所有者與經理人雙向激勵約束機制研究

版次： 裝幀： 開本：

基本信息
作 者： 楊淑君 著
出 版 社： 中國社會科學出版社
ISBN： 9787500471608
出版時間： 2008-10-01
版　次： 1
頁　數： 259
裝　幀： 平裝
開　本： 大32開
所屬分類： 圖書>管理>人力資源管理
內容簡介
《所有者與經理人雙向激勵約束機制研究》運用委託代理理論分析所有者和經理人的合作競爭，提出了雙方互為委託人又互為代理人的雙向委託代理關係的新觀點，以此為基礎指出企業應建立所有者與經理人雙向的激勵約束機制。書中借鑑國內外企業治理經驗，構建了適應我國企業管理水平的所有者與經理人雙向激勵約束機制方案。　所有者與經理人是企業的兩個利益主體，理論界和企業一直關注建立對經理人的激勵約束機制，而大量的事實證明，所有者和經理人都不守信用的企圖和行為，雙方的關係是互動的。