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外在經濟
外在經濟是指廠商在生產規模擴大的時候,由自身以外的因素引起的產量增加,效益提高的現象
歷史起源 具體表現 學者觀點 經濟的外在性 外在不經濟 -
廣告管理
廣告管理是國家工商行政管理機關會同廣告行業協會和廣告社會監督組織,依照廣告管理法律、法規和有關政策規定,對廣告行業和廣告活動實施的指導、監督、協調與控制。
概述 定義 特點 內容 體制 -
人力資本戰略管理
人力資本戰略管理就是系統地將人與組織聯繫起來的、統一性和適應性相結合的人力資本管理,它是指組織為了達到目標,對人力資本各種部署和活動進行計畫的模式即為企...
基本特徵 主要職能 主要模式 運用方法 管理意義 -
軟管理
軟管理是當代世界管理創新的新趨勢。軟管理的概念最早是從反對嚴格按照規章制度管理的“非人性”特徵的角度提出的。在軟管理中,“人力”是一個綜合概念,它包括著...
產生背景 特徵分析 實施方式 參考資料 -
《中外管理》
《中外管理》創刊於1991年,月刊,是中科協下屬的期刊。其讀者定位為企業家,各類製造業、服務業企業的中、高層經理人,諮詢顧問公司主管、合伙人,管理學者,...
簡介 欄目設定 內容風格 外在形式 廣告 -
平衡知識管理
所謂平衡知識管理(Balanced Knowledge Management, BKM),是提醒企業經營者與所有員工,導入知識管理時,應分別就知識來源(...
內容 支柱 -
scm[供應鏈管理]
供應鏈管理(Supply Chain Management,簡稱SCM),是指在滿足一定的客戶服務水平的條件下,為了使整個供應鏈系統成本達到最小而把供應...
簡介 來源 內涵 發展史 現狀 -
人才管理
人才管理是指對影響人才發揮作用的內在因素和外在因素進行計畫、組織、協調和控制的一系列活動。廣義的人才管理包括人才的預測、規劃、選拔、任用、考核、獎懲、流...
內容簡介 目錄 體系 機制與制度創新 注意事項 -
柔性管理法則
柔性管理法則,是“以人為中心”的人性化管理。在21世紀的今天,虛擬組織、柔性團隊正在成為管理的主流,企業的柔性管理也受到了空前的重視。所謂柔性管理,從宏...
法則內涵 本質特徵 法則作用 對比剛性管理 -
管理美學
管理美學是分析、發掘和探討管理中的美學因素,並研究將這種因素轉化為管理藝術的規律的邊緣科學。一方面,管理美學和一般管理學不同,它不是研究企業管理的一般方...
摘要 緒論 概述 思想的歷史回顧