圖書信息
出版社: 中國社會科學出版社; 第1版 (2008年12月1日)
叢書名: 馬克思主義中國化理論與實踐研究學術叢書
平裝: 333頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787500480167
條形碼: 9787500480167
尺寸: 23.8 x 16.8 x 1.8 cm
重量: 558 g
作者簡介
林海斌，1960年7月8日出生於瀋陽。1983年畢業於遼寧大學數學系，獲理學學士學位，1983年7月分配到遼寧省委黨校工作；1989年9月-1991年7月在東北三省黨校經濟管理專業研究生班學習。現任遼寧省委黨校工商管理教研部主任、教授。從事經濟管理專業教學研究24年，撰寫國家級及省級論文60餘篇，主編教材5部，撰寫專著2部，主持完成國家社會科學基金項目“遼寧老工業基地技術改造與產業升級研究”。
內容簡介
《企業制度創新與管理創新》為馬克思主義中國化理論與實踐研究學術叢書之一，專門研究了企業制度與管理問題，針對中國目前企業的狀況，分析了前景和各種變革的可能，提出了制度創新與管理創新的整套思路，具有重要的參考價值。
目錄
前言
制度創新篇
第一章 企業制度改革與創新
一 企業的產生與發展
二 國際視角下的企業制度變革
三 中國企業制度改革路徑與對策
第二章 產權制度改革與國有企業產權最佳化重組
一 產權與產權制度
二 產權制度改革
三 國有企業產權最佳化重組
第三章 現代企業管理體制的構建
一 企業管理體制變革
二 中國企業管理體制改革
三 公司治理與公司治理模式
第四章 企業內部管理制度的完善
一 企業人事制度改革
二 企業分配製度改革
三 企業財務制度改革
第五章 已開發國家現代企業制度比較
一 現代企業制度的比較研究
二 美國現代企業制度的運行機理
三 日本現代企業制度的運行機理
……
