集團榮譽
1996年至今，太平鳥一直位列全國服裝行業銷售收入和利潤雙百強單位，2000年起太平鳥榮登寧波市百強企業、浙江省百強私營企業、全國民營企業500強之列、寧波市納稅50強（34位）,“太平鳥品牌”也被先後授予“中國名牌”、“中國馳名商標”等榮譽稱號。太平鳥的服裝產業，公司一直保持著40~50%的高速增長，全國行銷網路也已超2400，2011年集團實現經營收入68億元人民幣，銷售規模位居全國服裝企業前10位。
初期階段
“太平鳥”品牌是在1995年創立的。品牌創立後首先面臨的問題就是品牌產品的定位問題。於是我們開始走訪國內外各個服裝市場，以收集靈感。最終，受國外及香港休閒品牌的啟發，並對比了國內外市場的具體情況後，我們發現，當時的男裝市場遍布正裝，休閒概念的服裝鮮有人做，而當時在國外，休閒風正方興未艾。我們敏銳地感覺到，隨著我國經濟社會的發展，人們的生活將更加豐富多彩，正裝顯然難以滿足大家對出入不同場合的全面需求。因此，太平鳥最終選定了休閒男裝作為自己的主打產品方向，這開創了其時行業之先。這其中，尤以我們的休閒襯衫更加出名。款式多樣、色彩各異的個性，為太平鳥贏得了市場，也為公司贏取了發展的先機。是為太平鳥創立後的第一個重大發展轉折點。
發展階段
集團VI經後續公司不斷地發展，品牌女裝作為太平鳥集團的主營業務，品牌服裝一直是太平鳥集團發展的根本和支柱，致力於“讓每個人享受時尚的樂趣”。經過多年的培育和發展，太平鳥的服裝板塊已形成了多公司（太平鳥時尚女裝公司、太平鳥風尚男裝公司、太平鳥股份有限公司、魔法風尚、樂町、以及貝斯堡公司等）、多品牌（“太平鳥”、“貝斯堡”、“魔法風尚”、“帕加尼、樂町”等）、多系列（COLLECTION、TRENDY、JEANS等）共同發展的良好態勢。
發展戰略
其公司培養了一支具有敏銳時尚觸覺、緊隨國際流行趨勢的設計師隊伍，每年推向市場的服裝高達7000款，並在服裝界創立了獨特的“快時尚虛擬化”品牌服裝發展模式。截止2010年底，太平鳥集團旗下各品牌服裝公司在全國各地發展的自營及代理加盟門店已突破1800家，其中單體面積超過1000平方米的旗艦店就達到幾十家，經營產值達到23.21億元，同時以“魔法風尚”為主要載體的網上B2C電子商務發展也初見成效，為集團品牌服裝業未來全方位發展打下了良好的基礎。
集團將繼續加大對品牌服裝的投入，推進服裝品牌、研發、行銷、產業鏈整合等各方面綜合能力的提升。繼續堅持以“設計帶動品牌發展”的創意經濟理念，通過在國外建立設計公司或平台、甚至收購相關的國外設計機構，保持產品設計優勢。公司將實施“陸空海”立體發展的渠道戰略（陸，即傳統實體店鋪；空，即網上電子購物；海，即未來的海外市場），確保每年有效網點增加300家，同時將適時啟動國際一流明星擔任品牌代言人計畫，進一步提升太平鳥品牌在時尚界的影響力及美譽度，實現國內第一時尚服飾品牌的目標。此外，在現有產業基礎上，依據“工業貿易”產業的特點，進一步推進該產業的整合，通過對其合理的工業布局、理順運營機構，建成與集團投資發展、現有主業互補，並在集團全局形成新模式的“工業貿易產業群”。同時抓住國內經濟發展有利時機，發揮集團品牌優勢、產業優勢、資金優勢、人才優勢等開展項目投資和股權投資，帶動集團整體規模的發展。特別是在已成功運作多種業態的“商業廣場”項目領域，要推進在該領域的品牌開發管理水平，形成集團另一商業品牌，構築集團發展的新動力源，贏取企業發展的先機。預計到2010年底，集團將實現銷售收入突破50億的目標，主營板塊業務要在資本市場上有所作為，為公司發展的提速提供有益的助力。
企業文化
共享時尚空間、成功駕御未來
——太平鳥企業文化
一、企業的願景
前期願景：爭創中國第一時尚品牌
遠期願景：打造國際知名的大型時尚產業集團，做中國的世界品牌
終極願景：經營永續、品牌永恆
二、企業價值觀體系
價值基礎誠信：誠信是太平鳥文化的核心
感恩：感恩報恩是太平鳥做人的原則
尊重：建立相互尊重的太平鳥文化
合作：共贏是太平鳥人做事的原則
分享：與別人分享智慧是太平鳥的力量
創新：創新是太平鳥事業發展的靈魂
太平鳥特色
太平鳥集團有限公司太平鳥女裝的品牌發展最為迅速。以市場區隔為基點，以市場需求為導向，太平鳥獨創了具有中國特色的服裝細分概念。原先典雅的“COLLECTION”、富有藝術氣質的“TREDY”、隨性的“JEANS”、魔幻東京的“樂町”，一度成為女裝旗下相輔相成的四款系列。然而，市場的反應是，四個系列涵蓋了16歲到30歲的女性市場。如此細分的年齡層跨度，讓太平鳥在系列的品牌運營上動起了腦筋。
品牌使命
太平鳥集團有限公司太平鳥服飾品牌“倡導時尚理念、引領時尚生活”的企業使命，緊緊把握時尚潮流發展主線，立志將“太平鳥”打造成為“中國第一時尚品牌”，並以國際知名的大型時尚產業集團和中國的世界品牌為企業的遠期發展願景，成為中國大眾時尚界的一面旗幟。
品牌歷程
1. 1989年4月 太平鳥集團的前身夢迪斯製衣廠成立；
2. 1990-1995年 夢迪斯製衣廠先後更名為佳佳服飾工業有限公司、鵬派服飾有限公司
、鵬派集團有限公司等；
3. 1995年 正式成立寧波太平鳥集團有限公司，並於2004年12月改制為“寧波太平鳥股份有限公司”；
4. 2000年 成立寧波太平鳥進出口有限公司；
5. 2001年9月 成立太平鳥時尚女裝有限公司；
6. 2001年12月 成立寧波盛邦服裝有限公司；
7. 2003年8月 成立太平鳥宜昌集團有限公司；
8. 2003年12月 成立寧波中通投資發展有限公司；
9. 2005年7月 成立寧波盛邦進出口有限公司；
設計團隊
太平鳥設計團隊吸收全球先進時尚理念，捕捉國際流行元素，逐步形成獨具時尚特色和創新理念的Collection、Trendy、Jeans、樂町;產品系列。以“時尚、舒適、真誠、專業、高效”的營運服務等領先優勢，使產品贏得了廣大目標消費群的青睞。魔法風尚在太平鳥產品優勢的基礎上，利用網路渠道向目標消費群體提供太平鳥服飾、時尚資訊和傳遞時尚理念。用線下多年積累的用戶體驗經驗、客戶價值理念結合網路購物方便快捷等特點，逐漸形式魔法風尚自有的網路購物用戶體驗；用線下十幾年積累的供應鏈關係，形成領先同行的產品周期；用太平鳥強大的時尚敏感度和把握能力，傳遞權威的時尚資訊。
旗下品牌
作為太平鳥集團的主營業務，時尚服飾是太平鳥發展的根本和支柱。定位在20—30歲的年輕消費群體，太平鳥服飾堅持以時尚、平價、多款為發展特色，立志於“讓每個人享受時尚的樂趣”為企業發展使命。經過多年培育，太平鳥服飾板塊已形成多公司（太平鳥時尚女裝公司、男裝公司、樂町公司、HP公司、魔法風尚以及貝斯堡公司等）、多品牌（“太平鳥”、“HP”、“樂町”、“貝斯堡”、“魔法風尚”、“MINIPEACE”等）、多系列（COLLECTION、TRENDY、JEANS等）共同發展的良好態勢。
太平鳥培養了一大批具有敏銳時尚觸覺、緊隨國際流行趨勢的設計師隊伍，聘請國際時尚專家，設立研發機構，每年推向市場的服裝高達9000餘款，強大的創意設計研發能力使其在業界創立了獨具特色的中國式“快時尚虛擬聯合”品牌服裝發展模式。為此，太平鳥服飾先後榮獲了“最佳創意大獎”、“服裝品牌價值大獎”等一系列殊榮，穩居中國服飾規模前十位。
截止2011年底，太平鳥集團旗下各品牌服裝公司在全國各地發展的自營及代理加盟門店已突破2400家，同時以“魔法風尚”為主要載體的網上B2C電子商務發展已嶄露頭角。集團品牌服裝業未來的全方位發展已定好良好的框架。
浙江省服務業百強企業
| 服務業概念在理論界尚有爭議。一般認為服務業即指生產和銷售服務產品的生產部門和企業的集合。服務產品與其他產業產品相比，具有非實物性、不可儲存性和生產與消費同時性等特徵。在我國國民經濟核算實際工作中，將服務業視同為第三產業，即將服務業定義為除農業、工業、建築業之外的其它所有產業部門。 |
