基本內容
企效通（外勤人員管理系統）移動手機定位
手機定位的必要:
業務員管理遇到的幾大問題如下: 1.工作懶散代工嚴重。 2.集體扎堆不按公司安排辦事。 3.差旅費大量虛報。 4.客戶回訪不及時或不回訪。 5.員工在外安全難以保障。 6.整體調動困難部署工作緩慢。 7.員工一旦流失客戶隨之流失。 8.市場信息以及對手客戶信息資料難以及時掌控。 9.難做到有效地提拔人才。 10.個人工作進度不好掌握導致企業整體進度緩慢
從企業管理來說，行程管理、關鍵客戶點管理，這些精細化管理的方法，都是很重要的，他涉及人員的執行力度、銷售業績的提成、客戶的忠誠度等
費用？
您現有多少外勤人員？看您的需求選擇相應的套餐
我們這裡有每人25元包月、36元包月、看你選哪個?25元每月含100次定位服務，36元含180次定位服務。
與其他定位項目優勢？
由於是基於中國移動的基站定位服務，無需配發定位設備，只要提供原有中國移動手機用戶號碼即可，定位時被定位沒有任何知覺，
你們和移動什麼關係？
我們和移動合作；利用移動的基站我們的技術推出這個項目，由於是增值服務，特授權我們負責全國市場的管理技術支持，他不僅是人員定位，還包括車輛定位，電子手銬，城管通等
可以直接到移動辦理業務嗎？
我們屬於移動的SI，由於定位涉及個人的隱私，如果任何一個人打10086或到移動門市辦理這樣的業務，就會引起社會的恐慌。再有我們是和移動的位置基地深度合作，在下邊地市您是肯定是不知道這個信息的，我這邊有我們的網站和客戶電話詳細的您可以諮詢。
和萬特銳什麼關係？
萬特銳的老總是中國移動的副總，我們是萬特銳企效通產品的運營中心，我們這200人主要負責定位平台全國業務的拓展工作。
精確到什麼位置？誤差距離有多大？
城市內可精確到200米左右的範圍 ，由於後台的電子地圖可以事先設定坐標，這點您放心
我們和你們合作了怎么保證？
我們簽署的是三方協定，您一份，我們一份，中國移動一份
侵權嗎？涉及隱私？
第一：我們是移動企業人員位置唯一全網服務商，第二；我們只針對企業辦理此業務。
第三：企業提供資料時員工都知道，屬於授權定位，第一次開通有簡訊認證。第四：企業都屬於工作時間內定位。
怎么辦理？
只針對企業辦理，企業給我們提供相關資料、及移動號碼直接開通辦理，由我們負責位置基地備案。我們有相關辦理手續流程。
如果員工設定呼叫轉移是否還能定位？
可以，只要入網手機號碼不欠費有信號，都能定位到他的位置。
提供資料時需要身份證複印件，不是本人身份證辦的手機手機號？
提供使用者的身份證即可。
人員流動性比較大，人中間走了，有流失怎么處理？
我們簽署的套餐協定是按人員數量算的，只要在人員數量內，中間有人員流失可以隨時更換，不產生任何費用。
業務人員感覺被監視？
1公司可以有效的保證外出業務人員的安全，可以有效的提高外勤銷售人員的執行力及工作效率，公司只是在正常的工作時間內看到他們在哪裡，不會影響他們的正常工作和生活的
2充分的授權不等於不去管理，充分授權必須建立在科學監督機制和流程上；監督管理是授權者的責任；更多是對做事出發點和過程的把控，做到事前有科學計畫分析，事中有支持跟蹤，事後有總結反思；只有這樣個人才能進步，企業才能發展
3 由於銷售工作的特殊性，很多人要在外面跑，公司領導通過手機定位加強管理，防止員工偷懶、亂報出差費等無可厚非。
手機定位作為一種輔助的管理手段，使日常考勤更科學更細化，能提高管理效率。對於那些按照公司規定上班的員工來說，大可不必擔心，對那些想鑽空子的人來說是一種約束，在上班時間對員工進行手機定位，其實跟單位要求員工上下班打卡一樣， 沒必要大驚小怪。不過，在休息時間應該給員工充分的自由。
具體系統運用詳情聯繫我吧，我來告訴你。
