教育背景
2002年9月至2006年7月廣州大學人力資源管理（學士）
2006年9月至2009年7月廣東財經大學企業管理（碩士）
2009年9月至2012年7月華南師範大學勞動經濟學（博士）。
主講課程
本科生:人力資源管理、統計學、計量經濟學
碩士生:
博士生:
研究領域
勞動經濟學、人力資源管理。
研究成果
（一）主持的科研項目
（1）教育部人文社會科學研究青年基金項目《市民化的公共服務財政支出成本研究》，2015年1月至2017年12月。
（2）廣東省自科基金《市民化對廣東省公共服務財政支出的影響研究》，2015年1月至2017年12月。
（二）論文
（1）勞動契約期限對製造業與非製造業部門工資差異的影響，中國工業經濟，2014（4）：123-135。
（三）著作
（1）諶新民主編，李萍、劉善敏副主編《人力資源管理概論》，科學出版社，2015年3月
