公聯簡介
公聯教育公務員研究與培訓中心是以公職考試輔導、公聯網校、職業教育為核心，集教育培訓、教研開發、教育服務、圖書雜誌音像出版發行於一體的知識產業實體。
公聯教育以打造公職考試服務體系為目標，以教研教學為依託，主要項目有中央和地方各級公務員、事業單位、軍轉乾、三支一扶、村官、選調生、招警、銀行考試輔導和政府部門遴選、選調等培訓服務。
面向未來，全體公聯人將繼續秉承“成就中國精英”的使命，踐行“教育以人為本”的核心價值觀，更加注重課程體系的研發，更加注重學員實際技能的提高，更加注重學員精神層面的價值引導；精誠團結、厚積薄發，通過不斷的創新和教學實踐，快速回響學員需求，大力提升服務等級，為確保成就考生夢想而努力工作。
使命願景
公聯教育把“成就中國精英”作為公聯人肩負的崇高使命；“教育以人為本”作為公聯的核心價值觀。
國家的長治久安、吏治清明，把具有中國特色的社會主義國家發展、壯大和鞏固都有賴於一支上檔次的中國公務員隊伍。公聯教育不只是培養事務性的普通公務員，更是要成就中國精英。“為王者師”是每個公聯老師的願望。
公聯教育的基本理念是“教育以人為本”。 不僅重視應試技巧的培訓，更注重人性關懷和精神引導，始終在精神上給予考生以關注。在傳授公職人員錄用考試和日常工作所涉及需要的政治、經濟、文化、社會、哲學等各方面知識的同時，更重視向考生傳遞積極向上的人生態度，將“依法”、“民本”、“服務”、“誠信”的公務員精神融入到培訓全過程、全內容之中，著力培養有正義感、有使命感、從意識上和能力上能夠真正為老百姓服務的上檔次的公務員。
對考生負責，始終是公聯教育最首要、最核心、最本質的責任。公聯全體員工將一如既往地秉持教育以人為本的理念，牢記為考生服務的宗旨，不斷豐富和實踐“公聯教育·成就中國精英”的使命，為實現每一個考生的夢想盡心盡力，與考生共同揮灑辛勤汗水、燃燒激越青春，締造美好未來！
【精彩】公聯視課程質量為生命，以集體備課、反覆試講為依託，每一次課程都提前集體準備、商討、改進，經過核心教學組對任課老師儀態、表達和授課內容的反覆考評，合格後進入課堂。老師上課前“像被扒了一層皮”，教學內容過硬，課堂氣氛活躍，師生關係融洽，寓教於樂，深刻而不失趣味，課堂教學質量獨樹一幟，領先業界，為歷年考生稱道
【底蘊】公聯以歷史為底蘊、以創新求發展，公聯多次組織千人以上規模的大型教學活動和近萬人的網路公益講座，擁有其他任何虛假宣傳機構不可比擬的組織管理經驗和教學經驗，日積月累、厚積薄發，通過教學實戰積累和團隊自身的長期學習進步，為考生不斷提供著與眾不同的新型課程。
【成效】公聯用成績說話，以數據服人。公聯在全國開辦深度班、衝刺班、封閉特訓等各類課程接收考生近十萬人。平均通過率93%以上。公聯在全國首創的一對一精英實戰班更是戰績驕人，歷年通過率100%。許多學員在公聯特訓前無法連續說30秒話，經過培訓後脫胎換骨、獨占鰲頭，筆試三四十名在面試中反超者於一般機構看來十分得意，在公聯已是不勝枚舉、司空見慣，一代又一代公聯學子的驕人成績為公聯的教學質量做了不容辯駁的註解。
【實幹】公聯堅持“虛名無用，實幹為先”，不盲信任何虛假名頭，更不齒於假冒考官招搖撞騙，相信踏實研究、充滿活力的教學遠勝於死氣沉沉的灌輸，要求所有老師激情洋溢、誠信負責，對學生真的有所教授和啟發。公聯不招收任何老於世故、自視高明的成員，反感一些社會上的人員靠資歷“吃老本”，要求保持清新向上的團隊作風，並以這種活力帶動考生的奮鬥激情。與一些機構掛靠高校依賴虛名招搖撞騙、靠單個個人發揮、授課囫圇吞棗、無任何教學質量考核的模式迥異，公聯建立了一支十幾名核心帶課老師、近百名幕後研發人員和遍布全國的教務人員組成的真正專業團隊，使考生一進入公聯即可享受教學、答疑、諮詢、材料發放等全方位的服務。
【科學】公聯的每一類課程都以人類學習、記憶規律為基準，遵循了解→掌握→練習→糾錯→記憶→鞏固→貫通的七步基本原理，結合多年公考教學經驗，進行系統化課程設計。如理論班“武裝頭腦”，引領考生了解公考基本內容與應答方法；實戰班“佩戴利劍”，通過實戰模考、批改、試卷一對一點評等形式使老師與學生現場溝通、糾錯，不斷加強記憶；“專項班”專攻弱項，如行測的數學、申論的文章等，對症下藥，集中突擊；“衝刺班”臨考前最後點題、教授臨場技巧和心理調適等等。
【感情】公聯的老師了解公考學員們一路走來的艱辛、焦急，每個公聯人都以看待親友的責任感對待考生，點點滴滴地為學員奉獻。在封閉特訓中，既有住宿餐飲的周全安排，還有心理懇談、人生規劃輔導，有時考生夜晚生病，都會有公聯的老師專門陪伴送往醫院。無數學員離開公聯課堂時留言說：“在這裡不僅學會了考試，還學到了做人的道理。”公聯的每個成員都希望有更多的考生加入公聯大家庭，讓自己的公考之路更加精彩、順暢！
公聯服務
1、摸底測評體系：
建立科學模型，考察學生培訓前面試水平，性格傾向，心理素質。建立學生檔案，根據不同職位，劃分小班班次，搭配專項老師，策劃全方位個性化訓練方案。
2、理論大課體系：面試基礎理論 面試解題思路 面試答題技巧 面試答題誤區
3、面試實戰體系：
1）全真考場實戰模擬，還原考場真實環境，消除緊張心態。
2）嚴格分組每組人數少於12人，確保每位考生的訓練時間，確保不同的職位，訓練不同的題型內容。
3）拒絕自行討論，每組都有公聯教育一線面試老師組織，點評，確保模擬質量。
4）從答題內容到儀表儀態的全方位點評指導，完全個性化的一對一實戰，堅決杜絕由學生指導學生。
5）實戰過程全程錄像，讓考生親自體會水平的提升，增強面試的信心。
4、精品小課體系：
由於特訓課程，課時長，強度大，為了全方位確保訓練效果，公聯教育獨家研發各種精品小課，幫助考生進行語言表達，儀表儀態，心理調適，抗壓能力等多方面的提升，以生動活潑的形式調節課程節奏。
5、課後服務體系：
培訓後直到面試前，公聯教育專家坐鎮，提供免費模擬場地，供學生進一步強化訓練效果，考前組織真題預測，熱點指導，線上答疑，保證考生的學習質量。
LOGO
