單位簡介
桃江縣國家稅務局地處美麗的資江河畔，是在1994年稅務系統機構人事制度改革中，由原桃江縣稅務局分設成立。現有在職幹部職工139人，提前離崗和離退休人員57人，內設10個職能科室和一個直屬機構（稅務稽查局）、一個事業單位（信息中心），下轄三個基層稅務分局，擔負著全縣15個鄉鎮、近300戶增值稅一般納稅人、300多戶小規模納稅人企業和4000多戶個體工商戶的國稅征管，年組織稅收收入近3億元。自機構成立以來，在上級局和桃江縣委、縣政府的正確領導下，桃江縣國家稅務局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以“聚財為國，執法為民”為宗旨，以依法治稅為前提，科技加管理為手段，提高征管質量、完成收入任務、加強隊伍建設為目的，始終服從和服務於地方經濟建設這箇中心，內強素質，外樹形象，各項工作蒸蒸日上。
桃江縣國稅局堅持以人為本，突出抓好隊伍建設和文明創建，以理論教育為先導，業務培訓為龍頭，內部建設為重點，寓教於樂，寓學於煉，樹立了良好的國稅新形象，縣局被評為省級“文明單位”、縣級文明建設標兵單位，並多次獲得省市縣“稅收征管質量優勝單位”、“依法治理工作先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”、“全面工作先進單位”等，縣局班子被評為省級“學習型班子”和市、縣“優秀領導班子”。在二級機構中，縣局辦稅服務廳為全國巾幗文明示範崗、全國三八紅旗集體、省級青年文明號，灰山崗稅務分局為省級“依法辦事示範視窗”。同時，全局還湧現了全國“五一勞動獎章”“全省十大傑出青年衛士”獲得者，省國稅系統“優秀稅務工作者”、“優秀女稅務工作者”、省市“優秀青年衛士”、湖南省“十佳百優秘書”，省市“青年崗位能手”，省市“五好文明家庭”、市級“優秀稅收管理員”，市級“十佳辦稅服務之星”，市級“芙蓉百崗明星”、市級“巾幗建功標兵”等個人先進。
公開承諾
一、稅收收入方面：在堅持稅收任務服從嚴格執行稅收政策的前提下，全面完成市局和地方政府分配的的稅收收入任務，實現稅收和經濟的協調發展。
二、稅收征管方面：稅務登記入網率、催報催繳率、滯納金加收面（率）、滯納金入庫率、綜合入庫率，稽查處罰面達100%，稽查金額處罰率50%以上，保持“零新欠”，老欠（含呆帳稅金）收回20%以上，零、負、虧申報比率不高於全市平均水平；數據質量力求保持“零差錯”，各套用系統重要數據指標均達到上級要求，橫向聯網推廣率、網上辦稅系統推廣率、稅控收款機推廣達到上級規定要求，加強納稅服務稅法遵從度、社會滿意率達到90%以上，稅收成本不斷降低。
三、稅收執法方面：規範執法內容與程式，規範稅收執法檢查，全面落實稅收執法責任制和責任追究制，重大案件集體審理面達10%以上，行政複議上級變更率、行政訴訟敗訴率為零，執法投訴率趨零，稅務行政許可、稅收政策執行準確到位。
四、班子隊伍廉政方面：堅持以人為本，構建能力型、競爭型、協作型、廉潔型的人力資源體系，建立健全反腐保廉機制，力保“四個不發生”，即：不發生影響重大的違法違紀案件；不發生影響國稅形象的行為；不發生損害納稅人利益的突出問題；不發生重大安全責任事故。力爭縣局領導班子不出問題，力爭中層骨幹少出問題，力爭一般幹部不出大問題。
五、綜合工作方面：積極爭創市縣文明單位，確保在各級政府組織的行風評議活動中名次靠前，其他各單位各部門的考核力爭進入市縣先進行列。
職能職責
負責全縣範圍內的增值稅，消費稅，企業所得稅，個人利息所得稅和車輛購置稅的徵收管理。
