書本簡介
《紅樓夢》自成書三百年來，一直被國人所追捧，可以說，《紅樓夢》是一部對中國文學界影響最大的書籍，但《紅樓夢》卻不僅僅屬於文學，它涉及社會生活的方方面面，以至後世許多人都專門來研究它。《紅樓夢》所隱含的經營管理藝術更是被現代人引為經典，更為許多著名的企業家、管理學家所青睞。
縱觀紅樓眾釵之中，最富管理才能者非王熙鳳莫屬。在宣揚科學管理和張揚個性管理的今天，王熙鳳以原則條理性為主，又能輔之以靈活變通性的管理方式更易為現代人接受。本書結合《紅樓夢》一書，分析了王熙鳳這一世人公認女強人的管理、經營、處事、用人、社交、口才、賺錢、領導等方面的智慧，深入淺出地講述了女性經理人應當具備的管理素質和方式、方法。相信每一位女性讀者朋友都能從中獲益匪淺。
作者簡介
劉豐
劉豐，本名劉明軍，山東人，做過建築工、飯店雜工、廣告業務員等，現為一位小有成就的青年作家、評論家。有多家媒體對其進行過專訪，並譽其為“傳奇作家”。其作品內容豐富，文風活潑，分析精闢，觀點獨到。目前已著有《萬事看大》、《沙僧自傳》、《大嘴話水滸》
目錄
跟王熙鳳學管理――女性經理人打造術 第一部分
王熙鳳聰明能幹，管理著賈府的上上下下，這對於一個年輕的主子媳婦來說著實不容易。她不但善於察言觀色，也喜打小算盤，可謂“機關算盡”。她頭腦靈活，點子多多，曾想出“偷天換日”的法子把寶釵嫁給了寶玉，這說明她具備領導者超人的膽識。且鳳姐性格開朗，舉止大方，講起話來聲如銀鈴，乾脆利落，如大珠小珠落玉盤，極富感染力，且極風趣，到哪兒就把笑聲帶到哪兒，總會讓大家笑得前仰後合，一掃大觀園中的陰森冷酷之氣氛，這不正是現代人夢寐以求的領導者的性格魅力嗎？除此之外，她也有重情的一面，對大觀園裡的姐妹非常照顧，使整個團體上下充滿和氣，說明她的親和力也是非同一般的。而這些都是一位卓越領導者必備的素質和才能。
跟王熙鳳學管理 第一章跟王熙鳳學管理
第二章跟王熙鳳學管理
第三章跟王熙鳳學管理
第四章（1）跟王熙鳳學管理
第四章（2）跟王熙鳳學管理
第四章（3）跟王熙鳳學管理
第四章（4）跟王熙鳳學管理
第四章（5）跟王熙鳳學管理
第四章（6）跟王熙鳳學管理
第四章（7）跟王熙鳳學管理
第五章（1）跟王熙鳳學管理
第五章（2）跟王熙鳳學管理
第五章（3）跟王熙鳳學管理――女性經理人打造術 第二部分
在管理寧國府的過程中，王熙鳳威重令行，事成功到，心中十分得意。辦理秦可卿的喪事已是很忙。她又管著榮國府的事，“到了寧國府里，這邊榮國府的人跟著；回到榮國府里，那邊寧國府的人又跟著。”鳳姐雖然如此之忙，只因素性好勝，唯恐落人褒貶，故費盡精神，籌劃的十分整齊，於是合族上下無不稱嘆。”鳳姐的幹練能力已經是無可厚非了。
跟王熙鳳學管理
第六章（1）跟王熙鳳學管理
第六章（2）跟王熙鳳學管理
第六章（3）跟王熙鳳學管理
第六章（4）跟王熙鳳學管理
第六章（5）跟王熙鳳學管理
第七章（1）跟王熙鳳學管理
第七章（2）跟王熙鳳學管理
第七章（3）跟王熙鳳學管理
第七章（4）跟王熙鳳學管理
第七章（5）跟王熙鳳學管理
第八章（1）跟王熙鳳學管理
第八章（2）跟王熙鳳學管理
第八章（3）跟王熙鳳學管理
第八章（4）跟王熙鳳學管理
第九章（1）跟王熙鳳學管理
第九章（2）跟王熙鳳學管理
第九章（3）上架公告及充值方法免費看VIP章節攻略跟王熙鳳學管理――
女性經理人打造術 第三部分
有的人會說王熙鳳心太狠，害死了賈瑞、尤二姐。其實他們的死不能完全怪罪王熙鳳。再說做為賈府的管家，為了治理好人口眾多的榮國府，王熙鳳面對這么多的妙齡靚女、俊哥俏男。如不拿出點規距家法，豈不要亂了天倫。所以鳳姐不得不殺一儆百，以警效尤。
先說賈瑞之死，這廝是一個花花公子，一點正事不乾，卻厚顏無恥地垂涎於王熙鳳之美貌，千方百計想占有她，搔擾她。王熙鳳能不討厭他嗎？若不狠狠懲罰他，他怎能善罷干休？再說，這尤二姐也是自找苦吃，明知賈璉是有婦之夫，而且他的老婆又是遠近聞名的“潑辣貨”。卻還要打腫臉充胖子當第三者，與之“非法同居”。以王熙鳳的性格要不該給她點顏色看看才怪呢。
跟王熙鳳學管理 第十章
（1）跟王熙鳳學管理 第十章
（2）跟王熙鳳學管理 第十章
（3）跟王熙鳳學管理 第十章
（4）跟王熙鳳學管理 第十章
（5）跟王熙鳳學管理
第十一章（1）跟王熙鳳學管理
第十一章（2）跟王熙鳳學管理
第十一章（3）跟王熙鳳學管理
第十一章（4）跟王熙鳳學管理
第十二章（1）跟王熙鳳學管理
第十二章（2）跟王熙鳳學管理
第十二章（3）跟王熙鳳學管理
第十三章（1）跟王熙鳳學管理
第十三章（2）跟王熙鳳學管理
第十三章（3）跟王熙鳳學管理
第十三章（4）跟王熙鳳學管理
第十三章（5）跟王熙鳳學管理
第十三章（6）跟王熙鳳學管理
第十三章（7）跟王熙鳳學管理――女性經理人打造術 第四部分
王熙鳳雖然是賈府中的實際掌權者，在管理中也是需要上級和下屬幫助的，她的上司有賈母、王夫人、邢夫人，這裡只就最高領導人――賈母的管理方法做一番評述。王熙鳳則簡略述之，她的繼任者則有李紈、賈探春、薛寶釵三人，因《紅樓夢》中說李紈管理之處的極少，這裡就只說賈探春、薛寶釵二人，將她們的管理手段、方法歸納總結，取其精華詳細敘述以饗讀者。
與大多數一把手一樣，賈母也有決絕果斷的一面，但她隱而不發，深藏不露，這也是他管理上的法寶。作為一把手，畢竟盯著她的人太多了，或是有所求，或是想要蹬鼻子上臉，他（她）躲無可躲，只能如此，因為一把手不像二把手、三把手，還有做人情的餘地。
跟王熙鳳學管理
第十四章（1）跟王熙鳳學管理
第十四章（2）跟王熙鳳學管理
第十四章（3）跟王熙鳳學管理
第十四章（4）跟王熙鳳學管理
第十四章（5）跟王熙鳳學管理
第十四章（6）跟王熙鳳學管理
第十五章 利益不均的…跟王熙鳳學管理
第十六章（1）跟王熙鳳學管理
第十六章（2）跟王熙鳳學管理
第十六章（3）跟王熙鳳學管理
第十六章（4）跟王熙鳳學管理
第十六章（5）跟王熙鳳學管理
第十七章（1）跟王熙鳳學管理
第十七章（2）跟王熙鳳學管理
第十七章（3）跟王熙鳳學管理
第十七章（4）跟王熙鳳學管理
第十七章（5）跟王熙鳳學管理
第十七章（6）跟王熙鳳學管理
第十八章（1）跟王熙鳳學管理
第十八章（2）跟王熙鳳學管理 第
