基本情況
現有在職幹部職工51人，其中男職工30人，女職工21人，國家公務員34人。在職幹部職工中，具有大專以上學歷人數達到100%。局機關內設辦公室、預算、國庫、社保、政府採購、會計、國資、經濟建設、農牧業、監督、稅政條法、財政科研所、科教文、行政政法、經濟貿易、工業交通、農村綜合改革辦公室、投資評審中心等18個職能股室和農業綜合開發辦公室。班子建設
喀喇沁旗財政局領導班子成員共有8人，二名正職6名副職。現任班子成員平均年齡43歲。班子成員全部為公務員，大學文化，全部為少數民族。財政局黨支部隸屬於旗政府機關黨委，2009年7月選舉產生了新一屆支部班子。支部設有正、副書記各一名，支部委員4人。共有黨員41人，其中在職黨員32人，離退休及離職黨員9人。
局黨政領導班子整體樹立了團結協作、凝心聚力、開拓創新的優良作風，班風純正，駕馭經濟社會發展、統籌財政收支的執政能力不斷提高，連續8年在年度工作考核中被旗委評為“實績突出的領導班子”。
機關建設
通過幾年來的不斷努力，機關軟硬體建設各方面取得了較大發展，較好地滿足了處理業務工作、開展文體活動、加強幹部職工學習培訓、強化機關管理的需要。1999年，我局被評為自治區級文明單位。在硬體方面：採用光纖接入的方式，完成了局機關區域網路建設，配置了專門機房；建成配備音響系統、LED顯示屏、幻燈及投影等設備的綜合性會議室一處；在自治區金財公司和市財政局的支持下，建設完成了橫向聯接銀行、稅務部門、旗直相關行政事業單位，縱向聯接各級財政部門的專用網路系統；國庫集中支付系統、工資統發及查詢系統、鄉財縣管系統、政府採購管理系統、非稅收入管理系統、惠民一卡通系統先後建成並投入使用；文體活動設施完整，建有網球場、桌球室各一處，健身房60平方米，並配置了健身器材；建有標準化檔案室，各類檔案資料做到及時歸檔。
在軟體方面：對原有機關制度進行了重新修訂，形成制度彙編，並印發到每名職工手中，進一步加強了制度建設；制定出台了嚴肅機關紀律的“十條禁令”；採用指紋簽到的方式進行考勤管理，同時加強機關各項工作的管理；制定實施方案，積極建設“學習型、服務型、效能型”機關，機關工作的規範化、程式化、科學化水平不斷提高。
文化建設
堅持把活動作為文化建設的載體，堅持經常地開展各類體育活動，不失時機地開展幹部職工喜聞樂見的文體活動，設立了工間操時間和體育活動時間，積極參加全旗性和財政系統的各類文體活動，每年元旦都組織一次全體幹部職工自編自演的文藝活動和比賽。先後組織開展了學習科學發展觀徵文、慶“七一”黨的知識競賽，創先爭優知識競賽、創先爭優知識競賽、硬筆書法和攝影比賽。熱情支持幹部職工參加旗內外的網球、桌球等體育賽事，積極鼓勵幹部職工開展藝術創作。2009年，我局在全旗慶“七一”歌詠比賽和全市財政系統“財政歡歌誦祖國”文藝匯演分別獲得三等獎和二等獎。2010年，被自治區體育局評為“全區體育活動先進單位”。豐富多彩的文化活動，改善了幹部職工的精神生活，陶冶了幹部職工情操，提高了幹部職工文明素養，活躍了機關空氣，展現了財政幹部的良好精神風貌。通過多年以來的歷史傳承和精心打造，在旗財政局形成了以 “崇德尚能、尊史創新、勤勉敬業、興財惠民”為核心內容的財政文化，這不僅是廣大財政幹部職工充分發揮各自主觀能動作用的結果和整個團隊集體智慧和奮鬥的結晶，同時還是多年來財政工作全面開展，財政事業不斷發展內涵的外在表現，也是財政部門通過自身建設、特別是學習、積累、提高所取得的重要成果，更是精神文明建設、尤其是文化建設顯著成效的真實反映，集中體現了財政文化背後的財政精神。
