重要的作用。原始社會管理主要靠習慣來進行；奴隸社會和封建社會的管理或靠王權或靠宗教或靠道德，法律的地位很低；資本主義社會法律在管理中的地位開始上升；社會主義社會，法律手段已經成為管理中必不可少的手段之一。