學習永無止境

學習永無止境

《學習永無止境》是2012年中國電力出版社出版的圖書,作者是葉春梅。本書從認識學習、職場學習的誤區、學習心態、職場學習的方法、做學習型員工、如何創新性學習等方面入手,旨在激發員工的學習興趣,提升員工的學習能力,促進員工的整體發展。

基本信息

作 者:葉春梅

字 數:251000

印刷時間:2012-5-1

開 本:16開

印 次:1

I S B N:9787512327832

內容簡介

知識經濟時代,學習力=競爭力。不論你起點如何,只要你肯學習、善學習,就一定能走向成功。

本書通過測試、漫畫、觀點、故事、職場指路、語錄、方案、遊戲等靈活多樣的方式與讀者進行互動性的交流,使讀者形成良好的學習習慣並以此推動公司不斷創新和前進。

本書適合企業管理人員和普通員工閱讀,也可作為企業和事業單位的員工職業素質培訓用書。

目錄

前言

第一章 學習力就是競爭力

在知識經濟時代,真正的窮人不是一無所有的人,而是毫無學習能力的人。一個人擁有什麼學歷,占據多高的職位,領取多少薪水,都是無關緊要的。緊要的是他有沒有強烈的學習願望、出色的學習能力和持之以恆的學習毅力。對所有人來說,成功的奧秘就在於能以最快的速度學會最多、最有用的知識,並使這種能力成為自己的終身本能。

知識經濟時代的到來

企業呼喚學習型員工

學習是最好的自我提升

學習是一輩子的事情

不學習的人生是悲哀的

第二章 職場學習的五大誤區

跟風學習、有難輒避、被動學習、經驗主義、本本主義、貪多嚼不爛……如果在學習的過程中你犯了這些錯誤,你就會受到它們的毒害。這時候你唯一應該做的就是以破釜沉舟的決心去克服這些惡習,清除這些有礙自身學習和發展的毒瘤。

跟風學習不可取

碰到困難就逃避

逼不得已才學習

經驗至上和書本至上

貪多嚼不爛

第三章 心態好,效果才好

一個人如果心態正確,便沒有什麼能夠阻攔他實現自己的目標;如果心態錯誤,就沒有什麼能夠幫助他走向成功。何去何從,你應該做出選擇。

對自己充滿信心

心無旁騖的專注力

跟長今學堅韌

謙虛是向上的車輪

自律是最好的學習導師

第四章 職場學習,哪有那么難

當很多人聚在一起學習的時候,有些人進步神速,而另一些人卻慢如龜爬。這是為什麼呢?所有人的大腦構造都是一樣的,有所區別的是他們所採用的學習方法不同。

找準靶子拉好弓

立即學習不猶豫

每天進步一點點

學而時“習”之

零碎時間可以成就大業

哈佛人的張弛之道

常回頭看看

第五章 學習型員工的綜合素質

一個希望有所發展的企業,需要的是學習型員工。因為只有學習型的員工才能持續地學習並掌握最新的知識,才能推動企業不斷發展。

興趣是最好的老師

和團隊一起學習

快速學習

踐行強者的學習之道

勤奮是進步的階梯

做人求知,缺一不可

第六章 如何創新性學習

簡言之,學習的目的並不僅僅是為了獲取知識,而是為了創新和進步。它要求我們在學習知識的過程中,不拘泥書本,不迷信權威,不墨守成規,以已有的知識為基礎,獨立思考,大膽探索,別出心裁,跨領域學習,去實現創新和超越式的發展。

推倒“權威”那堵牆

換個角度看問題

激發創造力的跨領域學習

用新眼光看世界

用新方法去解決舊問題

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