相關詞條
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定時工作時間制度
定時工作時間制度，是法律規定的勞動者在一定時間內固定工作時間的制度。定時工作時間制度又可分為標準工作時間、縮短工作時間、延長工作時間。
簡介 分類 -
延長工作時間制度
延長勞動時間，也稱加班加點，是指用人單位經過一定程式，要求勞動者超過法律、法規規定的最高限制的日工作時數和周工作天數而工作。其中，加班是指用人單位經過法...
歷史背景 標準工時 詳細規定 延長工作時間及其工資支付標準 -
工作時間
工作時間又稱勞動時間，是指法律規定的勞動者在一晝夜和一周內從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規定，或由集體契約或勞動契約直接規定。勞動者或用人單位...
概念 特點 意義 種類 計算 -
標準工作時間
標準工作時間是我國現行工時制度的一種形式。也是法律規定的國家機關、企業事業單位、社會團體等在通常情況下實行的工作時間。
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標準工時制度
標準工時制度，也稱為標準工作制度，是由立法確定一晝夜中工作時間長度，一周中工作日天數，並要求各用人單位和一般職工普遍實行的基本工時制度。
概述 我國現行工時制度 -
基本工作時間
基本工作時間，指的是根據勞動法等法律法規制定的一個工作時間的休息和休假的基本的內容。
法律法規 規定報酬 -
驗資制度
自1983年開始，中國對股權投資實行驗資。所謂驗資是指按照現行法律，股權投資需經註冊會計師驗證，由後者以書面驗資報告證明其真實性；公司需按驗資報告記載的...
基本概述 主要目的 主要原因 民事救濟 二者關係 -
工時制度
工時制度即工作時間制度，據現有情況，我國目前有三種工作時間制度，即標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制。標準工時是我國運用最為廣泛的一種工時制度。 ...
要求 綜合計算 特點 其他 不定時工作制 -
法定工作時間
法定工作時間就是按照國家法律明文規定的，勞動者最多工作的時間。如果超過，一是勞動者有權利拒絕（有法定特別、不可拒絕情況），二是要支付加班費用。
相關定義 適用範圍 相關法律規定 -
特殊工時制度
特殊工時制是相對標準工時制而言的，指因工作性質或者生產特點的限制，不能實行標準工時制度的，按照法律規定，可以實行其他工作和休息辦法的工時制度。我國已實行...
定義 加班計算 意見稿三原則 相關規定 相關概念
