喬治·弗斯特

“喬治·弗斯特”是美國的一個新興品牌。 “喬治·弗斯特”現在已在中國擁有門店300多家，還在繼續發展。 “喬治·弗斯特”，一直將服務放在第一位，凡是進店者都將進行一杯水服務。

“喬治·弗斯特”是美國的一個新興品牌。在美國2011年品牌節中獲得金獎。但是，“喬治·弗斯特”不甘於僅僅在國內市場發展，所以進軍絲綢之國的中國發展。“喬治·弗斯特”現在已在中國擁有門店300多家，還在繼續發展。本著“德才並重，吸納人才、善用人才、培養人才、留住人才”的用人理念，喬治·弗斯特實現了人才招聘、人才培養、員工激勵、職業規劃等體系, 並陸續實施了銷售精英培訓工程、儲備店長培訓工程、店長培訓工程、中高層幹部培訓工程等人才培養項目, 為企業未來發展奠定了人才基礎。以“專注、共贏、價值”為核心價值觀，專注於城市休閒男裝整合與零售，真正實現了員工、客戶、社會、企業的共贏，持續為社會創造價值。目前，喬治·弗斯特成功的步伐正穩步推進，這無疑將成為一顆嶄亮的新星。
“喬治·弗斯特”，除了率先開創了西服自選的行銷模式之外，還倡導“高品位、低價位”的行銷理念。
“ 喬治·弗斯特”產品經歷了最純淨的流通環節，從工廠場直接進入賣場，直接讓利給消費者，完美實現了“高品位、中價位”的品牌理想。
“喬治·弗斯特”，一直將服務放在第一位，凡是進店者都將進行一杯水服務。堅持用我們的真誠感動每一位的顧客，真正做到了顧客就是上帝這一服務準則。
“喬治·弗斯特”十年計畫：預計在2015年在全國開滿1000家直營門店，2020年開滿10000家直營。請“喬治·弗斯特”的顧客，相信“喬治·弗斯特”在未來的日子裡會越來越好。