戴子龍

戴子龍，現任珍島集團整合網路行銷公司總經理，2005年河南理工大學畢業後踏入上海珍島，經過自己的努力拚搏和珍島總裁趙緒龍的培養提拔，在整合網路行銷行業取得行業領軍地位，戴子龍提出對企業發展的看法：企業發展戰略是關於企業發展的謀略。企業發展是成長、壯大的過程，其中既包括量的增加，也包括質的變化。

個人簡介

戴子龍，現任珍島集團整合網路行銷公司總經理，2005年河南理工大學畢業後踏入上海珍島，經過自己的努力拚搏和珍島總裁趙旭隆的培養提拔，在整合網路行銷行業取得行業領軍地位，戴子龍提出對企業發展的看法：企業發展戰略是關於企業發展的謀略。企業發展是成長、壯大的過程，其中既包括量的增加，也包括質的變化。企業發展也需要謀略，對企業發展整體性、長期性、基本性的謀略就是企業發展戰略。企業發展戰略有四個特徵：一是整體性，二是長期性，三是基本性，四是謀略性。整體性是相對於局部性而言的，長期性是相對於短期性而言的，基本性是相對於具體性而言的，謀略性是相對於常規性而言的。企業發展戰略必須同時具有這四個特徵，缺少一個特徵就不是企業發展戰略。
公司營運總部位於上海，是國內整合網路行銷界發展早、規模大、服務網路廣、專業服務人員多的企業套用服務運營商，現已在全國設立了10餘家直屬分支機構，為數萬家企事業客戶提供了全方位、多層面的套用服務和信息化解決方案。 整合網路行銷公司的業務範圍有：圖片行銷、貼吧行銷、百科行銷、視頻行銷、事件行銷、部落格行銷、社區行銷、搜尋引擎行銷、電子商務行銷、口碑行銷等。

工作態度

四年的時間裡，戴經理不斷總結、積累經驗，他每天都在公司加班到很晚，公司已由以前的5人到現在已有50餘人的高技術團隊，他對自己的工作有100%甚至200%的激情，他常常教導員工要有高度的責任感和強烈的進取心，他提出成功的等式（成功=100%的想*100%的做）。當提起每天都這么辛苦，是什麼讓他堅持到現在的時候，他告訴我們，是信念！當他踏入珍島集團的那一刻起，他就給自己定了目標：一定要在珍島成就一番事業！他堅信，成功不是別人賜予的，而是自己用實力去爭取的。他的這種對工作積極的思想也一直影響著他的員工！

輔導下屬

戴經理對員工的態度也很值得大家學習，不但在技能上提倡與員工共分享，而且對於員工的思想引導工作也做得很好，不管每天工作到多晚，他都會檢查員工的工作日誌，及時與員工做好溝通和引導，培養出大量的高素質人才。戴經理的工作效率很高，讓所有員工都很佩服，也受到客戶的好評，因為他提倡：要讓每一個客戶成為我們的終身客戶！

個人名言

戴經理曾提起過，自己剛開始打拚的時候也會遇到一些阻礙，但是他堅信，過程可能會艱辛，但結果一定會很美好！現在公司發展得還比較順利，自己的業績也一點點慢慢積累起來，他強調，要踏踏實實走好每一步，每天都會過得充實，跟自己的員工一起分享勞動成果，是一件非常有意義的事！