簡介
作 者：中國就業培訓技術指導中心編
叢 書 名：採購師培訓
出 版 社：中國勞動社會保障出版社
ISBN：9787504549075
出版時間：2007-01-01
版 次：1
頁 數：298
裝 幀：平裝
開 本：16開
內容簡介
《採購師培訓》根據《國家職業標準——採購師（試行）》的要求，由中國就業培訓技術指導中心按照標準、教材、題庫相銜接的原則組織編寫，是職業技能鑑定的推薦輔導用書。
《採購師培訓》介紹了採購師應掌握的工作技能及相關知識，涉及需求分析、採購計畫制定、採購洽商、採購契約履行、供應商管理、採購信息管理、採購培訓與指導等內容。
目錄
第一級別：採購師(學習2、5、6、7、8、9六個模組) 模組2：如何明確需求與規劃供應(SpecifyingRequirements&PlanningSupply) 該模組將討論如何決定和規定企業需要採購貨品的不同規格。 模組5：如何評估與初選供應商(Appraising&ShortlistingSuppliers) 該模組將向您介紹如何評價供應商以使他們成為您公司不同的商業合作夥伴的候選者。內容涵蓋：在評估中所運用的各種標準，如何尋找、篩選和進一步研究可能成為最佳合作者的供應商等。 模組6：如何獲取與選擇報價(Obtaining&SelectingOffers) 該模組將向您展示如何有效地從供應商中獲得和選擇最優的報價，討論如何根據採購的類型來決定邀請參加報價的供應商的數量。 模組7：如何進行商務談判(Negotiating) 該模組將使您認識到優秀的談判技巧不是與生俱來的，是可以通過訓練得以培養和提高的。 模組8：如何準備契約(PreparingtheContract) 該模組主要關注如何使契約適用於採購與供應的全過程。它分別進述了買方和賣方的主要義務，描述了契約產生的整個背景，闡述了各種契約關係，包括從現貨契約關係、合夥制到合資企業中引用的特定條款。同時也包括了一些對於訂立契約十分重要的其他議題。模組9：如何管理契約與供應商關係(ManagingtheSupplyContract&SuppliersRelationships) 該模組致力於研究管理契約的主要方法及契約管理小組的作用和職責，同時涉及付款方式、融資和如何規避匯率風險等問題。 適用對象
從事或準備從事本職業的人員。
● 製造、電子商務、商場、超市、流通等企業的相關操作及經營管理人員；
● 各類企業的採購總監、採購經理/主管、採購部、供應部人員、品質部門經理、供貨商輔導師、計畫物料部經理、財務經理等；
● 立志從事於採購行業的相關人員等。
報考等級
（一）採購員（具備以下條件之一者） （1）在本職業連續工作1年以上。（2）具有以中級技能為培養目標的技工學校和中等職業學校本專業畢業證書。（3）經本職業採購員正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（二）助理採購師（具備以下條件之一者）（1）在本職業連續工作6年以上。（2）具有以高級技能為培養目標的高級技工學校、技師學院和職業技術學院本專業畢業證書。（3）取得本職業採購員職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。（4）取得本職業採購員職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理採購師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。（5）具有本專業大學專科及以上畢業證書。（6）具有非本專業大學專科及以上畢業證書，連續從事本職業工作1年以上。（7）具有非本專業大學專科及以上畢業證書，經本職業助理採購師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（三）採購師（具備以下條件之一者） （1）在本職業連續工作13年以上。（2）取得本職業助理採購師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。（3）取得本職業助理採購師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業採購師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。（4）具有本專業大學本科學歷，取得本職業助理採購師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。（5）具有本專業大學本科學歷，取得助理採購師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業採購師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。（6）具有非本專業大學本科學歷，取得本職業助理採購師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業採購師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷，連續從事本職業工作2年以上。
（四）高級採購師（具備以下條件之一者）（1）在本職業連續工作19年以上。（2）取得本職業採購師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業採購師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級採購師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。（4）本科生畢業13年以上，碩士、博士研究生畢業8年以上。
鑑定
鑑定方式分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核採用閉卷或者上機考試的方式。理論知識考試和專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。採購師和高級採購師還需進行綜合評審。
考試鑑定時間每年的5月和11月各組織一次，具體時間以人力資源和社會保障部年初公布時間為準。
職業守則
（1）遵紀守法，廉潔自律。
（2）愛崗敬業，誠信盡職，具有團隊精神。
（3）樹立服務意識，尊重用戶和供應商。
（4）講究效率，善於創新。
（5）保守商業秘密，保證安全。
職業基礎知識
第一章 需求分析
第一節 市場調查
第二節 需求確定
第二章 採購計畫制定
第一節 採購計畫編制
第二節 採購計畫調整
第三章 採購洽商
第一節 供應商選擇
第二節 商務洽商
第三節 採購契約簽訂
第四章 採購契約履行
第一節 訂單管理
第二節 貨款支付
第三節 商品質量管理
第五章 供應商管理
第一節 供應商關係管理
第二節 供應商績效評估
第六章 採購信息管理
第一節 採購管理信息化方案評估
第二節 採購管理信息系統建立
第三節 採購管理信息系統建設方案實施
第七章 採購培訓與指導
第一節 對採購員和助理採購師的培訓
第二節 對採購員和助理採購師進行業務指導
參考文獻
16個標準學習模組
第一級別：採購師
模組1：《如何認清組織環境》
模組2：《如何明確需求與規劃供應》
模組3：《如何進行供應市場分析》
模組4：《如何制定供應戰略》
模組5：《如何評估與初選供應商》
模組6：《如何獲取與選擇報價》
第二級別：高級採購師
模組7：如何進行商務談判
模組8：如何準備契約
模組9：如何管理契約與供應商關係
模組10：如何進行性供應鏈中的物流管理
模組11：如何進行庫存管理
模組12：如何進行績效考評
第三級別:註冊採購師
模組13： 如何進行環保採購
模組14 ：如何進行集團採購
模組15： 如何進行電子採購
模組16 ：如何管理客戶關係
證書頒發
鑑定合格者可獲得由國家人力資源和社會保障部所屬試點省市頒發的《中華人民共和國職業資格證書》。該證書實行統一編號登記管理和網上查詢，全國通用。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續聘、職稱評定、加薪的重要參考依據。
報考資料
提交本人身份證複印件、學歷證書複印件、單位開具的工作年限證明（原件）、職業資格等級證書複印件、藍底兩寸免冠證件照四張（1張需要掃描版）
採購職業前景
行業現狀----高素質採購人才鳳毛麟角 跨國採購、企業採購、政府採購這三大需求，已經快速催生採購管理隊伍的成長。很多跨國公司在加速擴張的同時，也在拚命“挖人”，從高級管理者到普通店長，無不成為被挖的對象，整個行業的人才需求都呈直線上升趨勢。據《廈門日報》的報導：未來3-5年，我國專業採購人才需求量約為100-150萬，而目前該領域正規的國家職業資格認證尚屬空白。
職業前景----採購職業收入水漲船高 在國內，目前採購從業者的薪金水平呈現“水漲船高”的趨勢。某招聘網提供的今年第一季度薪酬報告顯示，國內採購人員每月平均薪資在5800元左右。外企人才交流機構的統計數據顯示，目前在大城市的職業採購經理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的職業採購經理年薪在30－80萬。
認證優勢----採購人員的白金通行證 在中國市場，擁有一張證書也許比解釋自己具備多年的工作經驗更具說服力！企業不惜重金“搶”、“挖”高素質採購人才。聯想集團以年薪150萬招聘採購總監。拿到符合中國市場需要，極具權威性的採購師職業資格證書代表著誘人的職業前景和薪資待遇的快速提升，也必將成為工商企業競相追捧的白金一族。 企業對採購人才需求也從普通的採購管理上升到系統、全面的採購與供應鏈管理高級人才的需求。具有較為全面系統理論知識與實踐能力的專業採購人才成為企業參與競爭的有力的保證。
