河北恆信柴油機配件有限公司建立公司的目的：在噴油泵及配件的研究、生產、經營、維修和使用單位之間，在產品、信息和服務等方面，起到橋樑和紐帶的作用，把廠家和客戶緊密聯繫起來。在為整個行業提供優質服務的基礎上，發展和壯大公司的經濟實力。
公司的經營方針：推薦對公司有利的優質合格產品，減少廠家、同行和客戶中間的經營環節，降低總體經營費用。通過擴大經營規模和內控制度，降低配件成本，減少進貨、銷售和管理費用，提高市場競爭能力，提高公司的經濟效益。
公司的特色：以直接向客戶銷售為主，寧可在價格上讓步也不在資金上讓步；寧可增加送貨頻次，增加銷售費用也不對任何客戶賒銷配件；以優惠價和獨家經銷的產品抵消競爭對手的賒銷對恆信公司生存的威脅。
公司的用人制度：新職員經過面試、培訓、試用、考試後決定是否留用。在“公開、公平、競爭和擇優”原則下實行一年一度的分公司和綜合部門經理崗位的競選活動，徹底打破管理崗位終身制，保證有德、有才、對公司貢獻能力最大者居於公司重要管理崗位，給每個有上進心的職員提供了均等的自我實現的機會。
公司的文化：永遠保持對外的信譽，公司內部相互之間的信任，永不滿足現狀，戰勝一切困難的信念。恆信公司的三層含義充分表明恆信以恆為標，以信為本，贏得了廣大客戶與廠家的高度評價。恆信公司提倡“科學、團結、勤奮、節儉”的八字方針，職員人人樹立“公司光榮我光榮，公司增效我受益”的團隊精神思想。在公司工作的職員衡量正確與否的標準是“是否符合公司、股東和職員的整體經濟利益，是否有利於公司的長期穩定發展，是否有利於股東和職員的團結”。在公司沒有任何利益高於公司長期和整體利益，沒有高於公司的個人和小團體利益。
