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員工
員工是指企業（單位）中各種用工形式的人員，包括固定工、契約工、臨時工，以及代訓工和實習生。從廣義的概念上看，員工關係管理的內容涉及了企業整個企業文化和人...
簡介 員工心理收入 溝通要訣 管理內容 建立關係 -
員工成長曲線
員工的職業命運曲線—— 動因2：職業能力—— 三種職業能力的含義——
《員工成長曲線》內容概述 《員工成長曲線》作者簡介 《員工成長曲線》導讀 -
培訓
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體 -
員工成長溝通管理
從廣義的概念上看，員工關係管理的內容涉及了企業整個企業文化和人力資源管理體系的構建。從要求企業景觀和價值觀體系確立，內部溝通渠道的建設和套用，組織的設計...
概述 溝通內容 溝通作用 溝通技巧 類別淺析 -
培訓[企業管理]
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體 -
讓員工一起成長
<讓員工一起成長>作者：影響力中央研究院教材專家組 本書是影響力教育訓練集團以培訓管理為導向研發的一本實戰手冊，旨在為中層和基層培訓管理者的...
簡介 圖書目錄 前言 -
《員工成長的12項修煉》
《員工成長的12項修煉》的作者是李偉。
簡介 作者簡介 編輯推薦 -
《陽光心態：員工自我成長心理學》
本書從人們在職場和生活中常見的心理問題出發，追根溯源，理性分析，感性佐證，並務實地呈現解決之道。
編輯推薦 內容簡介 作者簡介 目錄 精彩書摘 -
好員工培訓
[作者] [出版社] 03《好員工》林偉賢老師
基本信息： 講師簡介： 內容簡介： 目錄： -
員工激勵
《員工激勵》從不同的層面、不同的角度系統地分析了員工的激勵問題全書共分為四篇：基礎篇首先系統地介紹了激勵的基本思想、心理學基礎和三大類激勵理論，然後介紹...
定義介紹 激勵原則 激勵實踐 錯誤觀念 激勵手段
