傅為忠

傅為忠

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個人簡介??

?傅為忠,男,1962年12月出生,安徽六安市人。1984年畢業於合肥工業大學自動化專業,獲工學學士學位;1986年底畢業於北京機械工業學院管理工程研究生班(美國哥倫比亞大學商學院教授全程英文教學)學習,2000年獲合肥工業大學管理學碩士學位。現為合肥工業大學管理學院副教授,碩士生導師,工商管理系副主任,發展戰略研究所所長,管理科學與工程專業在職博士生。長期從事本科生、研究生、MBA和MPA的西方經濟學、管理經濟學、總量經濟學、公共經濟學、企業管理等課程的教學與科研工作。主要研究方向:戰略管理、人力資源管理、區域經濟與巨觀經濟、管理系統工程等。

教育背景?

?1980-1984,合肥工業大學自動化專業學習;
1984-1986年底,北京機械工業管理學院管理工程研究生班(美國哥倫比亞大學商學院教授全程英文教學)學習;
2001年-現在,合肥工業大學管理學院管理科學與工程專業在職博士。

教育成果?

1.主講本科生課程
(1)個體經濟學
(2)總量經濟學
(3)企業管理學
2.主講研究生(包括MBA、MPA)課程
(1)管理經濟學
(2)公共經濟學
(3)總量經濟學
(4)公共管理學
(5)管理導論
3.編寫教材
(1)吳子穩主編,傅為忠、姚曉芳副主編,現代企業管理,安徽科技出版社,2000年7月,副主編
(2)楊善林教授主編,李興國、何建民副主編,《信息管理學》(普通高等教育“十五”國家級規劃教材、面向21世紀課程教材),高等教育出版社,2003年7月,參編
(3)楊善林主編,李一軍、李垣、胡祥培、傅為忠副主編,《企業管理學》(普通高等教育“十五”國家級規劃教材),高等教育出版社,2004年9月,副主編
(4)楊善林主編,李一軍、李垣、胡祥培、傅為忠副主編,《企業管理學》(普通高等教育“十一五”國家級規劃教材、高等學校管理類專業基礎課程教材),高等教育出版社,2009年9月,副主編
4.教學獲獎
(1)2004年安徽省優秀教學成果一等獎(高校教學全面質量管理的理論與實踐)
(2)2000-2004年連續四年獲得安徽工商管理學院MBA優秀教師
(3)多次獲得合肥工業大學“三育人”先進個人稱號。

研究領域?

戰略管理、人力資源管理、區域經濟與巨觀經濟、管理系統工程等。

科研課題?

?1.國家社會科學基金項目(造就中國企業家的環境與機制問題研究,已結題);
2.安徽省軟科學研究計畫項目(入世對安徽省研發主體的影響及對策研究,已結題);
3.教育部世界銀行貸款項目(高校教學全面質量管理與全面質量監控體系的研究與實踐,已結題);
4.合肥市科技攻關重點項目(機械製造業精益生產方式的套用研究,已結題);
5.安徽省教育廳自然科學研究重點項目(長豐縣工業及園區發展規劃研究,已結題);
6.安徽省發改委“十一五”規劃招標課題(安徽省“十一五”發展總體思路研究,已結題);
7.安徽省教育廳教改項目(管理類專業基於e-Learning平台的企業模擬經營系統的建立研究,已結題);
8.長豐縣發改委項目(長豐縣“十一五”發展總體思路及規劃綱要研究,已結題);
9.肥西縣發改委項目(肥西縣“十一五”發展總體思路及規劃綱要研究,已結題);
10.雙鳳經濟開發區管委會項目(雙鳳經濟開發區“十一五”發展規劃綱要研究,已結題);
11.安徽鴻路鋼結構有限公司委託項目(安徽鴻路鋼結構有限公司發展戰略研究,已結題);
12.安徽省政府研究中心項目(合肥市國家科技創新試點市科技政策研究,已結題);
13.安徽建工集團有限公司委託項目(安徽建工集團有限公司發展戰略規劃研究,已結題);
14.安徽建工第四工程公司委託項目(安徽建工第四工程公司發展戰略及人力資源管理體系構建,已結題);
15.馬鞍山市發改委委託項目(馬鞍山市實施東向戰略,加速融入長三角對策研究,已結題);
16.安徽建工集團海外公司委託項目(安徽建工集團海外公司發展戰略及人力資源績效考核體系構建研究,已結題);
17.教育部人文社會科學研究項目(區域科技創新能力和科技基礎條件平台建設研究,已結題);
18.安徽省科技廳軟課題規劃項目(創業團隊培養模式研究,已結題);
19.2008年度省領導圈定課題(加強安徽科技創新和合肥市科技平台建設研究,已結題);
20.2008年度省科技廳安徽省軟科學研究重大項目(提高自主創新能力建設區域創新體系重大問題研究,已結題);
21.淮北經濟開發區委託項目(淮北經濟開發區產業發展規劃,已結題);
22.國家發展與改革委員會工業司課題(“十二五”產業發展規劃思路研究,已結題);
23.合肥市科技局項目(合肥市公共安全產業發展規劃,已結題);
24.合肥市科技局項目(合肥市創意產業發展規劃,已結題);
25.安徽省路港工程有限責任公司委託項目(安徽省路港工程有限責任公司發展戰略研究,在研);
26.中國一航江航公司委託項目(中國一航江航公司基於平衡計分卡的組織績效管理研究,在研);
27.合肥市科技局軟課題規劃項目(促進企業成為自主創新主體的戰略研究,在研);
28.安徽省教育廳人文社科研究項目(基於生態演化理論的高新技術產業集聚發展研究,在研);
29.安徽省高層次人才創新創業資金項目(區域自主創新能力評價
與建設研究,在研)。

科研獎勵

《造就中國企業家環境與機制》獲2006安徽省社會科學獎三等獎。

論文專著?

?1.傅為忠等,中國電信加入世貿組織後面臨的機遇與挑戰,合工大學報(社科版),2002年第4期。
2.傅為忠等,中國加入WTO後電信業的經濟學思考,科技與管理,2002年第4期。
3.傅為忠等,一種新型的知識庫系統結構體系,第九屆海峽兩岸咨訊管理髮展策略學術研討會論文集,合肥工大學報(自然版),2003年增刊(第26卷)。
4.傅為忠等,智慧型決策支持系統中的增量式知識庫系統研究,合肥工大學報(自然版),2004年第4期。
5.傅為忠等,對教學評價的行為學思考,合工大學報(社科版),2002年第4期。
6.傅為忠等,關於我國企業創建學習型組織若干問題的思考,合肥工大學報(社科版),2003年第5期。
7.傅為忠,關於案例困難度坐標和學習過程三階段探討,合工大學報(社科版),2001年第3期。
8.Fu Weizhong,Yang Shanlin,Research on the Model Establishment of Technological Risk Evaluation and Application in Engineering Projects,Proceedings of International Conference on Value Engineering and Enterprise Technology Innovation(2004.10,ISTP檢索)
9.傅為忠等,工程項目技術風險評價的建模與套用研究,合工大學報(自然版),2004年第12期。
10.傅為忠等,論鄉鎮企業人力資源多維激勵管理體系的建立,鄉鎮經濟,2004年第11期。
11.傅為忠等,基於長豐縣為背景的全國貧困縣域引進人才資源的模式探討,經濟體制改革,2004年增刊(上)。
12.傅為忠等,現代企業全方位激勵管理體系的構建探討,安徽理工大學學報(社科版),2004年第4期。
13.傅為忠等,評價科技企業技術風險的數學模型,阜陽師範學院學報(自然版),2004年第2期。
14.傅為忠等,工程項目技術風險評價的建模與套用研究,合工大學報(自然版),2004年第12期。
15.傅為忠等,電子商務環境下基於配送中心的物流配送體系的構建,Paper Collection of China International Logistics Conference(Fuzhou 2005,海潮攝影藝術出版社),
16.Fu Weizhong,Gao Pin,Yang Shanlin,The Methodological Research on Identifying and Classifying of Coal Mine’s Human Hazard,Proceedings of 2005 International Conference on Management Science and Engineering(Oct. 15-25, 2005 Wuhan-Sydney,Orient Academic Forum,ISTP檢索)。
17.傅為忠等,我國IT行業創建學習型組織的問題及其對策探析,合工大學報(社科版),2005年第2期。
18.傅為忠等,電子商務環境下物流配送體系績效考核指標體系的建立與評價套用,合工大學報(自然版),2006年第3期。
19.傅為忠等,經濟欠發達地區吸引人才的對策探討,華東經濟管理,2006年第2期。
20.傅為忠等,安徽區域科技基礎條件平台建設面臨的問題與對策探討,華東經濟管理,2006年第5期。
21.楊善林教授主編,李一軍、李垣、胡祥培、傅為忠副主編,《企業管理學》(普通高等教育“十五”國家級規劃教材),高等教育出版社,2004年9月。
22.楊善林教授主編,李興國、何建民副主編,《信息管理學》(普通高等教育“十五”國家級規劃教材、面向21世紀課程教材,本人參編第六章),高等教育出版社,2003年7月。
23.白勤虎、吳子穩、傅為忠等著,造就中國企業家環境與機制,國家社科基金項目專著,合肥工業大學出版社,2003年1月。
24.吳子穩主編,傅為忠、姚曉芳副主編,現代企業管理,安徽科技出版社,2000年7月。

主要兼職?

安徽省質量管理學會理事、安徽建工集團有限公司、合肥華廈泵業有限公司等管理諮詢顧問。

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