母嬰保健師

母嬰保健師,又稱“月嫂”是指從事孕婦、產婦、哺乳期婦女、新生兒健康管理、保健服務和心理調試的專業人員。母嬰保健員職業是家政服務員職業的分支。

百科名片

母嬰保健師又稱“月嫂”是指從事孕婦產婦、哺乳期婦女、新生兒健康管理、保健服務和心理調試的專業人員。母嬰保健員職業是家政服務員職業的分支。

服務範圍

1.孕前指導:對育齡婦女與擬受孕人員提供受孕常識保健服務與指導;
2.妊娠期衛生保健:根據妊娠早、中、晚期做好階段性保健護理,科學指導孕婦妊娠期營養與妊娠期用藥,並指導孕婦做好分娩前的生理衛生、心理準備,並幫助準備好母嬰用品;
3.胎教指導:對孕婦營養胎教、音樂胎教、語言胎教、運動胎教、撫摸胎教等進行有效指導;
4.分娩陪護:了解預產時間,掌握分娩進程,根據產程各期的臨床表現做好分期保健,同時做好產婦的心理壓力調試及情緒調節,爭取自然分娩;
5.產褥期保健:預防產後出血,並做好產婦產褥期衛生、營養、 心理保健,進行產後訪視與產後跟蹤管理,並做好計畫生育及新生兒初期餵養的指導;
6.哺乳期保健:指導產婦哺乳期營養、用藥、乳房護理、避孕,做好哺乳期母嬰常見問題的預防與處理及母嬰患病時的餵養;
7.母乳餵養: 指導產婦掌握母乳餵養的技巧,防範影響母乳餵養成功的因素,促進母乳餵養的達成;
8.新生兒保健:對新生兒的生活環境、運動進行指導,並做好常見疾病的 防治;
9.計畫免疫:根據嬰兒免疫特點,針對傳染病的預防及國家規定的免疫程式,對嬰幼兒進行預防接種;
10.常用母嬰保健技術:指導進行孕產婦保健操、乳房護理、母乳餵養、嬰兒沐浴、穿脫衣服、更換尿布、嬰兒撫觸、嬰兒體操、嬰兒體格發育監測等各項常見保健事項。

職業現狀

母親是兒童的教育者和培養者,母親自身健康直接關係到子代健康和千家萬戶的幸福,關係到國力強弱,做好母嬰保健工作具有十分重要的作用。我國每年新生嬰兒近2000萬,母嬰數量占我國人口的比重極大。隨著我國城市生活水平的日漸提高、人們對母嬰保健護理投入的增加,客觀上放大了市場需求。據統計90%以上的孕產婦選擇去醫院接受產前健康檢查與分娩,市場需求還在不斷增長。母嬰保健師是一個新興職業,存在著一個龐大的需求市場。目前,母嬰保健行業已形成了較為系統的技術體系,但是還沒有一個具體的職業標準來進行規範。據悉湖南金領偉業文化發展有限公司已在人力資源與社會保障部中國就業培訓技術指導中心申請該新職業,在全國範圍內進行母嬰保健師培訓招生與考試,考試合格者將頒發人力資源與社會保障部中國就業培訓技術指導中心的 “CETTIC母嬰保健師崗位培訓合格證書”。母嬰保健行業將納入國家職業管理範圍。

月嫂、母嬰保健師、育嬰師的職業區別

月嫂、母嬰保健師和育嬰師是存在職業區別的,根據湖南金領偉業文化發展有限公司專家綜合各類相關文獻,將這三者的區別進行了較為系統的闡述。

一、 服務對象的區別

1、月嫂:為產褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員
產褥期媽媽:產後6周之內的產婦
新生兒期:自出生後臍帶結紮起至生後28天止
2、母嬰保健師:為待產、哺乳期女性及嬰兒提供照護及保健服務的家庭服務人員
哺乳期:哺乳期是指產後產婦用自己的乳汁餵養嬰兒的時期,就是從開始哺乳到停止哺乳的這段時間,一般長約10個月至1年左右
嬰兒:出生後到滿一周歲之前為嬰兒期,此期小兒稱為嬰兒
3、育嬰師:主要從事0~3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員,在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒
總而言之是:月嫂的服務對象主要是產褥期媽媽和新生兒;母嬰保健師服務對象主要是待產、哺乳期女性及嬰兒;育嬰師服
務對象主要是3個月以上的嬰幼兒

二、 服務重點的區別

1、月嫂服務主要是對產褥期媽媽和新生兒的生活照護,偏重於基本的日常生活照護。
2、母嬰保健師服務主要是為待產、哺乳期女性及嬰兒提供生活保健、生理保健、心理保健、衛生保健、醫衛預防保健,偏重於保健,各項技能會向保健的角度延伸。比如寶寶的餵養從保健角度會提倡母
乳餵養,寶寶的運動從保健的角度會注重寶寶強身健體,增長益智的一系列手法。
3、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育,和母嬰保健師對應不同的階段,不包含孕產婦的照料和護理

三、 技能要求的區別

1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護,產褥期媽媽照護等方面的技能,沿襲了部分傳統習慣。
2、母嬰保健師主要掌握嬰兒和待產、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛生、醫衛預防等技能,具備孕期指導、產後恢復等、嬰兒運動、早期智力開發等技能。
3、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等

四、 是否承擔指導功能

母嬰保健師和育嬰師需要指導客戶及其家屬掌握正確的保健方法和育嬰方法,傳播正確的育嬰觀念,母嬰保健師居家服務過程中要不斷
指導家人,月嫂沒有承擔此功能。

五、薪酬待遇的區別

母嬰保健師待遇高於月嫂,級別越高差距越明顯。育嬰師薪酬靈活,各個省份時間和待遇差別較大。

相關事例

2012年11月,來自廣西的碩士男老師李大斌來湖南金領偉業參加母嬰保健師(高端月嫂)培訓轉行做男月嫂,引起湖南本地主流媒體湖南衛視、湖南經視等媒體的關注,紛紛來到金領偉業培訓機構採訪男月嫂李大斌。湖南經視《午間360°》一經播出,引發國內上千家媒體的關注,相繼報導碩士男李大斌轉行男月嫂的事例。“我並不覺得月嫂這個職業低人一等。男性做月嫂,我也並不認為很不合適,醫院婦產科的男醫生也越來越多,這只是一個職業而已。”李大斌告訴記者。

李大斌接受記者採訪李大斌接受記者採訪

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