江蘇新城房產股份有限公司公司簡介
江蘇新城房產股份有限公司創立於1993年，是以房地產開發與經營為主營業務的中國上市公司，新城房產在從事房地產開發的15年間，業務範圍已從江蘇常州拓展至上海、南京、蘇州、崑山、無錫等城市。公司始終秉承“誠實做人踏實做事”的企業精神，堅持“專業創造價值”的經營理念，憑藉正確的市場定位和嚴格的內部管控，通
江蘇新城房產股份有限公司新城房產從滿足城市人居環境出發，以專業精神打造高性價比產品。公司迄今為止，已成功開發規模化住宅小區40多個，為5萬個家庭、15萬業主提供了高品質的居住物業。良好的產品品質贏得了廣大業主的普遍認同，業主重複購買或推薦購置率達40%以上。
新城房產致力以專業化推進公司各項管理，實行人才專業化、業務流程化、產品標準化、服務規範化、管理信息化，實行全成本動態管理、全員績效考核。公司深刻理解國家政策、產業發展方向、住宅產業盈利模式、用戶真實需求，結合新城的成功實踐和資源條件，不斷進行觀念創新、品牌創新、產品創新、組織創新，探索規模化、集約化、工業化擴展之路，更好地滿足客戶需求，提升客戶價值，實現公司發展目標。
企業榮譽
多年來，公司一直秉承“誠信為上，信譽第一”的經營方針，先後獲得了無數榮譽。天行有常，萬物守道；唯有不斷創新，才能生生不息。前路漫漫，我們將緊守我們永遠的宗旨——誠實做人，踏實做事！我們將堅定我們不變的信念——好產品，市場會說話！
董事長致詞
董事長15年來，公司以“誠實做人，踏實做事”的原則，以“專業創造價值”的經營理念，以“客戶為中心”的服務理念，以專業化的技術和產品、高效的團隊、精細化的管理，努力提升客戶、股東、員工和公司的價值。15年來，新城和新城人正以快速的發展步伐在長三角中展現自我，為她所在的每個城市鐫刻了蘊含人文、環境優美的高性價比物業符號。在企業人力資源、開發規模、銷售收入、利潤、上繳稅收、慈善事業等方面都取得了跳躍式的發展。
15年，對於一個企業來說，正是從年輕、摸索階段逐步走向成熟、發展的關鍵時期；15年，僅僅是新城在創建百年老店進程中的一個里程碑；未來還有更多的15年等著我們去努力。
人生和企業，歸納起來只有兩件事：做人和做事，只要把這兩件事做“實”了，就有了安身立命的基礎。所以，新城人信守“誠實做人，踏實做事”的企業文化，以專業規範的言行朝著一個共同的目標去開拓、奮鬥，立志把公司建設成為中國最具成長性、最具競爭力的優秀房地產企業！
今天的新城，站在了新的起點，肩負著新的使命。風雨兼程15年奠定了我們良好的發展基礎，使我們有條件、有能力、有信心面對今後的15年。因為我們堅信——我們原來的成功永遠是個逗號，新城人心目中的那座山永遠在前面！
企業文化
江蘇新城房產股份有限公司新城人以專業規範的言行朝著一個共同的目標去做人、做事。
企業文化三要素：
共同的目標。
統一和專業的言行。
做人、做事。有共同的目標理想，有統一規範的言行，
有科學合理的做人、做事模式，是個人進步，企業發展的基礎。
新城傳統企業文化取向：
“真誠做人·踏實做事”。
人生和企業，歸納起來只有兩點：一是做人，二是做事。
十多年來，董事長一直這樣要求自己和新城的員工。應該說，這個理念到今天，還沒有過時。大千世界，萬事萬物，只要做到了兩個字：一個是誠，二個是實，就有了安身立命的基礎。這是基礎，是前提，任何時候，這個前提基礎，都不能丟，不能放棄。
新城企業文化價值取向升華：
駱駝企業文化
講究：團結·負重·持久·寬和。
像駱駝和駱駝隊伍一樣，有一個共同前進的目標方向，大家真誠做人，踏實做事，寬宏大度，團結一致，互相幫助，有耐力，能持久，就一定能發展成國內超大型的房地產企業。
新城企業文化價值取向內涵：
新城企業文化的“五字新經”——和·智·信·新·禮，作為新城全體員工共同努力的價值觀念。
新城企業文化過程中的具體內容：
沒有優秀的企業文化便不會有卓越的企業，這是世界級績優公司首肯和一致的共識。
組織構架
江蘇新城房產股份有限公司管理團隊
| 王振華，公司董事長，1962年3月生，中共黨員。1983年7月畢業於江蘇電大武進學院，大專學歷，2003年9月畢業於澳門科技大學工商管理專業，獲碩士學位，2005年8月畢業於長江商學院工商管理專業，獲碩士學位。1988年創辦個人的首家企業，至今已有二十多年企業經營管理經驗，1999年末至今任江蘇新城實業集團有限公司、常州新城房產開發有限公司董事長，2001年11月起任公司董事長至今。 |  王振華 |
| 呂小平，公司董事、總裁，1961年7月生，中共黨員。1983年畢業於武漢海軍工程大學燃氣動力學專業，大學學歷，1997年至1999年在天津大學工商管理研究生班進修，2000至2001年澳門科技大學工商管理研究生班畢業，獲碩士學位。1999年末至2001年9月在常柴股份有限公司任董事會秘書兼投資部長，2001年9月至2004年8月任江蘇新城實業集團有限公司副總經理，2004年8月起任公司董事、總經理至今。 |  呂小平 |
| 徐國平，公司董事、副總裁，1956年8月生，中共黨員。1992年畢業於常州市黨校行政管理專業，大專學歷。1994年起在武進工藝美術廠任廠長，從事企業經營管理工作，1996年至2001年在公司控股子公司常州新城房產開發有限公司任副總經理，1999年末至今任常州新城房產開發有限公司董事，2001年11月起任公司董事、副總經理至今。 |  徐國平 |
| 閔遠松，公司董事、副總裁，1974年9月生，中共黨員。1993年至2000年武漢大學套用物理專業本科、國民經濟學投資經濟管理專業研究生畢業，獲碩士學位。2000年7月參加工作，至2001年11月任江蘇新城實業集團有限公司投資部經理，2001年11月到2007年5月曆任公司總經理助理、副總經理，2007年5月起任公司董事、副總經理。 |  閔遠松 |
