小湯山假日會議中心

小湯山假日會議中心

“湯山假日”位於馳名中外的風景名勝地區——北京市昌平區小湯鎮中心街西端。市鎮交通便利,距市中心43公里、距機場17公里、距亞運村20公里,西靠八達嶺高速公路,新建的公路六環橫貫八達嶺和首都機場兩條高速公路、眺望京承高速公路,拉近了三地與“中心”的距離,突現我“中心”的地理環境優勢。

簡介

小湯山會議中心小湯山會議中心
湯山假日”位於馳名中外的風景名勝地區—北京市昌平區小湯山鎮中心街西端(郵編:102211)。市鎮交通便利,距市中心43公里、距機場17公里、距亞運村20公里。東臨立湯路,西靠八達嶺高速路,公路六環橫貫八達嶺、京承兩條高速路。從湯山假日出門,可快速通向四面八方,方便快捷的現代化公路拉近了“湯山假日”與京城各地區的距離,凸現出所在地域的交通環境優勢。
“湯山假日”建築面積20,000平方米,占地面積49,000平方米。六座建築以不同形態、不同功能圍合在開闊的人工湖周圍,座落在綠草花從之間。建築、植物、水體、山石構成鬱鬱蔥蔥、生機勃勃的景象。

面積

路線圖路線圖
“湯山假日”建築面積20000平方米,占地面積49000平方米。六座建築以不同形態、不同功能圍合在開闊的人工湖周圍,坐落在綠草花從之間。建築、植物、水體、山石構成鬱鬱蔥蔥、生機勃勃的景象。

設施

客房客房

客房:環湖而立的四棟客房樓內設130套客房,其中有10套套間。地域獨特的小湯山溫泉浴水給每位賓客帶來頤養身心的舒適享受。站在房內的晾台上憑欄眺望,院子裡的園林山湖景色盡收眼底。
會議:主要設施有:一層的多功能廳可以組織328人規模的國際會議,還可以從事宴會、演出、展覽、電影等活動;50人階梯教室的現代化配置是IP業會議的理想選擇;位於二層西端的96人高檔會議室,可以進行高端國際會議;另外還有5個小會議室、4個電教室。大小會議室及電教室分別配備視頻會議系統、同聲傳譯系統、計算機網路系統,能夠承接國際遠程會議和培訓教學。
餐飲:中西餐廳位於主樓裙樓。以“湯谷”命名的中餐廳主營粵菜,輔以湖南菜、上海菜等。由榮獲法國美食協會勳章、享譽香港的十大名廚之一、去年又被中國飯店協會譽名為中國“烹飪大師”的譚奇超師傅主廚料理。
康樂中心:娛樂康體樓是我中心六棟建築之一。具備游泳池、保齡球、沙壺球、桌球、檯球、射箭、桑拿、健身、娛樂演藝廳及KTV包間等設施。園林南端是占地2000平米的室外網球場。

發展

小湯山會議中心小湯山會議中心

改革開放以來特別是申奧以來,昌平小湯山地區建設發生了日新月異的變化。面對2008年,小湯山城鎮發展規劃是“旅遊、度假、療養、觀光”的好去處。在我們周圍正形成酒店群、別墅群、文化群和極具特色的生態養殖基地。

大事記

酒店風光酒店風光

2004年
2003年10月8日委批准“北京湯山假日會議中心”為註冊商標。
2004年5月北京市工商行政管理局頒發《營業執照》
9月1日——12月3日湯山假日會議中心業前籌備
12月3日北京湯山假日會議中心(國家人口與計畫生育國際交流中心)試營業。
12月6日酒店召開“籌備期優秀人員表彰會”,表彰了優秀培訓師3人、優秀員工10人,並對優秀人員頒發了獲獎證書和獎品。
12月19日北京湯山假日會議中心(國家人口與計畫生育國際交流中心)開業慶典。
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2005年
1月15日
出台《湯山假日節能方案》,細化了各個部門、各個區域的責任人、節能措施和節能要求。
2月5日
舉辦湯山假日第一個員工春節聯歡會。
2月22日
參觀社會主義新農村——香堂村,並與之簽定了長期的互惠互利合作協定。
3月10日——14日
《全國人口計生委主任會議》和《國家人口計生系統反腐倡廉工作會議》在我中心召開。
3月30日
643路(原912路)在酒店門口增設“湯山假日”站點,同時,945路、游1路等線路也陸續增設站點。
4月1日
我中心整理出《湯山假日企業培訓理念》並制訂出《湯山假日培訓學分制方案》來保證日常員工培訓計畫的制訂與執行。
4月16日
酒店在中心庭院栽種80棵梧桐樹,不僅增加綠色,美化了環境,還藉此機會組織“地球的未來是綠色的、孩子的未來是健康的”百個家庭植樹認養活動。以植樹人養和今後指導孩子對樹苗親手管理的方式培養孩子生態保護意識。此次活動受到十幾家媒體關注,北京電視台“特別關注”欄目、昌平電視台給予詳細報導。
4月30日
酒店參加第二屆小湯山溫泉文化節,我中心作為主會場之一舉辦了“溫泉文化沙龍”及200名員工參加的萬人簽名活動。
5月16日——17日
“東南亞人口發展論壇”在我中心成功舉行。與會者有來自美國、奧地利、韓國、日本等國家的外賓18人。此次會議是酒店承接的第一次國際會議。
5月20日
我中心自行籌建了北京湯山假日會議中心網站,並正式開通,網址為www.tangshanjiari.com
5月22日
湯山假日拓展訓練基地正式建成,並於5月31日正式接待第一批團隊進行拓展訓練的培訓,同時整理出《湯山假日拓展培訓手冊》。
6月5日
酒店推出“酒店周邊一日游”活動,深受消費者歡迎。
6月24日
推出譚大師品牌的自製月餅,截止到9月18號中秋節,取得良好的效果。
7月15日
根據湯山假日設施設備狀況、性能、節能等環節整理出《湯山假日設施設備維護與保養手冊》。
8月25日
保衛部整理出具有湯山假日鮮明特色的《湯山假日預案手冊》,內容包括防破壞、防搶劫、防盜竊、交通事件、貴賓接待、精神病上訪滋事、大門口及車場安全等日常預案7個,電梯事故處理、防汛、突然停電處理等設備安全預案2個,反恐防爆炸安全、人防應急處理、防汛、突發事件醫療救護等應急類預案4個,各個部門、部位消防預案9個,總計22個預案。
8月21日
出版經理學習刊物《視點》第一期。
8月31日
舉行“湯山杯”首屆羽毛球公開賽,取得圓滿成功,增強了部門凝聚力,增進了部門間的友誼,豐富了員工的業餘文化生活。
9月15日
湯山假日拔河隊在小湯山地區第二屆航博杯拔河比賽中獲得冠軍。
10月21日
舉行為內蒙古災區獻愛心捐款活動,我中心全體員工紛紛到場捐物、捐款。
11月4日
組織了救助中廚房患白血病患者李訓光的募捐活動,各部門積極回響,捐款數額達到13125元。
11月10日
制定北京湯山假日會議中心《員工學習和崗位成才獎勵辦法》。
12月16日
與丹耀商業管理有限公司進行的“湯山杯”桌球友誼對抗賽中,我中心獲得冠軍和最佳精神獎。
1、我中心被評為05年度小湯山鎮旅遊先進單位。
2、總經理孫兵女士被授予昌平區旅遊行業先進個人榮譽稱號
3、總經理孫兵女士被授予05年度國家人口計生委優秀幹部榮譽稱號。
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2006年
1月18日
湯山假日在職員工中有九人報名參加全國高等教育自學考試。最後有七人通過,這些員工受到酒店獎勵。
1月26日
舉辦湯山假日第二個員工春節聯歡會,主題為“相逢是首歌”。同期製作從湯山假日基建開始的記錄影片《相逢是首歌》。《相逢是首歌》在06年底又推出第二輯,這部片子成為新員工入職培訓的培訓教材。
1、4月湯山假日會議中心正式掛牌四星級酒店。
2、我中心被小湯山鎮委員會、小湯山鎮政府評為06年度精神文明建設先進單位。
3、我中心被中國保護消費者協會評為全國重承諾、守信用消費者滿意單位。
4、我中心被中共北京市昌平區委會、北京市昌平區人民政府授予文明單位稱號。
5、我中心被北京市防火安全委員會評為06年度消防安全先進單位。
6、我中心被中共小湯山鎮政府、小湯山人民政府評為06年度小湯山地區經營性納稅重點企業。
7、我中心被中國保護消費者基金會評為06年度全國文明誠信(視窗)單位。
8、總經理孫兵被小湯山鎮婦女聯合會授予06年度巾幗創業明星榮譽稱號。
9、湯山假日會議中心獲得A級餐廳稱號。
10、06年3月,我中心在全店範圍內開展淡季密集培訓——湯山假日一站式培訓。內容包括:趣味運動會、知識競賽、“湯山杯”第二屆羽毛球公開賽、技能大比武、定向越野賽和主題為“我與湯山假日一起成長”的演講比賽。通過這次培訓,員工的綜合素質得到明顯提升,意志品質獲得極大升華,團隊合作精神、競爭意識在部門之間、部門內部生根發芽。同時,酒店的管理水平也在這次培訓中被推上一個新的台階,管理工作得到顯著改善。
11、06年4月,在第三屆小湯山溫泉文化節中,我中心組織了“京、港、澳、台名廚名菜交流會”活動,邀請了京、港、澳、台頂尖名廚現場獻藝。配合著極具地方風情的樂曲,兩岸四地名廚在身著地方特色服裝的服務員跟隨下逐次登台,介紹所屬菜式流派產生的地域、文化背景,,並現場烹飪了自己的經典名菜,輔以多媒體文化宣傳片,使與會者深刻感受到中華飲食文化的博大精深。由我中心舉辦的這次文化餐飲活動,將第三屆溫泉文化節的氣氛推向高潮,受到了與會嘉賓國家人口計生委張維慶主任、中國飯店協會會長韓明女士、昌平區鎮政府以及二十多家媒體的一致好評。
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2007年
1、07年3月——6月,我中心對酒店管理人員進行了素質培訓,通過對現代酒店管理方法和管理觀念的學習和理解,管理人員的整體管理能力與管理質量都獲得較大提升,管理思路得到進一步開拓。
2、由我中心自行編寫的《管理手冊》正式出版。《手冊》系統闡述了湯山假日會議中心的管理模式,為我酒店的日常管理工作提供了制度上的依據。
3、“三、八”婦女節我中心為全體女員工開設《女性生理健康與自我保健》課程,並組織員工觀看電影《張思德》。體現了我中心對員工的關懷。
4、4月13日,我中心在第四屆溫泉文化節上舉辦“名師·特菜·欣賞”活動。
5、4月27日,我中心組織員工為酒店兩名家庭生活困難,父母患病的員工捐款。
6、5月20日,湯山假日舉行第三屆羽毛球公開賽。
7、6月12日我中心舉辦主題為“我參與、我陽光、我快樂”的員工儀容儀表時裝大賽,取得圓滿成功。
8、我中心申報綠色環保酒店。
9、7月份,中餐廳擴建,增加包含80個座位的“湯泉”廳。
10、8月份,我中心評選出酒店第一批微笑大使候選人:北京市視窗行業微笑大使——白一潔;中央國家機關視窗行業微笑大使——陳曉麗、熊文穎、呂曉娜;昌平區視窗行業微笑大使——楊曉培、劉楠、秦香蘭、孫偉偉、胡蘇紅。
11、10月9日,我中心舉行奧運英語演講比賽,在全店範圍內掀起一股英語學習熱潮。
12、我中心員工在參加的旅遊英語等級考試中取得優異成績,前兩次考試通過率分別為77%和85%。
13、我中心組織員工為湯山村白血病患兒於冬海捐款2萬多元,為感謝總經理孫兵和酒店全體員工的救助,患者家屬為湯山假日贈送錦旗一面。
14、11月8號,我中心室外溫泉“湯道”開始營業。
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2008年
1、1月31日,委聯歡會在湯山假日多功能廳隆重舉行,計生委各辦公廳和各直屬單位帶來了精彩紛呈的節目。湯山假日在晚會上表演了一場別開生面的時裝秀,博得與會領導的陣陣掌聲。
2、2月2日,湯山假日召開了年度優秀員工表彰大會和聯歡會,並進行了員工聚餐。在聚餐過程中,孫總、譚總攜各部門經理為每一位員工敬酒,感謝大家一年來的辛苦。
3、2月23日,中央國家機關精神文明建設小組來湯山假日檢查,對我中心開展的各項奧運培訓工作作出了高度評價。
4、2月份,我中心被中共小湯山鎮委員會、小湯山人民政府授予“精神文明建設先進單位”榮譽稱號。
5、3月份,我中心被北京市人民政府和首都綠化委員會聯合評為“首都綠化美化花園式單位”。
6、3月8號,我中心給全店女員工發了慰問信和禮品,並組織觀看了電影。
7、2月份——6月份,我中心進行了多種形式各樣的節後培訓活動,以提高員工的服務技能和業務水平。期間,酒店聘請資深人力資源管理專家來店授課,為主管以上級管理人員進行“團隊執行力”方面的培訓,提高了大家的管理技能;舉辦“好記性杯——綜合知識競賽”、“金話筒杯——演講比賽”、“勞倫斯杯——趣味體育比賽”等活動;組織主管級以上管理人員參觀國家大劇院和鳥巢,讓大家親身體會祖國的偉大成就。經過4個月的培訓,大家的士氣高漲,將熱情融入到湯山假日的建設中。
8、4月16日,我中心三名員工在昌平區旅遊局組織的迎奧運英語知識競賽中表現不錯,在昌平區32支代表隊中獲得第三名的成績。
9、5月12日中華民族遭受了8級地震的沉重打擊,我中心第一時間組織了主題為“我們心在一起”抗震救災活動,在員工餐廳設定宣傳欄,隨時向廣大員工報告地震搜救情況。捐款活動持續1周,籌得現金5萬。
10、5月份,回響委里號召,我中心與根河市五戶貧困家庭0——3歲兒童結成幫扶對象。每年,酒店都將為其送去現金、玩具和各種學習用品。今年五月,第一批援助物資已經送達根河。
11、5月份,湯山假日被北京市地方稅務局評為“發票使用示範單位”。
12、6月12日,我中心組織了“湯山杯”拔河比賽,經過不懈努力,我們獲得了第二名的不錯成績。此次活動增進了小湯山地區兄弟企業間的交流。
13、7月8日,我中心員工王丹和劉佳妮在“英達杯”奧運知識競賽中獲得三等獎。
14、8月份,回響委里關於主題徵文和攝影比賽的號召,各部門積極準備,踴躍投稿,最終有七篇文章送交委里參加比賽,收集攝影作品五十餘張。湯山假日員工自己的作品集《青花瓷》也編輯成冊,孫總親自為其作序。
15、9月17日,湯山假日首屆工會會員大會在中心多功能廳召開,孫總被選為工會主席,各位委員也與全體工會成員見面並發表就職演說。
16、10月份,在昌平區第二屆慈善協會上,湯山假日成為其團體會員,孫總成為其個人會員。
17、10月份,孫總被中共北京市昌平區委區政府評為“北京奧運會殘奧會先進個人”。
18、10月份,譚總被世界中國烹飪聯合會授予“國際中餐大師”榮譽勳章,授勳儀式在人民大會堂舉行。
19、12月份,湯山假日被評為“北京市2008年度消防工作先進單位”。
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2009年
1、09年,星級酒店和A級餐廳複審在即。上半年,圍繞這一主題,湯山假日安排了設備維修保養、環境美化和節後培訓等一系列活動。
2、2月份,酒店對客房樓外牆進行了粉刷,使得客房樓面貌煥然一新。
3、3月6日,“星級酒店別樣風采”綜合知識競賽於多功能廳進行,經過必答題、搶答題和論述題三個環節
的爭奪,工程部獲得冠軍。
4、3月8日,湯山假日組織全店女員工觀看教育影片,並發放了禮品和慰問信,為女員工們送上了節日的祝福。
5、3月18日,“秀出你的風采”工裝展示大賽於多功能廳拉開帷幕。參賽選手在T台上對服務行業“美”的標準進行了演繹。此次活動也有助於酒店同事“職業人意識”的培養。
6、3月31日,湯山假日“大力神杯”拔河比賽舉辦,中西餐廳獲得冠軍。
7、4月初,湯山假日杯昌平區委區政府評為2008年度“先進旅遊培訓單位”,孫兵總經理獲得“旅遊工作優秀領導幹部”榮譽稱號。
8、4月中上旬,湯山假日工會組織會員分四批遊覽黃花峪長城。讓大家放鬆身心,以更加飽滿的熱情投入到工作中。
9、4月,湯山假日順利通過“星級酒店”和“A級餐廳”複審,並取得“中央政府採購會議定點單位”資格。這是酒店每一名同事共同努力的結果,也為處於金融風暴影響下的酒店注射了一劑強心針。
10、4月17日,財務部員工宋曉芬被昌平區旅遊局評為2008年度旅遊業統計工作先進個人。
11、5月初,湯山假日“蘇迪曼杯”羽毛球比賽展開了為期兩日的激烈爭奪。中廚房包攬男單、男雙和混雙三項冠軍。女單和女雙頭名責備娛樂部獲得。
12、5月23日,孫總、譚總帶隊參加昌平區組織的“居庸關長城杯”羽毛球比賽。
13、5月份,“智多星杯”棋類、書法比賽如期進行,同事的上交的書法作品首先由各部門經理進行評選,優秀作品在酒店宣傳欄進行展示。棋類比賽中,財務部和中餐廳分獲象棋和五子棋的第一名。
14、6月3日,湯山假日游泳館被北京市水上救生協會評為“北京市游泳救生工作先進游泳館”。
15、9月10日,湯山假日為小湯山中學教職工送去節日慰問金10000元,祝賀老師們節日快樂。
16、9月15日,湯山假日英語培訓老師譚海明代表酒店參加昌平區旅遊局組織的“輝煌與夢想”演講比賽,經過初賽和複賽兩輪的角逐,收穫英語組桂冠。
17、9月25日,為慶祝祖國60華誕,計生委組織的“愛國歌曲演唱會”於國家圖書館拉開帷幕。湯山假日合唱團經過近三個月在繁忙工作之餘的精心排練,以一曲粵語版《萬里長城永不倒》和一首與機關服務局合唱的《走進新時代》贏得了委領導和各兄弟單位的一致好評。
18、10月16日至17日,湯山假日參加昌平區旅遊局組織的昌平區旅遊文化美食節。菜品展示會現場,湯山假日的婚宴主題展示引廣大消費者和各酒店同行駐足觀看。同時,湯山假日的“魚子金湯魚翅撈飯”和“果汁奶黃冰皮月餅”被評為北京市名菜名點並獲得證書和牌匾。
19、11月23日,酒店組織經理層學習討論“十七屆四中全會會議精神”,並觀看《建國大業》。

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