奧許實驗

在實驗的這一階段，他讓8個受試者組成一組，參加判斷線條長度的工作。 但是，被測驗的123位受試者中，76%的人屈服於群體壓力，至少給出一次錯誤的答案。 在所有的答案數中，受試者受群體壓力的影響給出的錯誤答案占36.8%。

奧許設計了一個實驗環境，表面上是調查受試者對一些線條長度的判斷。研究者給受試者兩張卡片：一張卡片上有一條線，另一張卡片上有三條不同長度的線，分別標明1、2、3。對受試者的要求是，找出三條線的卡片中哪有條線的長度與另一張卡片的那一條線等長，然後說出線的代號。總共有12套不同的卡片。這是一個相當容易理解的工作，在沒有群體壓力的情況下，人們可以做得很好。控制組的37個人中，有35人全答對了，一個人錯了一次，另一個人錯了兩次。奧許真正感興趣的是群體壓力介入環境時將會出現什麼情況。在實驗的這一階段，他讓8個受試者組成一組，參加判斷線條長度的工作。事實上，這8個人中只有一個是真正的受試者，其他的人則是配合實驗者。研究者告訴他們，在做出一兩次正確答案後，他們便開始給出一致的錯誤答案。受試者可以聽到，所有其他的人都給出統一相同的唯一答案，雖然這個答案是他感覺錯誤的。但是，被測驗的123位受試者中，76%的人屈服於群體壓力，至少給出一次錯誤的答案。在所有的答案數中，受試者受群體壓力的影響給出的錯誤答案占36.8%。奧許還調查了另一種效果：他讓受試者之外的另一個人也給予了正確的答案。他發現，只需一個人始終支持，這種情形便足以消滅大部分的群體壓力。受試者答錯的次數，只占其面對一致的相反意見時的1/4。奧許還試圖線上條長度上製造較大的物理差異，這種差異大到足以使人不再容易受到判斷錯誤的影響而屈服於群體壓力。但是，即使在對錯答案之間相差7英寸之多的情況下，有些人還屈服於群體的壓力。奧許的研究向我們表達了這樣一個事實：有些人情願追隨群體的意見，即使這種意見與他們從自身感覺得來的信息相互牴觸。謝里夫和奧許的研究實驗顯示，即使是以前人們從未彼此見過的偶然群體，仍會發揮很大影響。基本群體（如家庭或工作群體）中的群體力量看來可能更大。 大成