吳志明[清華大學經濟管理學院領副教授]

現任清華大學經濟管理學院領導力與組織管理系副教授。杭州大學心理系獲得理學學士學位（1989）；北京師範大學心理系獲得碩士（1996）、博士學位（1999）。隨後加入清華大學經濟管理學院。目前教授的課程有MBA項目的組織行為學、倫理與企業責任。曾開設的課程包括：MBA的領導力開發與組織行為（上）、管理學導論；研究生的組織行為學和人力資源管理；本科生的管理學和組織行為學。

研究領域為組織與人力資源管理，側重於團隊有效性、領導風格、組織公民行為、員工招聘與選拔、職業生涯管理、外派管理等方面。已主持並完成國家自然科學基金項目、學院基礎研究基金項目各一項；參與並完成香港RGC項目一項；目前正參與國家自然科學基金創新研究群體項目一項。在Journal of Applied Psychology、心理學報、管理科學學報、管理工程學報等國際、國內學術期刊上發表論文二十多篇；與人合著有《組織行為學》、《人事測評：理論與實證研究》等書。

曾在美國的麻省理工（Massachusetts Institute of Technology）和加拿大的麥克馬斯特大學（McMaster University）做訪問學者。