工作職責
（一）貫徹執行國家和省、市有關林業工作的方針政策和法律法規，起草相關的規範性檔案和林業發展戰略、中長期規劃並監督實施，監督管理全縣林業及其生態建設，組織開展森林、濕地和陸生野生動植物資源的調查、動態監測和評估，並統一發布相關信息，承擔林業生態文明建設的有關工作。
（二）組織、協調、指導和監督全縣造林綠化工作。組織、指導和監督全民義務植樹、生態公益林建設和效益補償工作，依法推動退耕還林工作，組織、指導各類公益林和商品林的培育、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作，承擔林業應對氣候變化的相關工作。
（三）承擔森林資源保護髮展監督管理的責任。組織編制森林採伐限額並監督執行，監督檢查林木憑證採伐、運輸，組織、指導林地、林權管理，組織實施林權登記、發證工作，擬訂林地保護利用總體規劃並監督實施，承擔林地徵用、占用的審核工作。
（四）組織、協調、指導和監督全縣陸生野生動植物資源的保護和開發利用。監督管理林業生物種質資源、植物新品種保護，按分工負責生物多樣性保護的有關工作。
（五）負責林業系統自然保護區的監督管理。在國家自然保護區區劃、規劃以及全省自然保護區規劃的指導下，承擔森林和陸生野生動植物以及森林公園的建設和管理工作。
（六）承擔推進林業改革和維護農民經營林業合法權益的工作。擬訂集體林權制度、國有林場等重大林業改革意見並指導監督實施，指導、監督農村林地承包經營和林權流轉，指導協調林權糾紛調處工作。
（七）組織、協調、指導全縣林業產業發展。擬訂林業產業發展政策、規劃和技術標準並組織實施，指導、協調林業企業原材料基地建設、山區林業綜合開發和森林生態旅遊的開發、建設、管理工作。
（八）組織、協調、指導和監督全縣森林資源安全工作。組織、協調、指導和監督森林防撲火、林業行政執法和林業違法案件查處等工作，指導、管理森林公安工作，指導林業有害生物的防治、檢疫工作。
（九）組織、指導建立和實施林業及其生態建設的生態補償制度。參與編制部門預算並組織實施，提出林業財政性資金安排意見，參與編制政策性森林保險、森林專項貸款計畫，監督管理全縣的林業國有資產和林業基金，指導林業基礎設施建設、森林資源資產流轉，監督指導林區公路建設和維護管理。
（十）組織、指導林業及其生態建設的科學研究、宣傳教育和交流與合作，指導國有林場和林業基層工作機構的建設和管理。
（十一）承辦縣人民政府和市林業局交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，縣林業局設8個內設機構：
（一）辦公室。
負責文電、會務、機要、檔案等機關日常工作；承擔信息、安全、保密、信訪、政務公開等工作。
（二）政策法規股。
提出林業及其生態建設的綜合性政策建議；起草有關規範性檔案；負責林業行政執法監督、規範性檔案審核；承擔林業有關行政複議、行政應訴、聽證及法律諮詢工作；監督林業行政許可工作；組織開展林業普法教育。
（三）財務股。
擬訂林業及其生態建設發展戰略、中長期規劃並組織實施；組織、指導建立和實施林業及其生態建設的生態補償制度；參與編制部門預算並組織實施，提出林業財政性資金安排意見；參與編制政策性森林保險、林業專項貸款計畫；監督管理全縣的林業國有資產、林業基金和林業行政事業性收費工作；負責林業統計、項目績效評價和內部審計；指導森林資源資產流轉工作。
（四）營林科教股（縣綠化委員會辦公室）。
組織、協調、指導和監督全縣植樹造林、退耕還林、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作；組織、指導和監督全縣造林綠化、生態公益林建設和效益補償工作；組織、指導公益林和商品林培育工作；指導、監督林木種苗和林業有害生物防治、檢疫工作；組織、指導、監督全民義務植樹、城鄉綠化、部門綠化工作；承擔縣綠化委員會的日常工作。組織開展林業科學研究、技術開發和推廣、科技成果轉化工作；負責林學會工作；協助上級主管部門做好林業專業繼續教育工作。
（五）林政股。
組織開展森林資源調查、動態監測與評估，統一發布相關信息；審核並監督森林資源的利用；編制和實施森林經營方案，組織編制森林採伐限額並監督執行；指導、監督林木、竹林的憑證採伐、運輸、及經營加工管理；監督林地保護開發利用，承擔征占用林地的審核工作；指導木材檢查機構的建設與管理；推進林業改革和發展工作；擬訂集體林權制度、國有林場、非公有制林場等林業改革意見並組織監督實施；負責林地林木權屬及其流轉管理工作；擬訂林業產業發展規劃並組織實施；組織協調林產品經營加工、森林生態旅遊的開發、建設、管理；組織協調用材林、經濟林基地建設以及林業產業結構調整工作。
（六）森林防火辦公室。
組織、協調、指導和監督森林防撲火工作，組織開展森林防火安全檢查和宣傳教育；指導森林消防隊伍建設；制定森林防火應急預案並組織實施，組織協調較大以上森林火災撲救工作，配合查處森林火災案件；承擔縣森林防火指揮部的日常工作。
（七）林權爭議調處辦公室。
擬訂林地、林木權屬爭議調處辦法並組織實施；指導、監督、檢查林權爭議調處工作；負責跨縣、跨鎮以及重大林權爭議案件調查調解並提出處理意見。
（八）人事股。
負責機關和指導直屬單位的人事管理、機構編制、教育培訓、勞動工資、社會保障等工作；擬訂林業人才發展規劃並組織實施；負責機關和指導直屬單位的紀檢監察、黨群、離退休人員服務和計畫生育工作。
二級機構
林業技術推廣服務中心（產業辦）·林業調查規劃設計室，工作職責：
（一）林業技術方面，1、林業實用技術推廣（1）、舉辦林業技術培訓班；（2）、開展林業技術諮詢服務；（3）、建立林業科技培訓示範基地；（4）、組織技術人員培訓，組織技術人員、林農到外縣參觀學習；（5）、林業送科技下鄉、林業技術下基層和為民服務工作。2、組建林業技術推廣專家指導組，開展林業科技服務年活動。（1）、整合林業專業技術人員，組建有害生物、苗木、林下經濟、油茶、竹類等五大技術指導組；（2）、依託五大技術指導組，組織開展林業科技服務年活動，送科技下鄉。3、種苗生產和市場管理（1）、按照《種子法》的規定，辦理林木種苗生產、經營許可證；（2）、規範林木種苗生產、經營許可證管理行為，並建立起台帳；（3）、確定一家林木種子經銷單位；（4）、加強監督，規範種苗市場。4、林業科技推廣項目申報5、林學會工作，林業科技、先進經驗總結、交流、宣傳和推廣6、局領導（局長、分管局長）交辦的其他工作
（二）林業產業方面，1、組織開展林業產業數據採集、統計、匯總和分析研究（調研報告），供領導參考、決策。2、組織開展苗木花卉、特色經濟林（油茶）、林下經濟等三大產業調研，並編制產業發展規劃，扶持林業專業經濟合作組織。3、組織申報林業產業化龍頭企業4、開展林業企業服務工作，召開一、二次規模性林業企業會商座談會；積極創造條件，扶持引導本土林業企業發展壯大，推進林業產業升級。5、強化木竹粗、初加工行業整合、規範等管理。6、林業產業宣傳報導。7、上級林業產業業務部門和局領導交辦的工作。
