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績效考核表
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定義 績效考核表 考核指標的SMART原則 如何設定目標 -
績效考核方法
）行銷成本（費銷比）人員工資成本（人才達成率、人才培訓率、工作飽和度、工資...職工所承擔的工作，套用各種科學的定性和定量的方法，對職工行為的實際效果...實現企業的目標。在企業中進行業績考評工作，需要做大量的相關工作。首先，必須...
方法內容 常用方法 使用單位 考核步驟 注意事項 -
業績考核
工資成本（人才達成率、人才培訓率、工作飽和度、工資效益比）稅務成本（節稅率...工作適應性等方面的情況，並作為獎懲、培訓、辭退、職務任用與升降等實施...”，銷售額高、採購成本低、生產成本低、管理成本低、工資成本占比低、稅負率...
概念 起源 種類 內容 原則
