富村位於富源縣中部，地處東經105°0′20″，北緯25.5
富村鎮經濟收入
2004年全鎮國內生產總值（現價）完成5.22億元，其中第一產業完成2.13億元；第二產業完成2.13億元；第三產業完成9558萬元。農村經濟總收入3.25億元。其中農業收入1.06億元，林業收入354萬元，畜牧業收入2889.8萬元，漁業收入15萬元，工業收入1.76億元，建築業收入234.7萬元，運輸業收入350萬元，商飲業收入203萬元，服務業收入81.7萬元，其它收入223萬元。鄉鎮企業營業總收入3.45億元。工農業產值4.16億元，比上年增38.41%，其中農業2.13億元，比上年減30.82%，工業2.04億元，比上年增47.37%。固定資產投資8345.3萬元，比上年增28.39%。財政總收入完成2091.72萬元，增14.44%，總支出2085.53萬元，增14.68%；地方財政收入完成874.95萬元，增12.68%，支出758.9萬元，減4.65%。
農業發展
糧經作物：2004年全鎮農作物播
富村鎮畜牧業：2004年全鎮畜牧業產值（現價）達到3191萬元。大牲畜存欄1.25萬頭，出欄1845頭，比上年增21.86%；山綿羊存欄1.32萬隻，出欄4128隻，比上年增54.61%；生豬存欄5.07萬頭，比上年增7.45%，出欄5.91萬頭，比上年減0.11%。共推廣大河烏豬436頭，與去年同期的322頭相比，增35.4%；牛改良320頭，馬改良768匹，推廣良種禽2萬羽。全年湧現出了20餘個烏豬養殖專業村，其中新店老高寨村養殖大河烏豬77頭。全年畜牧總產值比上年增長8%，總收入比上年增長8%，人均純收入增加60元。同時，獲“曲靖市防制重大動物疫病及高致病性禽流感工作先進集體”稱號。
林業：2004年全鎮有鎮辦林場1個，村辦林場4個，森林面積27.8萬畝，其中成材林7.8萬畝，幼林面積20.8萬畝,退耕還林4000畝，荒山綠化1900畝，完成造林2918畝，蘋果林8250畝。全鎮森林覆蓋率達24.3%，全年實現無森林火災。全年完成1萬畝工程造林的補植補造工作任務，補栽各種苗木56萬株，退耕地成活率達90%以上，荒山成活率達70%以上；完成四旁植樹40萬株，封山育林1900畝；建成苗木基地3個40餘畝，年產綠化苗200餘萬株；建成連片梨園60餘畝，從雲南省竹類研究所引進竹材兩用毛竹、茲竹苗20餘萬株，分別種在氣候溫暖、潮濕的塊澤、新廠、白石岩、富村、大凹子、居核、德勝等地；完成義務植樹29.5萬株，造林合格率達65%以上。
農田水利：2004年，完成水利工程基本建設投資260萬元，解決了2000人700頭牲畜的飲水問題；完成蓄水360萬立方米，完成國債人飲14件，煙水配套工程4件，扶貧人飲工程4件，人飲家庭地窖40個，河道治理2件共600米，排灌工程25件共40.4千米，安裝輸水管道31.8千米，建蓄水池141個，新增有效灌溉面積1600畝，完成迤佐河水庫主管道安裝4900米，完成8 件小型水利產權制度改革，完成水資源費用徵收1.2萬元，規劃設計第三批國債人飲工程5件，確保以水庫為重點的水利工程安全運行。
集鎮建設
2004年，我鎮吸納個
富村鎮鄉鎮企業
2004年有鄉鎮企業503個，其中私營企業77個，個體企業426個。有證煤礦7個，機焦廠11個，洗精煤廠1個，發電企業1個，鉛鋅企業6個，銅礦企業4個，石膏廠1個，建築隊1個，個體工業42個，交通運輸業221個，商飲服務204個，從業人員3143人。2004年生產鋅精1.33萬噸，完成產值3928萬元，完成利稅1872萬元。完成原煤產量54.9萬噸，實現工業總產值9786萬元，比去年同期的6128萬元增59%；焦煤17.8萬噸，洗精煤2萬噸，發電量120萬度，生產石膏8000噸；工業總產值（不變價）2.04億元，實現全年安全生產目標，百萬噸死亡率保持為零。
科教文衛
2004年，鎮黨委、政府進一步加大農業科技推廣力度，舉辦各種科技培訓班8期,參訓人員2500人次。推廣地膜包穀及洋芋雙套4.8萬畝，其中在7個村委會舉辦5100畝地膜包穀示範樣板。地膜包穀及洋芋雙套已成為富村鎮糧食增產的一項重要科技措施。全鎮有獨立建制中學2所，共有53個教學班，學生4154人；國小104校，其中：完小21校，一師一校37校，有340個教學班，共有學生1.09萬人；中心幼稚園一校，全鎮共有學前班21個，幼兒招生755人，其中：學前班518人。全鎮國小入學率98.65%，鞏固率98.5%，國中入學率96.48%，鞏固率97.84%。全鎮有教職工846人，其中：公辦教師551人，代課代工人員224人，離退休教師71人。全鎮有在職中學高級教師10人，中一（國小高級）教師174人，中二（小一）教師201人，中三（小二）教師140人，未評級26人。此外還有一所私立學校“愛心希望學校”，共有8個班，國小班6個，幼兒班1個，初一班1個，共有學生381人，教師14人。1996年全鎮21所村完小實現了“普六”；1999年實現了“普九”目標；2003年，全鎮中國小配了“普及實驗教學設備，並正常開展實驗教學；2004年配了7台計算機，7校開通了校園網路，104校開設了信息技術教育課。富村鎮的教育事業本著“以人為本，以德治校，以愛育人，民主管理，科學決策，穩中求進”的辦學思路，加大教育改革力度，抓住“兩基”為重中之重地位不動搖，進一步完善“普六”鞏固“普九”成果，基礎設施不斷加強，加大投入，大力排除危房，加強師德師風建設，全面提高教師素質，全面實施素質教育。2004年中考成績全縣第三名，向上一級學校輸送了一大批合格人才，富村教育走上了健康、持續發展的軌道。文化事業健康發展，全鎮有電影院1座，錄像放映點6個，圖書閱覽室1個藏書8000餘冊，有管理人員1人，其它文化娛樂設施齊全，電視覆蓋率達100%。衛生事業得到加強，現有中心衛生院1所，有職工23人，其中主治醫師3人，有病床35張，配備了B超、X光機等儀器，村級衛生所21個，有醫務人員68人，鎮、村兩級衛生保健網路得到進一步加強，做到了小病不出村，大病不出鎮，醫療條件明顯改善。
人民生活
2004年底，信用社存款餘額4641萬元，比上年增長37%；貸款餘額3226萬元，比上年增長60%。農民人均純收入2046元，比上年增7.8%。人均有糧430公斤，全鎮擁有私人汽車206輛，拖拉機320台，電視機7965台，洗衣機1831台。人民生活條件進一步改善。
富村鎮社會福利：全鎮有敬老院了1個，服務人員2人，收養孤寡老人5人；個體幸福院一個，供養五保老人8人。救濟貧困戶833戶，3342人，救濟糧3. 9萬公斤，舊衣物100包，新衣服95套，被子35床，無房、危房戶6戶，補助資金6500元，退伍軍人無房戶3戶，補助資金6000元，合計1.25萬元。發放定救資金3.4萬元，確定低保對象116戶190人，發放低保資金10.34萬元；發放建國前復員軍人89名的補助定補資金10.06萬元，建國後復員軍人44人，發放定補資金4.25萬元；退伍軍人143人，發放定補資金10.3萬元；革命傷殘軍人15人，發放資金2.7萬元；軍烈屬19人，發放資金4.17萬元，合計31.47萬元。共走訪了殘廢軍人5戶，入朝戰士8戶，軍烈屬19戶，新兵家屬26戶，特困戶4戶，重災戶4戶，五保孤兒430人，共發放大米17噸，現金4.96萬元。全鎮共有原小鄉幹部36人，發放補助資金2.97萬元，60年代精減幹部8人，發放補助資金3408元，享受40%定補人員9人，發放定補資金2715.36元，總計53人，發放定補資金3.58萬元。
交通郵電：全鎮有鄉村公路290公里，全年投入資金350萬元修建通村公路，2004年底基本實現公路村村通目標，投入資金40萬元對公路進行了搶修搶養。協調移動公司在托田新建了一座行動電話塔，擴大了富村行動電話使用面，配合移動公司解決了原移動電話塔占用土地手續，避免了今後可能發生的產權不明糾紛；倡導電訊支局要秉承“用戶至上，用心服務”的理念，把改善服務質量，提高服務能力，樹立服務品牌作為富村電訊房屋的主題來抓。
商業貿易：全鎮有集貿易市場6個，商業網點遍布全鎮，物資豐富，市場繁榮。魔芋成為外貿出口物質，全年實現社會消費品零售總額1383.78萬元。
鎮域經濟發展規劃：規劃以實現小康為目標，緊緊圍繞“以資本進入為基礎；以外宣特色為先導；以產業發展為依託；以涵養人才為動力；以用活政策為支持；以樹立品牌為突破；以綜合開展為支撐；以科學管理為保障”，持續、快速推進富村跨越式發展。
信息工作：2004年，在全鎮21個村委會各設1名督察員，負責對所在村委會轄區內的各種情況進行監督檢查，掌握各項方針政策在農村的貫徹落實情況，對所轄範圍內的各類安全工作進行全面檢查，了解掌握村情、民情、民意，實行零報告和日報制，確保政令暢通和信息反饋通暢，形成了上下銜接、左右聯動、快速反應的工作機制。
扶貧攻堅：2004年底，完成上級扶貧部門下達的兩個省級溫飽村和一個市級溫飽村建設；完成安居溫飽工程建設454戶，涉及21個村委會，156個村民小組，2110人，完成貧困人口解決溫飽任務2500人，鞏固低收入人口溫飽2050人，返貧率控制在5%以內；祖德四村易地搬遷的前期準備工作已結束，其中，榔樹田、下壩兩村已完成土地丈量、契約協定簽訂、設計等工作。
環境保護：強化環境保護工作，採取有效措施治理污染源，取締土法煉焦，加強森林保護和生態植被建設，努力搞好城鎮街道清掃保潔工作。全年總計投入環衛資金45萬餘元。清掃垃圾2000餘噸，建沼氣池200口，鎮、村環境大為改善。
社會治安綜合治理：2004年，共立刑事案件211件，破案76件，其中：侵犯學校師生安全的違法犯罪案件2起，制止違法犯罪行為86起，抓獲犯罪嫌疑人61人，抓獲傳教骨幹27人，收戒吸毒人員16人，嚴懲違法犯罪分子，進一步增強了人民民眾的安全感，促進社會治安的根本性好轉。
黨的建設
2004年底，鎮黨委下設22個黨總支，1個工委，87個黨支部（農村黨支部66個），黨員總數1960人，占總人口的2.4%，其中農村黨員1605人，占黨員總數的81.9%；機關黨員355人，占黨員總數的19.1%；婦女黨員311人，占黨員總數的15.87%；少數民族黨員133人，占黨員總數的6.79%。大專及以上學歷100人，占黨員總數的5.1%；中專學歷216人，占黨員總數的11.02%；高中學歷247人，占黨員總數的12.6%；國中及以下學歷1397人，占黨員總數的71.28%。
2004年，全鎮黨建工作在縣委的正確領導下，在縣委組織部的指導幫助下，圍繞各項工作目標，充分發揮領導核心作用，切實加強領導班子建設、組織建設、作風建設、廉政建設、制度建設、幹部隊伍建設、基層組織建設和精神文明建設，認真實施“雲嶺先鋒”工程，以“六村十好”為目標，切實搞好“五創建”，把“三級聯創”與“三培養”結合起來，穩步推進“四通”“五改”“七進村”。一年來，鎮黨委投資13.8萬元，為21所村級黨校配置了425套課桌椅及其它電教設備，培訓農村黨員1.7萬人次，使全鎮的農村黨員都受到了4次以上的農村實用技術及黨的基本知識的培訓。積極開展黨員小康示範戶、科技示範戶、無職黨員設崗定責及爭創“三文明”戶等活動，著重發揮黨員在農村“三個文明”建設中的先鋒模範和帶頭作用。目前，全鎮已湧現黨員科技示範戶458戶，黨員小康示範戶153戶。在黨員隊伍建設中，堅決貫徹執行“十六字”方針，堅持成熟一個，發展一個，嚴把入口關，注重素質的提高，保證黨員隊伍質量。從542名入黨積極分子隊伍中吸收新黨員 87名，其中：婦女黨員13名，少數民族黨員6名，國中文化49名，高中文化15名，中專文化15名，大專以上文化8名。在第二屆村級“兩委”班子換屆選舉工作中，通過民主選舉，全鎮共選舉產生黨總支書記17名，其中：祖德、團山、大凹子、新坪的黨總支書記由上級選派擔任；黨總支副書記9名，黨總支委員117名；經過海推、提名推薦、組織考察、民眾投票選舉等程式，21名村委會主任、22名副主任、104名委員脫穎而出。鎮村級“兩委”班子順利產生。
2004年，繼續堅持和完善“黨要管黨”的制度，制定了切實可行的會議學習、領導幹部分工負責等15個制度，對村民委員會的各項工作，實行千分制量化考核責任制，幹部包村，聘任上崗，做到用制度管人，按章辦事，責、權、利明確，獎懲掛鈎，調動了幹部的工作積極性。與此同時，認真落實黨員結對扶貧制度，建立健全黨員結對扶貧檔案卡（全鎮結對戶1035戶、7490人次），在爛泥箐村建立扶貧示範點，開展動真情、扶真貧，攀窮親，結窮友，幫助研究生產措施，尋找致富門路，制定脫貧計畫，積極幫助貧困戶解決實際困難和問題，做到扶貧到戶、到人。在“五結對”、“五創建”工作中，全鎮廣大黨員幹部積極為民眾辦好事、辦實事。目前，已落實黨員幹部“五結對”730戶，其中：結對貧困戶146戶，殘疾人146人，非公有制業主146戶，貧困學生146人，首富戶146戶；創建文化大戶21戶，科普大戶210戶，致富大戶200戶，養殖大戶250戶行銷大戶60戶。在精神文明建設方面，鎮黨委緊緊圍繞省委提出的開展“三大創建”活動，按照六抓六治六變標準抓好文明村建設，開展“十星級”文明戶的創評活動，以“省級文明村”喜鵲樹、黃土坡為代表的文明村不斷湧現，全鎮創建了小鋪子、爛泥箐等16個文明村，評選出“十星級”文明戶4861戶。通過創評“十星級”文明戶，激發了全體公民積極投身於文明村建設主戰場的自覺性，提高了公民的整體素質，開創了富村鎮精神文明建設的良好局面。21個村黨支部中，有8個村黨支部基本達到“五個好”目標。鎮機關黨支部等5個單位被縣委授予“五好”黨支部榮譽稱號，有6人受到了市縣的表彰獎勵。
在實施“雲嶺先鋒”工程中，鎮黨委從全新的高度出發，樹立科學的發展觀、正確的政績觀、馬克思主義的民眾觀，在深入調查研究的基礎上，明確目標任務，按照實施“雲嶺先鋒”工程新思路，認真開展各項工作，並借實施“雲嶺先鋒”工程這一良機，在全鎮範圍內實施“十個一工程”，組織了408名鎮、村幹部和204名教師深入全鎮204個自然村開展送溫暖、獻真情、辦實事、搞調研、促發展活動。通過開展600餘名幹部下村調研辦實事以來，全鎮已形成了有情況、有對策、有措施的書面調查報告612份，解決了民眾關心的急、難、熱點問題100餘個，上法制課、科技課各204堂，石柱子等18個靠人背馬馱的偏僻邊遠的自然村修通了路，排除學校危房4500平方米，啟動了5所學校的教學樓等硬體設施的建設，鎮政府自籌100萬元，爭取上級撥款150萬元，安裝了迤新水廠主管道。全鎮農民發展生產的勁頭足了，扶貧辦法多了、路子寬了，調整農業產業結構的步子邁快了。鎮上還從鎮財政擠出61.2萬元，硬化了黃土坡等7 個村的 8.16 公里村莊道路，將小鋪子村建成了集市級文明村、敬老先進村、小康溫飽示範村、生態村等四位為一體的新型農村。精神文明建設：深入開展以“講文明，樹新風”為主題、思想道德建設為重點、社區文化建設為視窗、“四大創建”活動為載體的民眾性精神文明創建活動。創建生態文明小康先進村1個（小鋪子），申報了市級文明村1個（蘇家村），縣級文明村1個（小雨汪），創建申報了市級文明單位2個（富村信用社、富村地稅三所），縣級文明單位1個（富村鎮一中），此外，我鎮還積極創建申報了市級文明鄉鎮。“群星文明工程”在集鎮範圍內啟動，極大地提高了集鎮的文明程度，豐富了文明集鎮創建內容。今年我鎮把集鎮作為全鎮的一個視窗來抓，搞好集鎮“五化”（硬化、綠化、美化、亮化、淨化）工作，抓好集鎮範圍內站所及個體工商戶的創星評星工作，做好引星管理學校、城鎮戶、職工等工作，使集鎮範圍內處處閃爍著星星。由於工作紮實、措施有力、成效明顯，無論是小鋪子生態文明小康先進村的建設，還是文明集鎮的創建、群星文明工程都受到市、縣兩級宣傳部門及文明辦的肯定，並把小鋪子及富村集鎮列為本年全市精神文明現場會的現場點，作為全市精神文明建設的典型。
黨風廉政建設：堅持新時期加強黨風廉政建設及反腐敗工作的指導思想和總體格局，從嚴治政，充分發揮教育、監督、懲處、保護的職能作用。認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“五不準”和《雲南省公務員八條禁令》，完善辦案責任制，提高查辦效率。全年受理來信來訪9件，其中轉辦7件，自辦2件，立案4件，結案4件，結案率100%，黨內嚴重警告3人，警告1人，增加了黨員領導幹部拒腐防變能力。
