企業戰略選擇與績效:衍生與集群情境下的驗證

他們的管理實踐是在西方企業進入過程中通過直接的學習觀察並結合中國本土情景和制度因素的創新過程,計畫經濟時期的記憶還保持著一定的影響,可以觀察到一個融合、學習、改造和創新的過程是這過去四分之一世紀中國管理實踐的主旋律。 但同時另外一個旋律在形成越來越大的聲音,這就是來自於管理科學作為一個知識發展的力量在逐漸發揮作用,通過觀察、研究和知識的擴散,管理學者和諮詢專家等在執著地拓展結合中國特定情景的管理學知識體系,並尋求與管理實踐緊密地結合。 通過商學院的教育培訓和科研體系,全球的管理學知識與中國的研究和實踐經驗正成為企業家知識系統中的重要內容,可以預期,一旦企業家的管理實踐和研究者的知識創造這兩個旋律達到和諧共生的地步,中國的企業成長將進入一個新的發展階段。

圖書信息

作 者: 張書軍蘇曉華,代吉林 著 叢 書 名:中大管理論叢出 版 社: 經濟科學出版社ISBN:9787505877924出版時間:2008-12-01版 次:1頁 數:148裝 幀:平裝開 本:16開

內容簡介

中國經濟近四分之一世紀的發展是歷史上空前的,市場經濟原則的引入和創新帶來了巨大的經濟和社會轉型。一個傳統的農業社會經過短暫的社會主義計畫經濟而向市場經濟轉型,是人類歷史上的巨大工程。其中,最突出的一個特徵是在市場中逐漸產生出真正的企業和企業家。企業家是市場化組織中的重要角色,是創造財富並推動變革的主要力量。他們的管理實踐是在西方企業進入過程中通過直接的學習觀察並結合中國本土情景和制度因素的創新過程,計畫經濟時期的記憶還保持著一定的影響,可以觀察到一個融合、學習、改造和創新的過程是這過去四分之一世紀中國管理實踐的主旋律。但同時另外一個旋律在形成越來越大的聲音,這就是來自於管理科學作為一個知識發展的力量在逐漸發揮作用,通過觀察、研究和知識的擴散,管理學者和諮詢專家等在執著地拓展結合中國特定情景的管理學知識體系,並尋求與管理實踐緊密地結合。通過商學院的教育培訓和科研體系,全球的管理學知識與中國的研究和實踐經驗正成為企業家知識系統中的重要內容,可以預期,一旦企業家的管理實踐和研究者的知識創造這兩個旋律達到和諧共生的地步,中國的企業成長將進入一個新的發展階段。

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