主要職責
(一)貫徹落實國家、省、市衛生工作方針、政策、擬訂江城區衛生規章制度和衛生事業發展規劃、發展戰略並組織實施。(二)制訂和實施醫療衛生機構設定規劃，實行醫療機構從業許可制度。
(三)負責社會公共衛生、環境衛生、放射衛生、學校衛生、勞動衛生、食品衛生以及化妝品監督管理工作。
(四)制訂醫學研究發展規劃，組織醫療衛生科研攻關，推廣醫藥科研成果，掌握醫學信息，推動科技為衛生事業發展服務。
(五)協調有關部門制訂和實施愛國衛生、初級衛生保健規劃，開展全民健康教育。
(六)貫徹中西結合的方針，與有關部門共同發展現代醫學和傳統醫學。
(七)制訂並組織實施重大疾病防治規劃，負責重大突發事件和自然災害中傷病員搶救及疫情防治工作。
(八)制訂衛生技術人員的職業道德規範，進行法制教育和職業道德教育，促進衛生部門的社會主義精神文明建設。
(九)會同有關部門組織衛生技術人員專業技術職務資格的考核、評審、協同有關部門編制衛生專業技術人員的繼續教育計畫的組織實施。
(十)負責幹部保健管理工作，參與制定社會醫療保險制度。
機構及其職能
辦公室協助局領導組織綜合性政策調研，擬訂全區衛生工作重大政策;擬定全區衛生事業發展規劃和年度計畫，指導全區衛生資源的合理配置;研究提出醫療衛生服務價格建議，管理和安排區級衛生事業經費;監督直屬單位基層建設年度計畫的執行，指導基層衛生機構的改造建設;審批區直大型設備裝備配置;對局機關和直屬單位財務進行監督和內部審計;指導全區衛生系統法制宣傳教育;監督全區食品、職業、環境、放射、學校衛生和大型醫療設備套用質量等。
人秘股
擬訂直屬醫療衛生單位人才發展規劃，組織指導和辦理衛生專業技術職務資格評審、認定，負責局機關公務員管理。負責局機關和直屬單位的人事管理和衛生專家管理，負責勞資、幹部考核、老乾、武裝、共青團、幹部檔案管理、計畫生育、安全保衛工作。協助局機關檔案資料、處理文秘事務(包括全局文稿的核稿等)及機要保密、文書檔案管理、宣傳報導、衛生統計、衛生信息化管理、行政後勤。
醫政股(加掛紅十字會辦公室牌子)
研究指導全區醫療機構改革，擬訂全區醫療機構的設定規劃，管理制度和服務標準，組織實施醫護人員執業標準，服務規範和職業道德規範;監督醫療機構的醫療護理質量和服務質量;負責醫療事故處理，醫療廣告審查和幹部保健工作。協助政府開展救災準備工作，接受捐贈和發放資助，普及衛生救護和防病知識，進行初級衛生救護培訓，組織民眾參加現場救護，推動無償獻血，開展人道主義服務;負責衛生教育、培訓工作;協助有關部門制定高、中等醫學教育和招生計畫。擬訂並組織實施中醫醫療教育規劃和技術標準。指導中醫業務建設、組織科研項目攻關及推廣，參與中醫人員晉升的技術評審。
基層衛生與婦幼保健股
擬訂傳染病、地方病、慢性非傳染病及與公共衛生相關疾病的防治規劃並組織實施;擬訂基層防保組織工作規範並組織實施;組織調度全區衛生技術力量，對重大突發疫情、病情實施緊急處置，防止和控制疫情的發生和蔓延。擬訂農村衛生、社區衛生、婦幼衛生(含母嬰保健)的發展規劃和服務標準，組織、指導初級衛生保健規劃，母嬰保健專項技術的實施，會同有關部門擬訂計畫生育技術的衛生標準，監督計畫生育技術服務質量，統籌協調健康教育工作。
