張新普

他長期致力於冶金工程、安全工程、企業管理等方面的探索和研究，20餘篇論文專著在省級以上刊物上發表。 他投身有色金屬採選行業25載，在礦山井下開拓、設備管理、安全管理、技術研發、財務管理、人力資源管理等方面有著豐富的管理和實踐經驗。 “全國礦產資源合理開發利用先進礦山企業”、“雲南省安全生產示範企業”、“雲南省文明單位”、“雲南省2007年勞動關係和諧企業”等稱號。

男，漢族，1965年2月生，雲南祥雲縣人。研究生文化，教授級高級工程師，現任雲南楚雄礦冶股份公司總經理。2007年7月，他入選中國優秀企業家資料庫，並被中國經濟發展研究中心聘任為研究員。他長期致力於冶金工程、安全工程、企業管理等方面的探索和研究，20餘篇論文專著在省級以上刊物上發表。《改變采切布置形式、降低采切比》一文獲雲南省有色金屬學會採礦委員會首屆礦山實用技術交流會論文三等獎；《人本管理促進企業協調發展》一文榮獲中國區域經濟研究會2006年度創新成果優秀論文一等獎；撰寫的《建設創新型企業、推動跨越式發展》一文獲2006年度中國有色金屬工業企業管理優秀論文二等獎等。本人曾多次榮獲業內外“先進工作者”、“優秀共產黨員”、“青年崗位能手”、“優秀專業技術人才”等殊榮。他投身有色金屬採選行業25載，在礦山井下開拓、設備管理、安全管理、技術研發、財務管理、人力資源管理等方面有著豐富的管理和實踐經驗。近年來，公司積極構建以價格決算體系、指標考核體系、機關準政府化體系、年薪體系、思想政治工作保障體系五個子體系為內容的全面預算化管理體系，創造了礦山井下開採海拔最深，噸銅成本全國同類礦山最低的新記錄。率先推行專業技術年薪制，47％的專業技術人員受益。注重技術研發，公司取得技術創新、小改小革成果435項，創造經濟效益達8000多萬元。以資源的高效利用和循環經濟為重點，通過提高選礦回收率、二次殘采、尾礦再選、回收低品位金屬等方式，多回收利用資源7314噸。致力於工業廢水和固體廢物綜合利用的研究，井下工業廢水綜合利用率達65.8％，高於全國礦井水利用率的規定，並取得了礦山採掘固體廢物“零”排放的新成果。公司主要生產經營指標每年以20％以上的速度持續增長，成為地方經濟建設的主要經濟支柱。企業先後被授予“中國西部知名品牌企業”、“2005年全國銅採選行業效益前十佳企業”、“2006年全國銅採選行業效益前十佳企業”、“2007年全國銅採選業效益前十佳企業”、“2006年中國工業行業排頭兵企業”、“2007年中國工業行業排頭兵企業”、 “全國礦產資源合理開發利用先進礦山企業”、“雲南省安全生產示範企業”、“雲南省文明單位”、“雲南省2007年勞動關係和諧企業”等稱號。