企業簡介
朗威致力於剃鬚刀產品專業製造，不斷改進技術，推出新品：
2003年，朗威電器有限公司正式成立；
2004年，在國內率先推出“觸摸式”電子開關係列；
2005年，在國內率先推出“兩節電池（2.4v）”強動力系列，填補了行業的空白；
2006年，在國內率先推出自主研發並獲產品實用新型專利的旋轉式雙環[威速]刀網系列，倡導剃鬚刀市場的消費主流；
2007年，新一代雙環[極速]刀網應運而生，使剃鬚刀更順滑、怡人；
2008年，在國內推出“彈性貼面系統”系列產品，使剃鬚感受更親切、更輕鬆；
2009年，推出“智慧型電子液晶顯示”系列，低電壓自動保護功能，有效提高剃鬚刀使用效率。
通過一步步創新與發展，不斷滿足消費者的需求，使朗威剃鬚刀正一步步走向“卓越”。
從2009年開始，朗威電器開始向電吹風和毛球修剪器等小家電類型邁進，開發和設計出了滿足市場需求的新型產品，填補了市場空白的同時得到了消費者更多的青睞。
以超越自我為己任的朗威人不斷開拓創新，打造剃鬚刀行業的強勢品牌：
公司創立之初，憑藉著“大膽創新，奉獻精品，勇於超越”的精神，成功開發和推出了一系列受到市場青睞的產品，使我們邁出了第一步。七年，我們深知市場如水，企業如舟，水可載舟亦可覆舟的道理。我們主動出擊，迎接市場，使朗威剃鬚刀在全國市場占有率迅速提升。七年，這支隊伍也在逐漸壯大，在不斷地用新的知識來武裝自己，同時，更是在實踐中創造著屬於朗威的嶄新“朗威模式”。
2008年，朗威借市場快速發展之機，攜手香港著名影星黃日華，著力打造優異的品牌形象。並逐漸在全國各區域市場上建立起了比較優勢品牌，使朗威步入一個嶄新的發展快車道。2009年，朗威以快速發展的態勢成為國內剃鬚刀市場上一顆耀眼的新星，獲得了國內同行的矚目，躋身於國內知名剃鬚刀品牌之列。
在品牌建設中，公司始終圍繞“創新發展”的理念，不斷突破，注重細節，與香港著名影星黃日華的合作，使朗威品牌形象在鮮明中自然流露出成就之美和陽剛之風，充分展示著強烈的感召力，漸漸深入大眾心裡，並逐漸彰顯出“朗威”品牌的無限魅力！
品牌釋義
“朗威”現以電動剃鬚刀為載體，產品通過超強的剃鬚功能和舒適怡人的剃鬚感受，幫助廣大男士解決“面子工程”中的難題，樹立良好的形象。朗威品牌定位成熟男仕的中高檔消費消費群體。這一部分群體思想成熟，對生活充滿著激情；他們以事業為重，有著強烈的表現和成功欲望；他們主宰自己，渴望得到社會的認可或成為佼佼者。而朗威正是通過對涵義的挖掘和提升，演繹出坦蕩、豁達、富有朝氣而又沉著、嚴謹、志在必得，這一公眾人物的魅力形象，與目標群體有著心智上的共鳴，充滿著強烈的感召力，最終成為他們的首選品牌。
朗威理念
朗威公司是一支年輕的、和諧的行銷團體。企業精神
團結 務實 進取 創新企業價值觀
同心同德 同創同享核心競爭力
精誠團結 蓬勃向上 創造機會 善於競爭企業目標
打造小家電行業強勢品牌企業文化
以人為本 全員參與 知行合一 變革創新經營理念
大膽創新，奉獻精品，勇於超越發展思想
善謀實幹 勵精圖治； 與時俱進 創新致遠經營方針
產品與時尚接軌，品牌與品質同步行銷策略
通過主營電動剃鬚刀產品的業務切入市場，形成強勢品牌，再進行產品線與銷售
模式的組合和品牌延伸，致力於成為小家電領域的品牌運營商。品牌定位
初級階段——電動剃鬚刀市場跟進者
中級階段——電動剃鬚刀市場倡導者
高級階段——小家電領域的倡導者品質方針
寧可失之於嚴，不能放之以濫管理原則
精細分工 系統思考 互動學習 共同提高品牌口號
第一階段—— 創新品質·新的選擇
第二階段—— 突破創新·無限可能
現 階 段—— 創`見未來產品線策略
剃鬚刀產品為發展的基石,並向生活小家電產品拓展。
人才中心：人才是朗威的第一資源。朗威海納百川，匯萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員，還是戰鬥在生產、銷售、科研、服務一線，用自己勤勞的雙手，發揮自己聰明才智，不斷開創朗威事業的普通工人、管理人員、行銷人員、普通科研工作者，都同樣是朗威不斷發展、不可或缺的優秀人才。
希望有更多的人加入朗威事業的行列，更多的人關注朗威的發展！
朗威求人觀
——“能力主義”而非“學歷主義”
有能力又有責任心的員工是優秀員工，有能力而沒有責任心的員工是不合格的員工。
朗威用人觀
—— “崗能相宜”
崗適其能、人得其位。每個崗位選擇最適合的人，每個人在朗威都能找到最適合自己的崗位。
朗威育人觀
——“品格築基，能力成器”
品格是衡量人才的前提條件，品格修養越深，能力的培養和發揮就越高。在朗威的人力資源開發工作中，品格與能力都是企業寶貴的資源。
朗威晉人觀
——“業績加潛質，品格加才幹”
業績突出是晉升的基礎，而個人相對於未來職位的發展潛質也同樣必要。沒有業績不能晉升；沒有發展潛質，同樣也不能晉升，這與朗威的“用人觀”是一致的。與此同時，品格和才幹也是人才晉升的必要條件。
朗威留人觀
——“事業留人、待遇留人、情感留人”
重視員工個人價值的體現。讓大家在為朗威工作的同時，個人事業有所成就、物質生活極大改善，營造一個有情感的大家庭，使大家在家的溫情的感染下互相關心、互相支持、共同提高。
售後服務
一、一周以內非人為因素並在下列條件下憑有效發票、收據憑條或售後服務卡包換。
1、包裝完整、沒有人為損壞。
2、發票、收據憑條或售後服務卡必須是有效的，並未被塗改。
3、同型號調換。二、兩年以內非人為因素損壞的，憑有效發票、收據憑條或售後服務卡免費保修，但此保修服務並不包括網罩和刀頭的正常損耗。
三、兩年以上或無法提供正式發票、收據憑條或售後服務卡，所有配件僅收配件費用，免收其它維修費用
