工資
國家主席工資參考文獻:中共政要的工資總額處於比較富裕的上流社會階層(香港成報2000年報導)
國家主席一個月最高可以拿到1250元工資。而最低的辦事員的工資是205元。
中國國家機關幹部的工資曾經歷過三次改革。時間分別是1958年。1985年和1993年--由軍事共產主義供給制轉到以級別定工資的職務等級工資制再轉到以職務工資為主要內容的結構工資制。
1993年8月19日頒布了<國家公務員暫行條例>。國家幹部變為公務員後。改變過去的以級別定工資為職務級別工資制。即按不同職能。將機關工作人員工資分為四個部分:職務工資。級別工資。基礎工資。工齡工資。其中。以職務工資和級別工資為主體。這次工資制度改革同時確定機關與企業。事業單位實行不同的工資制度。機關工作人員的平均工資水平與企業相當人員的平均工資水平大體持平。
職務工資是按公務員的職務高低。責任輕重和工作難易程度確定工資標準。每一職務檔次設若干工資檔次--少則3檔。主要是主席。副主席和總理一級的。多則8檔。同一職務分檔使公務員可以在不提升職務的情況下。實現正常的晉級升資需要。
級別工資則是按公務員的能力和資歷分成15個級別確定工資標準。一個級別設定一個工資標準。最高一級為470元。最低一級為55元。級別工資使得公務員可以通過不提升職務。只提升級別提高工資標準。
除職務工資和級別工資外。公務員的工資中還包括基礎工資和工齡工資兩部分。在1993年的工資制度改革後。所有公務員的基礎工資都是90元。上至國家總理。下至普通科員。沒有差別。而工齡工資目前的標準是。工齡每增加一年。工齡工資增加一元。
如果按照國家規定的職務級別工資制的工資標準。國家主席一個月最高可達到1250元錢。部長的月工資最高可達1050元。處一級的工資水平最高為620元。科員。辦事員當然就更低。當然。這裡所說的工資是不包括獎金和各種補貼的。
中國財政部正研究公務員大幅加薪計畫，有報導指這次加薪主要針對高級官員，國家主席胡錦濤、總理溫家寶等領導人的月薪可望由目前的3000元人民幣增加到1萬元。《聯合報》引述北京政界人士說，公務員大幅加薪很有必要，尤其是高級公務員與企業的中高層管理人員相比，工資相差太大，加薪除能留住優秀公務員外，多少也可解決一部分貪污腐敗問題。
中國國家主席、副主席和總理目前的月薪為3146人民幣。
中國公務員的月薪由四部分構成：職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資，其中工齡工資為每年一元、基礎工資全部為230人民幣，而級別工資分15級，由115元至1166元不等，職務工資則由最低級別的公務員至國家主席，共分12個職務級別，每級又有六至14檔的工資，最低職級的工資為130元，最高1750元。
每個級別的工資總差也就在八九百元左右，如處級要比科級高八九百元左右。如果以此類推，在中國，國家主席的工資估計也就1萬餘元。不同級別的公務員其他方面的待遇也會不一樣。據前述林姓工作人員介紹，比如醫療報銷的比例，一般國家規定的能夠報銷的醫藥費，公務員的報銷比例能達到90%。但50歲以上的副司局級有領導職務的公務員可享受副司局級醫療待遇，有專門的醫療藍卡。以北京為例，具體說來就是可在指定醫院的幹部門診就醫，可報銷的病房標準和床位標準要比普通公務員更高等。
國家主席工資多少2014：
根據人民日報最新的文章顯示，國家主席這個級別的公務員，工資在1萬多元，不會超過2萬人民幣。
中國國家軍委主席工資：
國家級正職:中共中央總書記、國家主席、中共中央政治局常委、中央軍委主席、全國人大常委會委員長、國務院總理、全國政協主席、國家副主席。
國家級副職:包括中共中央政治局委員、中共中央書記處書記、中央紀委書記、中央政法委書記、中央軍委副主席、全國政協副主席、全國人大常委會副委員長、國務院副總理、國務委員、最高人民檢察院檢察長、最高人民法院院長
省部級正職:包括各個省級行政區的省委書記、省長、省政協主席、省人大常委會主任、特別行政區行政長官、新疆生產建設兵團政委和司令員等
國務院各部委正職幹部（如教育部部長、國家發改委主任）:各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團政府正職幹部（如江蘇省省長、天津市市長、新疆兵團司令員）/中宣部部長、中組部部長、中央統戰部部長、中央黨校校長，中共中央辦公廳主任等。
上面的行政級別劃分來看，國家主席跟軍委主席同屬一個國家級正職的級別，工資是一致的，但是一般來說，國家主席和軍委主席由同一個人擔任，所以工資一般是疊加。
