多保門窗玻璃幕牆有限公司

員工必須接受專門的培訓：專門的業務培訓能讓員工具備特殊的業務能力。 4. 6.

基本信息

• 中文名稱：多保門窗玻璃幕牆有限公司

多保節能門窗工程（北京）有限公司，利用全球資源優勢，推出新型節能門窗幕牆產品，多保為一家擁有節能科技創新能力、工程施工體系和自主品牌的專業性門窗幕牆公司。多保2003年在京成立OEM門窗幕牆工廠，年產塑鋼門窗12萬平米，2006年遷址亦莊榮華橋北城昌路，擴產後的四個車間，有三條節能門窗、幕牆生產線，年產鋁門窗16萬平方米，二級門窗幕牆專業資質，各項許可手續證件完備，在大連、天津、南昌設有分公司，公司按照國際ISO-9001、14001、職業健康安全三體系有效運行，節能門窗為北京市推薦產品，北京市建材行業誠信企業。
多保節能門窗工程（北京）有限公司一分公司,是由多保公司原幕牆事業部和鋼構事業部組成的分公司,以解決業主“一棟鋼構房屋要找鋼構、房屋圍護、幕牆、門窗多個承包商”的時間、財力、精力的浪費，體現多保的經營理念，專業化服務，將為您提供三位一體的全程服務。
八年來，多保人專一從事鋼構、幕牆、門窗事業，以“專業、迅速、親切”的經營特色，在新老客戶、供應商、社會各界人士的大力支持下，我們將一如既往為您提供全程服務，與您一道來品味人生 . 事業 . 健康。
多保專業化發展六個目標：悟性、知識、培訓、目的、組織、意識
1. 員工必須要有高度的悟性：面對當今社會撲面而來的種種正面或反面的現象，能迅速做出正確且果斷的反映；對職業與敬業以正確價值理念為根本。
2. 員工具備特殊的專業知識：特殊的專業知識是我們形成力量做出特色的基礎，也是社會判定人才的標準；企業競爭實力的強弱，取決於員工特殊的專業知識。
3. 員工必須接受專門的培訓：專門的業務培訓能讓員工具備特殊的業務能力。員工必須不斷地自學、培訓。員工只有在工作崗位上實踐，才知道自己有哪方面的不足。
4. 企業須以服務社會為目的：企業是要講究效益的，但其生存的目的應該是服務社會。，怎樣將講究企業效益與服務社會有機地結合起來，就是企業經營者的專業技能。
5. 企業須有健全的專業組織：推行專業化管理，組織的專業化應該走在各項準備工作的前面，如果沒有專業化的組織，人員將是一盤散沙，形成不了競爭力，談不上取得效益。
6. 企業倡導專業的倫理意識：在企業組織中，倫理就是職業道德．而專業的倫理就是專業的職業道德．在建築行業里，無論是企業還是員工喪失了職業道德，那必將被社會拋棄，被用戶拋棄。專一才專注，專攻才專業。專業者，專志成其業，業精且心誠。