公立醫院運行機制改革創新研究來，對醫院管理的新模式做了一些有益的探索。
由於公立醫院的公益性特徵，以及體現政府保障公民基本醫療服務的職能，公立醫院產權制度改革將是一個漫長之路，而對於眾多的公立
醫院來說，決不能因循守舊，裹足不前，運行機制必須與時俱進，深化公立醫院運行機制改革與創新已是迫在眉睫的當務之急。
本書的編寫，以現代醫院管理理論為基礎，力求符合現代醫院管理制度，在公立醫院運行機制的改革與創新方面進行了深入研究。立足於公立醫院運行機制的現狀，總結公立醫院管理工作的實踐，著眼於實務操作，比較全面、系統地闡述了公立醫院運行的基本理論、基本方法和基本技能；著重研究和突出反映公立醫院運行機制的基本內容，吸納了近幾年國內外醫院管理研究方面的最新成果；並運用現代管理的理論與方法，對公立醫院的經營機制、組織機制、決策機制、人事機制、分配機制、核算機制、激勵機制、預警機制、監督機制等方面進行了深入的創新研究。該書最後以無錫市傳染病醫院近幾年運行機制改革創新研究的實踐案例介紹，突出理論聯繫實際，具有很好的實際操作性。是一本指導公立醫院在當今體制下如何滿足社會需要，如何競爭取勝，如何求得發展的書籍。全國政協教科文衛體委員會副主任、全國衛生產業管理協會會長孫隆椿為書撰寫了序言。
目錄
前言第一章 公立醫院運行機制的現狀和改革背景
第一節 公立醫院管理回顧
一、計畫經濟體制下公立醫院管理回顧
二、改革開放後公立醫院管理回顧
三、建立適應社會主義市場經濟要求的醫療衛生事業管理體制
第二節 公立醫院的性質
一、我國醫療衛生事業性質
二、醫療衛生事業在國民經濟和社會發展中的地位和作用
三、醫療衛生事業的一般特點
四、醫療衛生服務
五、公立醫院的非營利性
第三節 公立醫院運行的現狀
一、公立醫院運行的外部狀況
二、公立醫院運行的內部現狀
第四節 公立醫院運行機制改革與創新
一、公立醫院的外部環境條件
二、公立醫院內部運行機制
三、公立醫院運行機制創新的要求和目標
第二章 公立醫院組織機制改革創新
第一節 公立醫院組織機制概述
一、公立醫院組織環境分析
二、公立醫院組織結構的一般形式
三、公立醫院組織的改革與創新
第二節 公立醫院領導體制的改革創新
一、 公立醫院領導體制的歷史演變
二、我國公立醫院院長現狀的反思
三、公立醫院改革創新需要職業化院長隊伍
四、建立現代醫院制度
第三節 公立醫院組織結構的改革與創新
一、公立醫院的組織結構
二、公立醫院現行組織結構設計的不足
三、公立醫院組織結構的改革與創新
第三章 公立醫院決策機制改革創新
第一節 公立醫院院決策概述
一、公立醫院決策的意義和特點
二、公立醫院決策的要素
三、公立醫院決策的過程
四、公立醫院的決策的系統
五、公立醫院戰略決策內容
……
第四章 公立醫院人事機制改革創新
第五章 公立醫院分配機制改革創新
第六章 公立醫院考核評價機制改革創新
第七章 公立醫院營機制改革創新
第八章 公立醫院激勵機制改革創新
第九章 公立醫院預警機制改革創新
第十章 公立醫院監督機制改革創新
第十一章 公立醫院產權制度改革創新
第十二章 公立醫院內部運營機制改革案例分析
主要參考文獻
