另類討薪

另類討薪，所謂另類，意即不同常規，不符常理。它以製造眼球效應為手段，贏得媒體關注，博取公眾同情，從而給有關企業及地方政府施加壓力，以達到討薪的目的。例如，跳樓討薪、裸體討薪、自焚討薪、娃娃討薪、召開“新聞發布會”討薪、放火討薪等。這一系列“另類討薪”的背後折射的是相關部門執法不給力，是農民工的無奈和辛酸，是農民工權益屢遭侵犯的現實。農民工“另類討薪”不斷，對有關部門是個警醒：要儘快建立行之有效的勞動者維權預防機制與監督機制，完善社會信用系統，讓無良老闆寸步難行，加大欠薪者違規成本；還要建立暢通的民意表達渠道，使百姓訴求得到迅速解決。

概述

近年來，中國密集出台了一系列關於解決農民工工資拖欠問題的檔案。2011年《刑法修正案（八）》首次將“惡意欠薪”入刑，卻因認定標準空白而遭遇了執行不暢的司法尷尬。2013年1月最高人民法院《關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》開始施行，明確了“惡意欠薪”的認定標準，以期對“惡意欠薪”的責任人施以重罰。有關部門針對農民工工資拖欠問題啟動專項活動，但同“基本無拖欠”的目標相比，依然存在差距。

現象

農民工祭拜河神只為討薪

農民工討薪，已是長久不變的話題。一些被逼至牆角的農民工不得不劍走偏鋒，策劃並出演了跳樓討薪、裸體討薪、自焚討薪、娃娃討薪、召開“新聞發布會”討薪、放火討薪等一幕幕充滿噱頭甚至極具自辱、自虐、暴力色彩的“另類討薪”事件 。到了近年，討薪形式也“與時俱進”，演變成一場場極具黑色幽默和諷刺意味的“秀”。現實版的滑稽戲不是舞台上的二人轉，不是為了提供娛樂。在這種“秀”面前，我們笑不起來。本是心酸事，卻要通過搞笑的形式來進行，把自己的苦難表現得動聽、吸人眼球。為的只是讓“效果”突出，引人關注，媒體介入，輿論施壓，最後拿到薪酬 。

原因

另類討薪

依賴另類手段，希望通過媒體和大眾的關注，得到政府主要領導或者相關部門的關注來解決欠薪問題，原因不外有二：

一是這類方法確實有效，前面有成功的案例，後來者才會樂於學習和模仿。寄望“青天大老爺”的心態，是潛伏在大多數老百姓心中的無意識心態，而在現實語境中，只要父母官發了話，事情處理的效率在當事人的感覺中明顯要快得多。

二是對解決問題的正常渠道了解不多或者不夠信任。農民工群體受教育水平總體不高，社會經濟地位總體偏低的現狀，客觀上制約著他們對相關法律途徑的了解。而對某些事情處理不及時不到位，在農民工口耳相傳後，不免讓他們在對比中，更傾向於選擇他們覺得更便捷有力的解決方式。

影響

所謂愛哭的孩子有奶吃。但這些討薪農民工，萬一“創意”不足以引起社會關注，只怕他們喊破了喉嚨也沒人理。即使“另類討薪”成功，主管部門全力補救，幫助農民工討回工資，仍然難脫輿論問責：討薪前，你們乾什麼去了？從這個意義上說，每一次“另類討薪”成功，對政府形象來說，都是一次傷害。況且，如果僅滿足於某次事件的妥善解決，而不去反思背後的深層次原因，那么“另類討薪”事件絕不會停止，“鬧大了才會有人理”的思維模式還會繼續，政府形象還會繼續受損。

如何解決

另類討薪

解決這個問題，還需要我們在以下兩個方面多下工夫：

首先，普法的方式仍需不斷通俗化、公眾化，力爭用最直接的方式傳諸每個需要的群體。對於農民工討薪問題，人社部一直高度重視，相關的法律制度也日加規範和完善，而“欠薪入罪”的法律規定，更為維護農民工的合法權益提供了利器。這些相關政策，仍需大力宣傳，使之進一步深入人心。

其次，對待農民工討薪問題，我們的各級有關部門仍需俯下身子，貼近生活、貼近實際，用高效有力的制度解決農民工的現實困境。對欠薪高發的建築類企業要重點監控，保證金制度仍需嚴加落實。對討薪農民工的疾苦，要能感同身受，本著恪盡職守的原則，不讓為城市建設流下汗水的農民工再流下一滴傷心淚 。

要儘快建立行之有效的勞動者維權預防機制與監督機制，完善社會信用系統，讓無良老闆寸步難行，加大欠薪者違規成本；還要建立暢通的民意表達渠道，使百姓訴求得到迅速解決 。