人物簡介
宮暉工作能力
宮暉2.有較強的溝通能力,協調和分配各部門工作。
3.有很強的市場分析能力和工作中的數據分析,並找到運營方向。
4.客服部、外推部、編輯部、競價部、SEO小組等一些部門,有著豐富的培訓經驗。
5.熟悉網路運營的整套流程,管5家醫院,200人的網路團隊。並且能制定合理的運營方案。有針對性行銷。
經驗心得
宮暉1、制定團隊戰略規劃---解決企業發展方向迷茫,向心力不足問題
2、設計組織結構---解決崗位不清,分工不明從而造成的問題無人處理問題。
3、編制崗位職責說明---解決職責不明,考核無據的問題
4、整理管理流程---解決部門各自為政,不相配合的問題
5、制定目標體系---解決效率不高,工作被動的問題
6、考核員工績效---解決工作無結果,分配不公平問題
7、設計薪酬激勵---解決死工資,工作不積極懶惰問題
8、建設文化制度---解決企業無章可循,無法可依的問題
10、管控措施到位---解決執行不力,推委扯皮的問題
11、人員管理方面---懂得識別人才、留住人才、並充分授權。
說的好,不一定做的好,做的好不一定就會說的好,有些時候,懂得傾聽也許您的企業會多一些盈利。
其它技能
1.能獨立,搭建wordprss網站,和SEO最佳化工作。2.word、excel熟練程度一般
3.有多年的駕駛經驗,工作中,有需要開車時,可以自駕出行。
