培訓課程設計

培訓課程設計

《培訓課程設計主 講》是由北京東方影音公司出版的圖書,作者許盛華。本書主要講了如何入手設計培訓課程。

圖書介紹

基本信息

盤 數:6DVD

定   價:480 元

內容介紹

作為一名培訓師,你是否遇到過以下情況:

當你需要設計培訓課程時,卻無從下手?

@面對網路、書本以及形形色色的培訓素材,你不知該怎樣把培訓主題和員工的培訓需求掛起鉤來。

@針對不同的素材,你無法識別,更無法運用最佳的表達方法將它們高效地呈現出來。

@有什麼方法、技巧讓你把培訓需求、培訓目標、培訓材料及各種素材聯繫起來,讓你的培訓材料既內容豐富、生動有趣,又簡潔明了?

一切都為你準備好了,《課程設計和開發》完美地幫你解決所有的這些困惑。

講師介紹

許盛華 芬蘭赫爾辛基工業大學碩士,北京航空航天大學學士。擁有十多年世界500強企業的培訓及人力資源管理經驗,曾任:樂百氏(達能集團)全國培訓經理;澳大利亞奇勝電器集團培訓經理;芬蘭通力電梯有限公司培訓經理,併兼任亞太培訓經理,負責建立並完善了公司的培訓及發展體系;廈門光夏印刷企業有限公司工程師、廠長、副總。

中國人力資源開發網2006、2008和2009年度“中國十佳培訓師”。

獨創了培訓師“一、二、三、四、五、六”技巧,以及“傻瓜式”、流程化的課程開發技巧,將培訓這種看上去“高不可攀”的技巧濃縮整理為方便記憶,容易操作的實用性極強的流程化技巧。

國內首創的“量化培訓管理”方法,將複雜的培訓管理變得簡單、實用、高效。將培訓管理人員從複雜繁瑣的日常事務中徹底解放出來,有效地提升了培訓管理的效率。

全球首位提出“靜態需求”和“動態需求”理論的專家,徹底解決了培訓管理中的最大難題——“培訓需求管理”,為培訓管理帶來了創新並產生了革命性的影響!

獨創的“培訓管理”ERP系統——《“擺渡人”培訓管理ERP》,對培訓管理行業的發展產生了深遠的革命性影響。在經過許多中外企業使用後,客戶均予以高度評價! 被業界稱為中國培訓體系建設第一人。

光碟目錄

第一講:課程設計原理與課程設計方法

人的認知過程

課程設計的原理

如何設定課程目標

如何編制課程內容

第二講:課程設計方法(續)

如何編制課程內容(續)

如何安排教學方法、整合教學手段

如何評估課程差距

課程設計的步驟

在職培訓的方法

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